Wen wir suchen:Kenntnisse der englischen Sprache auf einem Niveau nicht niedriger als C1 (fortgeschritten); Erfahrung im Kundensupport;PC-Kenntnisse auf dem Niveau eines selbstbewussten Benutzers;Fähigkeit, mit großen Mengen zu arbeiten Informationsfreudigkeit und Lernbereitschaft;Stressresistenz, Verantwortungsbewusstsein, Liebe zum Detail;Hohe Kommunikationsfähigkeit, Konfliktmanagement, Fähigkeit, flexibel und unkonventionell zu denken. Aufgaben:Arbeiten mit VIP-Kunden, um deren Bedürfnisse z
Wen wir suchen:
- Kenntnisse der englischen Sprache auf einem Niveau nicht niedriger als C1 (fortgeschritten);
- Erfahrung im Kundensupport;
- PC-Kenntnisse auf dem Niveau eines selbstbewussten Benutzers;
- Fähigkeit, mit großen Mengen zu arbeiten Informationsfreudigkeit und Lernbereitschaft;
- Stressresistenz, Verantwortungsbewusstsein, Liebe zum Detail;
- Hohe Kommunikationsfähigkeit, Konfliktmanagement, Fähigkeit, flexibel und unkonventionell zu denken.
Aufgaben:
- Arbeiten mit VIP-Kunden, um deren Bedürfnisse zu erfüllen;
- Online-Kunde Support;
- Bearbeitung eingehender E-Mail-Anfragen, Chats, Anrufe;
- Hilfe bei der Lösung von Kundenproblemen, Erfassung und Weiterleitung von Anfragen an technische Abteilungen;
- Ausgehende Aktivitäten in Form von SMS-Nachrichten, E-Mails, Anrufen zum Zweck der Kundenbindung;
- Arbeiten mit dem Kundenstamm (Verfolgen von Aktivitäten und Reagieren auf bestimmte Verhaltensmuster);
- Informieren von Kunden Informieren Sie sich über aktuelle Ereignisse/Aktionen auf der Website und tätigen Sie Direktverkäufe über eingehende/ausgehende Chats und Anrufe.
Was wir bieten:
- Ein eingespieltes Team und ein interessantes Umfeld, Feedbackkultur;
- Interessante Aufgaben und angenehme Belohnung;
- Sozial. Paket: Urlaub, Krankengeld, FOP-Unterstützung, Krankheitstage, freier Geburtstagstag, Tage der geistigen Erholung;
- Drei Arbeitsformate zur Auswahl: vollständig remote, Hybrid oder Büro im Zentrum von Kiew;
- Krankenversicherung (Elite-Paket) oder Cafeteria-Leistungen (einschließlich Vergütung in den Kategorien: Sport, körperliche Gesundheit, E-Sport, psychische Gesundheit) nach Wahl des Mitarbeiters;
- Wachstumsmöglichkeiten und Rotationsprogramm;< /li>
- Wir machen keine Überstunden;
- Wir betreiben kein Mikromanagement;
- Wir haben keine Bürokratie;
- Wir machen keine Unterstützen Sie keine toxischen Beziehungen.