Nächste Arbeit

Hauptproduktmanager in PandaDoc

Gepostet vor über 30 Tagen

4 Ansichten

PandaDoc

PandaDoc

0
0 Bewertungen
keine Erfahrung

übersetzt von Google

10. Juli 2024 Hauptproduktmanager Kiew, Lissabon (Portugal), Varshava (Polen), veröffentlicht PandaDoc sucht einen erfahrenen Hauptproduktmanager und treiben die strategische Ausrichtung unserer Dokumentendomäne voran, wobei der Hauptfokus auf der Umwandlung unseres Flaggschiff-Editors in eine marktführende Lösung liegt. Dies ist eine sehr wirkungsvolle Rolle, in der Sie die Zukunft der Art und Weise gestalten, wie unsere Kunden Dokumente erstellen, zusammenarbeiten und verwalten. Sie

10. Juli 2024

Hauptproduktmanager

Kiew, Lissabon (Portugal), Varshava (Polen), veröffentlicht

PandaDoc sucht einen erfahrenen Hauptproduktmanager und treiben die strategische Ausrichtung unserer Dokumentendomäne voran, wobei der Hauptfokus auf der Umwandlung unseres Flaggschiff-Editors in eine marktführende Lösung liegt. Dies ist eine sehr wirkungsvolle Rolle, in der Sie die Zukunft der Art und Weise gestalten, wie unsere Kunden Dokumente erstellen, zusammenarbeiten und verwalten. Sie sind dafür verantwortlich, die Produktvision zu definieren, die Roadmap voranzutreiben und mit funktionsübergreifenden Teams zusammenzuarbeiten, um ein erstklassiges Benutzererlebnis zu bieten, das das Geschäftswachstum vorantreibt.

In dieser Rolle werden Sie:

Produktvision und -strategie:

  • Entwickeln Sie eine überzeugende, langfristige Produktvision für den gesamten Dokumentenbereich und stellen Sie sicher, dass der Editor das Herzstück einer integrierten, nahtlosen Benutzererfahrung ist.
  • Definieren Sie eine klare, datenbasierte Produktstrategie und Roadmap, die auf Kundenbedürfnisse, Geschäftsziele und Markttrends abgestimmt ist.
  • Identifizieren und priorisieren Sie Initiativen, die die Funktionalität, Benutzerfreundlichkeit und das Gesamtwertversprechen des Editors verbessern.
  • Treiben Sie strategische Initiativen voran, die PandaDoc als Marktführer in der Dokumentenautomatisierung und -zusammenarbeit positionieren.

Benutzerzentriertes Design:

  • Fördern Sie die Benutzerzentrierung während des gesamten Produktlebenszyklus und verstehen Sie die Schwachstellen und Bedürfnisse der Kunden genau.
  • Arbeiten Sie eng mit der UX-Forschung und dem Design zusammen, um Benutzerstudien durchzuführen, Feedback zu sammeln und Designentscheidungen zu validieren.
  • Stellen Sie sicher, dass der Editor intuitiv und effizient ist und eine angenehme Benutzererfahrung bietet.

Funktionsübergreifende Zusammenarbeit:

  • Arbeiten Sie effektiv mit Technik, Design, Marketing und Vertrieb zusammen, um eine reibungslose Ausführung zu gewährleisten Produkt-Roadmap.
  • Arbeiten Sie eng mit anderen Produktmanagern zusammen, um das Editor-Erlebnis in das breitere PandaDoc-Produktökosystem zu integrieren.
  • Seien Sie die Stimme des Kunden im Unternehmen, setzen Sie sich für seine Bedürfnisse ein und stellen Sie sicher, dass sein Feedback in Produktentscheidungen einfließt.

Datengesteuerte Entscheidungsfindung:

  • Definieren Sie wichtige Kennzahlen, um die Leistung des Editors, das Nutzerengagement und die Geschäftsauswirkungen zu messen.
  • Nutzen Sie die Datenanalyse, um Verbesserungsmöglichkeiten zu identifizieren und Produkthypothesen zu validieren.
  • Fördern Sie Experimente und A/B-Tests, um Funktionen zu optimieren und die Benutzerakzeptanz zu steigern.

Stakeholder-Management:

  • Bauen Sie starke Beziehungen zu internen Stakeholdern (z. B. Führungsebene, Kundenerfolg, Vertrieb) und externen Stakeholdern auf Stakeholder (z. B. wichtige Kunden und Partner), um Feedback zu sammeln, Bedürfnisse zu verstehen und die Dokument-Roadmap an umfassenderen Unternehmenszielen und Markttrends auszurichten.
  • Kommunizieren Sie die Produktvision, -strategie und -fortschritte effektiv an alle Beteiligten und sorgen Sie so für Transparenz und Ausrichtung.

Über Sie:

Erfahrung:

  • 7+ Jahre im Produktmanagement im B2B-SaaS-Bereich, davon mindestens 3 Jahre als Senior oder LEAD-Produktrolle.
  • Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Definition und Bereitstellung erfolgreicher Produktstrategien, die zu messbaren Geschäftsergebnissen geführt haben (z. B. Umsatzwachstum, Expansion, Kundenzufriedenheit).
  • Nachgewiesene Erfahrung im Umgang mit technisch komplexen Produkten, vorzugsweise in der Dokumentenverwaltung, der Inhaltserstellung oder ähnlichen Bereichen.
  • Fachwissen in Benutzerforschungsmethoden, Datenanalyse und Produktanalysetools.
  • Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Beeinflussung funktionsübergreifender Teams und der Förderung der Abstimmung im gesamten Unternehmen.

Fähigkeiten:

  • Starke Produktintuition und tiefes Verständnis der Benutzerbedürfnisse, Markttrends und der Wettbewerbslandschaft.
  • Außergewöhnliche Kommunikations-, Präsentations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, die in der Lage sind, komplexe Konzepte klar und überzeugend an verschiedene Zielgruppen zu vermitteln.
  • Datengesteuerte Denkweise, die quantitative und qualitative Daten priorisiert, um Entscheidungen zu treffen und den Erfolg zu bewerten.
  • Ausgeprägter technischer Scharfsinn mit der Fähigkeit, technische Einschränkungen zu erkennen und effektiv mit Entwicklungsteams zusammenzuarbeiten.
  • Führungsqualitäten, die Teams inspirieren und motivieren, ehrgeizige Ziele zu erreichen und außergewöhnliche Ergebnisse zu liefern.

Es wäre großartig, wenn Sie Folgendes hätten:

  • Erfahrung mit Dokumentenlebenszyklusmanagement, Bearbeitungs- oder Kollaborationssoftware.

Unternehmensüberblick:

PandaDoc ermöglicht mehr als 50.000 wachsenden Organisationen den Erfolg, indem es ihnen die Arbeit aus dem Dokumentenworkflow nimmt. PandaDoc bietet eine All-in-one-Plattform zur Automatisierung von Dokumenten-Workflows, die schnell wachsenden Teams dabei hilft, die Erstellung, Verwaltung und Unterzeichnung digitaler Dokumente, einschließlich Vorschlägen, Kostenvoranschlägen, Verträgen und mehr, zu beschleunigen. Für weitere Informationen, besuchen Sie bitte .

Unternehmenskultur:

Wir sind bekannt für unsere Work-Life-Balance, freundliche Kollegen und kreative virtuelle Veranstaltungen zur Teambildung. Und obwohl sich unsere Pandas auf der ganzen Welt befinden, bleiben wir mithilfe der Technologie in Verbindung und stellen sicher, dass sich jeder in unserem Team wie ein Team fühlt.

Pandas funktionieren am besten, wenn sie glücklich sind. Wir halten unser Talent, indem wir unsere Werte der Integrität und Transparenz wahren und ein Produkt verkaufen, das das Leben unserer Kunden verändert.

Schauen Sie sich unser LinkedIn an, um mehr zu erfahren.

Vorteile:

  • Eine ehrliche, offene Kultur, die Feedback betont und die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
  • Eine Gelegenheit dazu Arbeiten Sie von überall – unser Team ist weltweit verteilt, von Lissabon bis Manila, von Florida bis Kalifornien
  • 6 Selbstpflegetage
  • Ein wettbewerbsfähiges Gehalt
  • Und vieles mehr !

PandaDoc ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir verpflichten uns zur Gleichbehandlung aller Mitarbeiter, unabhängig von Rasse, nationaler Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Veteranenstatus, körperlicher oder geistiger Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Gründen.

EXTERNE Personalvermittler

Genehmigungspflicht

Der Einsatz externer Personalvermittler/Personalagenturen bedarf der vorherigen Genehmigung von unserem HR-Team. Das HR-Team von PandaDoc bittet externe Personalvermittler/Personalagenturen, PandaDoc-Mitarbeiter nicht direkt zu kontaktieren, um Kandidaten vorzustellen. Die Erfüllung dieser Aufforderung wird ein Faktor bei der Festlegung zukünftiger beruflicher Beziehungen mit PandaDoc sein.

übersetzt von Google

keine Erfahrung
Wollen Sie den richtigen Job finden?
Neue Jobs in deinem Telegram
Abonnieren
wir verwenden cookies
Akzeptieren