Privatkundendienstleiter (Dniprovska-Ufer) in Raiffeisen Bank Ukraine

Wir sind die Raiffeisen Bank Ukraine – eine ukrainische Bank. Wir schaffen und bauen das Bankensystem unseres Landes seit 30 Jahren auf. Wir waren und sind eine der größten Banken des Landes, eine verlässliche Schulter für Millionen Ukrainer.

Die Raiffeisen Bank fungiert als Universalbank und bietet eine breite Palette von Finanzdienstleistungen für verschiedene Kundensegmente an – Privat- und Firmenkunden, kleine und mittlere Unternehmen, Finanzinstitute.

Unsere Priorität ist eine einwandfreie Servicequalität. Wir sind bestrebt, unsere Wettbewerbsvorteile durch Innovation, Entdeckung und Nutzung neuer Möglichkeiten zu stärken. Wir orientieren uns an Werten, die klare Handlungsanweisungen geben. Im Mittelpunkt stehen mehr als 5.000 Mitarbeiter und fast 3 Millionen Kunden. #Райфкоманда integriert die Prinzipien der Vielfalt, Gleichheit und Inklusivität in den Arbeitsalltag. Unser Weg besteht darin, die Prinzipien der Menschenorientierung und der Innovation in der Arbeit zu kombinieren.

Werden Sie Teil der #Raifkomanda!

Standort

Kiew, str. Dniprovska naberezhna, 7

Anforderungen

Erforderliche Kenntnisse und Erfahrung:

• Berufserfahrung im Bankenbereich mit Kassiererkundenbetreuung ab 6 Monaten
• Verhandlungssichere Beherrschung der Landeswirtschaftssprache
• Gute EDV-Kenntnisse, Kenntnisse der neuesten angewandten Office-Programme
• Höher oder weiterführende Sonderausbildung

Fähigkeiten:

• Hohe Verantwortung, Liebe zum Detail
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, mit verschiedenen Arten von Kunden zu arbeiten
• Bereitschaft, schnell zu lernen und Ihre Fähigkeiten zu verbessern

Verantwortlichkeiten:

Werden Sie Teil unseres Teams, in dem jeder Mitarbeiter mitspielt eine wichtige Rolle bei der Unterstützung unserer Kunden!

Vorteile

Wir bieten:

Berufserfahrung in einem großen systemischen internationalen Unternehmen: Arbeiten Sie in einem großen internationalen Unternehmen, das ein vielfältiges und integratives Umfeld für die berufliche und persönliche Entwicklung der Mitarbeiter schafft.

Stabiles Einkommen: wettbewerbsfähiges Gehalt und monatlicher Bonus von bis zu 60 % für Ihren Einsatz und Beitrag. Die Teilnahme am internen Empfehlungsprogramm bietet die Möglichkeit, Geldprämien für die Empfehlung von Kandidaten für offene Bankstellen zu erhalten. Teilnahme an Motivationsprogrammen für Filialmitarbeiter – Belohnung für bessere Ergebnisse.

Sozialpaket und ProgrammWohlbefinden : 28 Tage bezahlter Urlaub, Krankenversicherung ab dem ersten Arbeitstag , offizielle Anstellung. Psychische und körperliche Gesundheitsfürsorge: individuelle psychologische Sitzungen und Gruppenvorträge, kostenlose Online-Sportkurse.

Karriereentwicklung: Wissensaustausch mit Kollegen, Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und Umschulung. Firmenkurse und Soft Skills-Schulungen in unserer Firmenakademie. Teambuilding-Events und Teilnahme an sozialen Projekten.

Unser Team auf Facebook

Personalvermittlerin: Natalia Tsoklan, [email protected]