Haupt-DevOps-Ingenieur in Raiffeisen Bank

Sie werden einem Plattform-Team beitreten:

Die Plattform ist ein Dach für Einheiten wie:

- Netzwerkzuverlässigkeitstechnik: Wie kocht man Netzwerke in DC? Wie erfüllt man SLA 99.0 für alle Netzwerkdienste? Hybrid-Links aufbauen? VPN mit EU-Region einrichten? – nur eine Routinefrage für Jungs

- Zuverlässigkeitstechnik für Rechenzentren: Bei Hardware, SAN, Hypervisoren, Backups, Hybrid Clouds und PaaS dreht sich alles um diese Jungs

- Zuverlässigkeitstechnik für Datenbanken: Hier geht es um Oracle, Postgres und ein bisschen Sybase. Führen Sie Vorgänge am zweiten Tag durch, z. B. Backups, Überwachung, Upgrades usw. Um die höchste SLA aller Zeiten für unsere Datenbanken einzuhalten, springen die Jungs „hinter die Kulissen“ der Entwicklungsküche und helfen bei Leistungsengpässen und Anwendungsproblemen

– Plattformbetrieb : Hier kochen wir IaC, Konfigurationsmanagement auf *nix-Systemen (wir haben übrigens mehr als 2.000 VMs). GitHub, CodeQL, Ansible, Monitoring sind nur 10 % der technischen Wörter aus diesem Bereich

- Projekt „Codename“: In dieser Einheit geht es um Spitzentechnologien (wir sind Fans der Cloud-nativen Landschaft), Schnelles SDLC, Engineering-Kultur und Microservices, die „alte“ Systeme ersetzen

Das Team ist bestrebt, zuverlässige Plattformdienste für Kunden bereitzustellen: Entwickler, Entwickler, Qualitätssicherung. Wir sind das technische Herzstück von Raiffeisen Ukraine und jeder erwartet, dass es normal funktioniert.

Plattformingenieure sind für die Automatisierung der Infrastrukturbereitstellung (Terraform), den Aufbau von Basis-Images und die Automatisierung von Netzwerkdiensten wie DNS und CI/CD-Prozessen verantwortlich über Bankdienstleistungen, Serviceüberwachung, Kubernetes-Infrastrukturbereitstellung, Servicebereitstellung und Automatisierung dafür. Das Plattformbetriebsteam bietet Dienste für DevOps-Leute in Domänen, Entwickler und andere Infrastrukturingenieure.

Diesem Team geht es um Kernautomatisierung, hohe Zuverlässigkeit und ein enormes Supportvolumen (betriebliche Belastung, ja, das haben wir), was wir tun muss so schnell wie möglich schneiden. Hauptziel hier: 70 % der Zeit für Engineering/Experimente und 30 % für Supportaufgaben.

Ihre Aufgaben:

- Beteiligt an neuen und bestehenden Service-Design-Diskussionen und empfiehlt zuverlässige, sichere und leistungsoptimierte Angebote basierend auf Geschäftsanforderungen

- Stellen Sie sicher, dass alle Vorgänge in der gesamten Infrastruktur mit IaC und Konfigurationsmanagement durchgeführt werden

- Stellen Sie sicher, dass Komponenten der Plattform überwacht werden und SLA einhalten

- Bieten Sie rund um die Uhr Unterstützung für die Betriebsteams – Rufbereitschaft außerhalb der Arbeitszeit nur für kritische Probleme (Eskalationen)

- Bereitstellung von Plattformkomponenten als Service, wie zum Beispiel: CI/CD, Codequalität, Überwachung, Rechenressourcen, Kubernetes-Cluster usw.

Bevorzugte Qualifikationen:

Erfahrung und Ausbildung:

- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in DevOps, mit Schwerpunkt auf Microservices-Architekturen

Technische Fähigkeiten:

- Erfahrung mit Apache Kafka in einer Microservices-Umgebung

- Kenntnisse in Java-, Python- oder Golang-Programmierung Sprachen, mit denen Sie effektiv zusammenarbeiten könnenEntwickler

- Fachwissen mit Cloud-Anbietern wie AWS, IBM und Oracle Cloud, einschließlich Ressourcenoptimierung und Kostenmanagement

- Kenntnisse über PostgreSQL-Datenbankverwaltungssysteme

- Erfahrung im Einrichten und Verwalten von CI/CD mit GitHub Actions und ArgoCD oder Flux

- Vertrautheit mit dem ELK-Stack für die Protokollierung

- Kenntnisse von Prometheus/Victoria für Metriken

- Vertrautheit mit NoSQL-Datenbanken wie Redis, DynamoDB und MongoDB

- Erfahrung mit API Gateway Kong

- Vertrautheit mit Tracing-Systemen wie Jaeger und OpenTelemetry

- Erfahrung mit Planungs- und Orchestrierungstools wie Crossplane, Terraform und Ansible

Führungsqualitäten:

- Nachgewiesene Erfahrung als Team- oder Projektleiter mit der Fähigkeit, Kollegen zu inspirieren und zu motivieren

- Fähigkeit, strategische Entscheidungen zu treffen und eine Vision für die Entwicklung der Microservices-Plattform zu formulieren

Einstellung gegenüber Technologie und OpenSource:

- Aktive Teilnahme an OpenSource-Communitys, Beitrag zu Projekte und ein Händchen für die Implementierung neuer Technologien

- Engagement für kontinuierliches Lernen und auf dem Laufenden über die neuesten Trends in DevOps und Architektur zu bleiben

Kommunikationsfähigkeiten:< /p>

- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten

- Fähigkeit, starke Beziehungen zu Kollegen, Architekten, Entwicklern und anderen Teammitgliedern aufzubauen

Allgemeine Qualitäten :

- Ehrgeizige Denkweise mit dem Drang, herausragende Ergebnisse zu erzielen

- Verantwortung für Einzel- und Teamergebnisse

- Bereitschaft, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und sich schnell anzupassen auf Veränderungen und neue Technologien reagieren

Wir bieten:

Internationale Geschäftskarriere: Arbeit in einem großen internationalen Unternehmen, das ein vielfältiges Umfeld schafft und integratives Umfeld für berufliches und persönliches Wachstum. Starke Raiffeisen-Community aus hochprofessionellen und erfolgreichen Teams aus verschiedenen Ländern.

Anspruchsvolle WOW-Projekte: Einbindung in Großprojekte zur Produktentwicklung, Einsatz moderner Ingenieurstechnologien, einzigartiger Ansatz Förderung kundenorientierter Innovation.

Komfortables und sicheres Arbeitsformat: flexible Arbeitsbedingungen, einschließlich Remote-Arbeit oder Hybridmodelle mit Wechsel zwischen Bürozeiten und Remote-Arbeit. Zur Erfüllung der Aufgaben stehen Büros mit unterbrechungsfreier Stromversorgung und Luftschutzbunkern zur Verfügung.

Berufliche Weiterentwicklung: Wissensaustausch mit Kollegen aus dem Ausland, Entwicklung innerhalb des Unternehmens, Möglichkeiten zur Weiter- und Umschulung, interne Wettbewerbe . Die Möglichkeit, ein T-förmiges Gutachten zu erhalten. Interne und externe Schulungsprogramme. Firmenenglischkurse. Soft-Skills-Schulungen in unserer unternehmenseigenen L&D-Akademie. Teambuilding-Aktivitäten und Engagement in sozialen Projekten.

Attraktives Sozialpaket und Wohlbefinden: 28 Tage bezahlter Urlaub, Krankenversicherung, offizielle Anstellung. Unterstützung der geistigen und körperlichen Gesundheit: individuelle PsychologieCal-Sitzungen und Vorträge, kostenlose Online-Workouts, Yoga.

Stabiles Einkommen: wettbewerbsfähiges Gehalt und Prämien für Ihre Bemühungen und Beiträge, Belohnungen für die Teilnahme am Empfehlungsprogramm.

Unser Team in den sozialen Medien:

www.facebook.com/raiffeisencareer

www.instagram.com /raiffeisencareer

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Plattform-Team:

Die Plattform umfasst die folgenden Bereiche:

- Netzwerkzuverlässigkeitstechnik: Wie bereitet man ein Netzwerk in Gleichstrom vor? Wie erreicht man SLA 99.0 für alle Netzwerkdienste? Hybrid-Links erstellen? VPN mit EU-Region installieren? - Nur häufig gestellte Fragen an das Team

- Zuverlässigkeitstechnik für Rechenzentren: Hardware, SAN, Hypervisoren, Backup, Hybrid Clouds, PaaS – es dreht sich alles um dieses Team

- Datenbank-Zuverlässigkeitstechnikdaten : Hier reden wir über Oracle, Postgres und ein bisschen Sybase. Wir führen am zweiten Tag Vorgänge durch, z. B. Backup, Überwachung, Upgrades usw. Um die höchsten SLA-Anforderungen für unsere Datenbanken zu erfüllen, geht das Team „hinter die Kulissen“ in der Entwicklungsküche und hilft bei der Lösung von Leistungsengpässen und Anwendungsproblemen

- Plattformbetrieb: Hier bereiten wir IaC vor, basierend auf Konfigurationsmanagement auf Systemen *nix (übrigens haben wir mehr als 2.000 virtuelle Maschinen). GitHub, CodeQL, Ansible, Monitoring sind nur 10 % der Fachbegriffe in diesem Bereich

- The Codename Project: In diesem Abschnitt geht es um Spitzentechnologie (wir sind Fans der Cloud-nativen Landschaft) , schnelles SDLC, Engineering-Kultur und Microservices, die „Legacy“-Systeme ersetzen

Das Team ist bestrebt, zuverlässige Plattformdienste für Kunden bereitzustellen: Entwickler, Entwickler, Qualitätssicherung. Wir sind das technische Herz von Raiffeisen Ukraine und jeder erwartet, dass es ordnungsgemäß funktioniert.

Plattformingenieure sind für die Automatisierung der Infrastrukturbereitstellung (Terraform), den Aufbau von Basisimages und die Automatisierung von Netzwerkdiensten wie DNS und CI/CD-Prozessen verantwortlich in Bankdienstleistungen, Serviceüberwachung, Bereitstellung der Kubernetes-Infrastruktur, Bereitstellung von Diensten und deren Automatisierung. Das Betriebsteam der Plattform stellt Dienstleistungen für Domänen-DevOps-Spezialisten, Entwickler und andere Infrastrukturingenieure bereit.

Diesem Team geht es um Kernautomatisierung, hohe Zuverlässigkeit und ein enormes Maß an Support (betriebliche Arbeitslast, ja, das haben wir). Wir müssen so schnell wie möglich reduzieren. Das Hauptziel besteht darin, 70 % für Entwicklung/Experimente und 30 % für Supportaufgaben aufzuwenden.

Was Sie tun werden:

- Beteiligen Sie sich an Designdiskussionen neuer und bestehender Dienste und empfehlen Sie zuverlässige, sichere Angebote mit optimierter Leistung basierend auf den Geschäftsanforderungen

- Stellen Sie sicher, dass alle Infrastrukturvorgänge mithilfe von IAC und Konfigurationsmanagement durchgeführt werden

- Stellen Sie sicher, dass Plattformkomponenten überwacht werden und SLAs einhalten

- Bieten Sie rund um die Uhr Support für Betriebsteams – Rufbereitschaft außerhalb der Arbeitszeit nur für kritische Probleme (Eskalationen)

– Bereitstellung von Plattformkomponenten als Service, wie zum Beispiel: CI/CD, Codequalität, Überwachung, Rechenressourcen, Kubernetes-Cluster usw.

Erforderliche Kenntnisse und Erfahrung:

Erfahrung und Ausbildung:

- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in DevOps, mit Schwerpunkt auf Microservices-Architektur< p>Technische Fähigkeiten:

- Tiefe Kenntnisse von Kubernetes, einschließlich Erfahrung in der Konfiguration, Verwaltung und Skalierung von Clustern

- Erfahrung mit Apache Kafka in einer Microservices-Umgebung

- Erfahrung mit Cloud-Anbietern wie AWS, IBM und Oracle Cloud, einschließlich Ressourcenoptimierung und Kostenmanagement

- Kenntnisse über PostgreSQL-Datenbankverwaltungssysteme

- Erfahrung in der Einrichtung und Unterstützung von CI/CD mit GitHub Actions und ArgoCD oder Flux

- Kenntnisse des ELK-Stacks für die Protokollierung

- Kenntnisse über Prometheus/Victoria für Metriken

- Erfahrung mit Vault zur Verwaltung von Geheimnissen

- Kenntnisse über NoSQL-Datenbanken wie Redis, DynamoDB und MongoDB

- Erfahrung mit API Gateway Kong

- Kenntnisse über Tracing-Systeme wie Jaeger und OpenTelemetry

- Erfahrung mit Planungs- und Orchestrierungstools wie Crossplane, Terraform und Ansible

Führungsqualitäten:

- Erfahrung als Team- oder Projektleiter, mit der Fähigkeit, Kollegen zu inspirieren und zu motivieren

- Fähigkeit, strategische Entscheidungen zu treffen und Formulieren Sie eine Vision für die Entwicklung der Plattform von Microservices

- Effektive Zusammenarbeit mit Kollegen unterschiedlicher Ebenen und Konfliktlösungsfähigkeiten

Einstellung gegenüber Technologien und eigenen Ressourcen :

- Aktive Teilnahme an OpenSource-Communities, Teilnahme an Projekten und die Fähigkeit, neue Technologien zu implementieren

- Wunsch nach kontinuierlichem Lernen und sich der neuesten Trends in DevOps und Architektur bewusst zu sein< /p>

Kommunikationsfähigkeiten:

- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten

- Fähigkeit, starke Beziehungen zu Kollegen, Architekten, Entwicklern und anderen Teammitgliedern aufzubauen

Allgemeine Eigenschaften:

- Ehrgeiziges Denken mit dem Wunsch, herausragende Ergebnisse zu erzielen

- Verantwortung für Einzel- und Teamergebnisse

- Verantwortung für Einzel- und Teamergebnisse

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- Bereitschaft, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und sich schnell an Veränderungen und neue Technologien anzupassen

Wir bieten:

Berufserfahrung in einem großen systemischen internationalen Unternehmen: Arbeit in einem großen internationalen Unternehmen, das ein vielfältiges und integratives Umfeld für die berufliche und persönliche Entwicklung der Mitarbeiter schafft. Eine starke Community der Raiffeisen Bank International, die aus hochprofessionellen und erfolgreichen Teams aus verschiedenen Ländern besteht.

Coole WOW-Projekte: Teilnahme an groß angelegten Projekten zur Entwicklung von Bankprodukten unter Verwendung fortschrittlicher Technologien und Ansätze, die es unseren Kunden ermöglichen, den besten und bequemsten Service zu erhalten.

Bequemes und sicheres Arbeitsformat: flexible Bedingungen, die Möglichkeit, remote oder in einem Hybridmodell zu arbeiten (remote und im Büro). Zur Erfüllung Ihrer Aufgaben stehen Ihnen Büros mit unterbrechungsfreier Stromversorgung und verfügbaren Luftschutzbunkern zur Verfügung.

Berufliche Weiterentwicklung: Wissensaustausch mit Kollegen aus dem Ausland, interne Entwicklung, berufliche Weiterentwicklung und Umschulung, Teilnahmebei internen Auswahlen. Die Möglichkeit, eine T-förmige Untersuchung zu erhalten. Interne und externe Schulungen. Englischkurse für Unternehmen. Soft-Skills-Training an unserer Unternehmensakademie. Teambuilding-Veranstaltungen und Teilnahme an sozialen Projekten.

Sozialpaket und Wohlfühlprogramm: 28 Tage bezahlter Grundurlaub und Zusatzurlaub, Krankenversicherung, offizielle Anstellung. Psychische und körperliche Gesundheitsfürsorge: individuelle psychologische Sitzungen und Gruppenvorträge, kostenlose Online-Sportkurse.

Stabiles Einkommen: wettbewerbsfähiges Gehalt und Prämien für Ihren persönlichen Beitrag, Belohnungen für die Teilnahme an der Empfehlung Programm.

Unser Team in den sozialen Netzwerken:

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