Wen wir suchen: Kenntnisse der polnischen Sprache auf einem Niveau nicht niedriger als C1 (Fortgeschritten); Kundensupport-Erfahrung;PC-Kenntnisse auf dem Niveau eines selbstbewussten Benutzers; Fähigkeit, mit großen Informationsmengen zu arbeiten und Lernbereitschaft;Stressresistenz, Verantwortung, Liebe zum Detail ;Hohe Kommunikationsfähigkeit, Konfliktmanagement, Fähigkeit, flexibel und außerhalb der Norm zu denken. Verantwortlichkeiten:Mit VIP-Kunden zusammenarbeiten, um ihre Bedürfnisse zu
Wen wir suchen:
- Kenntnisse der polnischen Sprache auf einem Niveau nicht niedriger als C1 (Fortgeschritten);
- Kundensupport-Erfahrung;
- PC-Kenntnisse auf dem Niveau eines selbstbewussten Benutzers;
- Fähigkeit, mit großen Informationsmengen zu arbeiten und Lernbereitschaft;
- Stressresistenz, Verantwortung, Liebe zum Detail ;
- Hohe Kommunikationsfähigkeit, Konfliktmanagement, Fähigkeit, flexibel und außerhalb der Norm zu denken.
Verantwortlichkeiten:
- Mit VIP-Kunden zusammenarbeiten, um ihre Bedürfnisse zu erfüllen;
< li style="font-weight: 400">Online-Kundensupport;- Bearbeitung eingehender E-Mail-Anfragen, Chats, Anrufe;
- Hilfe bei der Lösung von Kundenproblemen, Erfassung und Weiterleitung von Anfragen an technische Abteilungen;
- Ausgehende Aktivitäten in Form von SMS-Nachrichten, E-Mails, Anrufen mit dem Zweck der Aufbewahrung;
- Arbeiten mit dem Kundenstamm (Verfolgen von Aktivitäten und Reagieren auf bestimmte Verhaltensmuster);
- 400">Informieren Sie Kunden über aktuelle Ereignisse/Aktionen auf der Website, tätigen Sie Direktverkäufe über eingehende/ausgehende Chats und Anrufe.
Was wir bieten:
- Ein eingespieltes Team und ein interessantes Umfeld, Feedbackkultur;
- Interessante Aufgaben und eine angenehme Belohnung;
- Sozial. Paket: Urlaub, Krankengeld, FOP-Unterstützung, Krankheitstage, freier Geburtstagstag, Tage der geistigen Erholung;
- Drei Arbeitsformate zur Auswahl: vollständig remote, Hybrid oder Büro im Zentrum von Kiew;
- Krankenversicherung (Elite-Paket) oder Cafeteria-Leistung (einschließlich Entschädigung in den Kategorien: Sport, körperliche Gesundheit, E-Sport, psychische Gesundheit) nach Wahl des Mitarbeiters;
- Wachstumsmöglichkeiten und Rotationsprogramm;
- Wir machen keine Überstunden; li>< li style="font-weight: 400">Wir betreiben kein Mikromanagement;
- Wir haben keine Bürokratie;
- Wir unterstützen keine toxischen Beziehungen.