Haupt-DevOps-Ingenieur in Raiffeisen Bank

Weare Raiffeisen Bank Ukraine, die ukrainische Bank. Seit 30 Jahren schaffen und bauen wir das Bankensystem unseres Landes auf. Wir waren und sind eine der größten Banken in der Ukraine und ein verlässlicher Partner für Millionen Ukrainer. Wir realisieren digitale Hochgeschwindigkeitsprodukte. Wir implementieren moderne technische Verfahren und arbeiten an Innovationen, die eine qualitativ hochwertige Interaktion mit unseren Kunden schaffen. Die Raiffeisen Bank ist eine Universalbank und bietet eine breite Palette von Finanzdienstleistungen für verschiedene Kundensegmente an: Privat- und Firmenkunden, kleine und mittlere Unternehmen sowie Finanzinstitute. Unsere Priorität ist die Bereitstellung der beste Servicequalität. Wir sind bestrebt, unsere Wettbewerbsvorteile durch Innovation, Identifizierung und Nutzung neuer Chancen zu stärken. Wir lassen uns von Werten leiten, die unserem Handeln einen klaren Rahmen geben. Mehr als 5.000 Mitarbeiter und fast 3 Millionen Kunden stehen im Mittelpunkt. #RaifTeam integriert die Prinzipien der Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion in unsere Arbeitsweise. Unser Weg besteht darin, die Prinzipien der Menschenorientierung und Innovation bei der Arbeit zu kombinieren. Werden Sie Teil des #Raif-Teams – Menschen, die mit uns in der Innovationsbewegung sind. Sie werden einem Plattform-Team beitreten: Die Plattform ist ein Dach für Einheiten wie: Netzwerkzuverlässigkeitstechnik: Wie kocht man Netzwerke in DC? Wie kann SLA 99.0 für alle Netzwerkdienste eingehalten werden? Hybrid-Links aufbauen? VPN mit EU-Region einrichten? – nur eine Routinefrage für Leute. Zuverlässigkeitstechnik für Rechenzentren: Bei Hardware, SAN, Hypervisoren, Backups, Hybrid Clouds und PaaS dreht sich alles um diese Leute. Zuverlässigkeitstechnik für Datenbanken: Hier reden wir über Oracle, Postgres und ein bisschen Sybase. Führen Sie Vorgänge am zweiten Tag durch, wie z. B. Backups, Überwachung, Upgrades usw. Die Mitarbeiter von Tomeet haben das höchste SLA aller Zeiten für unsere Datenbanken, springen „hinter die Kulissen“ der Entwicklungsküche und helfen bei Leistungsengpässen und Anwendungsproblemen. Plattformbetrieb: Hier kochen wir IaC und Konfigurationsmanagement an der Spitze von*nix-Systemen (wir haben übrigens mehr als 2kVMs). GitHub, CodeQL, Ansible, Monitoring sind nur 10 % der technischen Wörter aus diesem Bereich. Projekt „Codename“: In dieser Einheit geht es um modernste Technologien (wir sind Fans der Cloud-nativen Landschaft), schnelles SDLC, Engineering-Kultur und Microservices, die „Legacy“ ersetzen „Systeme Das Team ist bestrebt, zuverlässige Plattformdienste für Kunden bereitzustellen, die Entwickler, Entwickler und Qualitätssicherung sind. Wir sind das technische Herz von Raiffeisen Ukraine und jeder erwartet, dass es normal funktioniert. Plattformingenieure sind verantwortlich für die Automatisierung der Infrastrukturbereitstellung (Terraform), den Aufbau von Basis-Images, die Automatisierung von Netzwerkdiensten wie DNS, CI/CD-Prozesse über Bankdienste hinweg, Dienstüberwachung und die Bereitstellung der Kubernetes-Infrastruktur , Servicebereitstellung und Automatisierung für. Das Plattformbetriebsteam stellt Dienste für DevOps-Leute in Domänen, Entwicklern und anderen Infrastrukturingenieuren bereit. Bei diesem Team geht es um Kernautomatisierung, hohe Zuverlässigkeit und ein enormes Supportvolumen (betriebliche Belastung, ja, das haben wir), das wir so schnell wie möglich reduzieren müssen. Hauptziel hier: 70 % der Zeit für Engineering/Experimente und 30 % für Supportaufgaben. Ihre Aufgaben: Beteiligt an neuen und bestehenden Service-Design-Diskussionen und Empfehlung zuverlässiger, sicherer und leistungsoptimierter Angebote auf der GrundlageGeschäftsanforderungen. Stellen Sie sicher, dass alle Vorgänge in der gesamten Infrastruktur mit IaC und Konfigurationsmanagement durchgeführt werden. Stellen Sie sicher, dass Komponenten der Plattform überwacht werden und SLA erfüllen. Bieten Sie rund um die Uhr Support für die Betriebsteams – Bereitschaftsdienst außerhalb der Arbeitszeit nur für kritische Probleme (Eskalationen). Stellen Sie Plattformkomponenten als Service bereit. wie: CI/CD, Codequalität, Überwachung, Rechenressourcen, Kubernetes-Cluster usw. Bevorzugte Qualifikationen: Erfahrung und Ausbildung: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in DevOps, mit Schwerpunkt auf Microservices-Architekturen. Technische Fähigkeiten: Fundierte Kenntnisse von Kubernetes, einschließlich Erfahrung in der Konfiguration, Verwaltung und Skalierung von Clustern. Erfahrung mit Apache Kafka in einer Microservices-Umgebung. Kenntnisse in den Programmiersprachen Java, Python oder Golang, um effektiv mit Entwicklern zusammenzuarbeiten. Fachwissen mit Cloud-Anbietern wie AWS, IBM und Oracle Cloud, einschließlich Ressourcenoptimierung und Kostenmanagement. Kenntnisse in PostgreSQL-Datenbankverwaltungssystemen. Erfahrung in der Einrichtung und Wartung von CI/CD mit GitHub Actions und ArgoCD oder Flux. Vertrautheit mit dem ELK-Stack für ProtokollierungKenntnisse von Prometheus/Victoria für MetrikenErfahrung mit Vault für die GeheimverwaltungVertrautheit mit NoSQL-Datenbanken wie Redis, DynamoDB und MongoDBErfahrung mit API Gateway KongVertrautheit mit Tracing-Systemen wie Jaeger und OpenTelemetryErfahrung mit Planungs- und Orchestrierungstools wie Crossplane, Terraform und AnsibleFührungsqualitäten: Nachgewiesene Erfahrung als Team oder Projekt Führungskraft, mit der Fähigkeit, Kollegen zu inspirieren und zu motivieren. Fähigkeit, strategische Entscheidungen zu treffen und eine Vision für die Entwicklung der Microservices-Plattform zu formulieren. Effektive Zusammenarbeit mit Kollegen verschiedener Ebenen und Fähigkeiten zur Konfliktlösung. Einstellung zu Technologie und Open Source: Aktive Teilnahme an Open Source-Communities, Mitarbeit an Projekten und ein Gespür für die Implementierung neuer Technologien. Kontinuierliches Engagement Lernen Sie die neuesten Trends in DevOps und Architektur kennen und bleiben Sie auf dem Laufenden. Kommunikationsfähigkeiten: Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten auf Veränderungen und neue Technologien. Unser Angebot: Internationale Geschäftskarriere: Arbeiten Sie in einem großen internationalen Unternehmen, das ein vielfältiges und integratives Umfeld für berufliches und persönliches Wachstum schafft. Starke Raiffeisen-Gemeinschaft hochprofessioneller und erfolgreicher Teams aus verschiedenen Ländern. Anspruchsvolle WOW-Projekte: Beteiligung an Großprojekten zur Produktentwicklung, Einsatz moderner Ingenieurstechnologien, einzigartiger Ansatz zur Förderung kundenorientierter Innovationen. Komfortables und sicheres Arbeitsformat: flexible Arbeitsbedingungen, auch aus der Ferne Arbeits- oder Hybridmodelle mit Wechsel zwischen Präsenzzeiten und Remote-Arbeit. Zur Erfüllung der Aufgaben stehen Büros mit unterbrechungsfreier Stromversorgung und Luftschutzbunkern zur Verfügung.Berufliche Weiterentwicklung: Wissensaustausch mit Kollegen aus dem Ausland, Entwicklung innerhalb des Unternehmens, Möglichkeiten zur Weiterqualifizierung und Umschulung,interne Wettbewerbe. Die Möglichkeit, ein T-förmiges Gutachten zu erhalten. Interne und externe Schulungsprogramme. Firmenenglischkurse. Soft-Skills-Schulungen in der L&Dacademy des Unternehmens. Teambuilding-Aktivitäten und Engagement in sozialen Projekten. Attraktives Sozialpaket und Wohlbefinden: 28 Tage bezahlter Urlaub, Krankenversicherung, offizielle Anstellung. Unterstützung der geistigen und körperlichen Gesundheit: individuelle psychologische Sitzungen und Vorträge, kostenlose Online-Workouts, Yoga. Stabiles Einkommen: wettbewerbsfähiges Gehalt und Prämien für Ihre Bemühungen und Beiträge, Belohnungen für die Teilnahme am Empfehlungsprogramm. Unser Team in den sozialen Medien: Facebook Wir – Raiffeisen Bank Ukraine – Ukrainische Bank. Seit 30 Jahren, seit den ersten Schritten der Unabhängigkeit, haben wir das Bankensystem unseres Landes #Gemeinsam_mit_der Ukraine geschaffen und aufgebaut. Wir waren eine der größten Banken des Landes, ein zuverlässiger Partner für Millionen von Ukrainern. Wir steigern die Effizienz und Geschwindigkeit digitaler Produkte, führen moderne technische Verfahren und Innovationen ein. Wir tun alles, um sicherzustellen, dass der Kunde einen coolen und zuverlässigen Service erhält. Die Raiffeisen Bank agiert als Universalbank und bietet eine breite Palette von Finanzdienstleistungen für verschiedene Kundensegmente an – Privat- und Firmenkunden, kleine und mittlere Unternehmen sowie Finanzinstitute. Unsere Priorität ist eine einwandfreie Servicequalität. Wir streben danach, unsere Wettbewerbsvorteile zu stärken, indem wir Innovationen umsetzen, neue Chancen finden und nutzen. Wir orientieren uns an Werten, die eine klare Leitlinie für unser Handeln sind. Im Mittelpunkt stehen mehr als 5.000 Mitarbeiter und fast 3 Millionen Kunden. #Райфкоманда integriert die Prinzipien der Vielfalt, Gleichheit und Inklusivität in den Arbeitsalltag. Die Kombination der Prinzipien menschenzentrierter Arbeit und Innovation ist unser Weg. Werden Sie Teil des #Raifteams – Menschen, die die Innovationsführer sein werden: Die Plattform deckt die folgenden Abschnitte ab: Netzwerkzuverlässigkeitstechnik: Wie man a vorbereitet Netzwerk in DC? Wie erreicht man SLA 99.0 für alle Netzwerkdienste? Hybrid-Links erstellen? Ein VPN aus dem EU-Raum installieren? – nur die üblichen Fragen an das Data Center Reliability Engineering-Team: Hardware, SAN, Hypervisoren, Backup, Hybrid Clouds, PaaS – hier dreht sich alles um das Database Reliability Engineering-Team: Hier geht es um Oracle, Postgres und ein bisschen davon Sybase. Wir führen am zweiten Tag Vorgänge durch, z. B. Backup, Überwachung, Upgrades usw. Um die höchsten SLA-Anforderungen für unsere Datenbanken zu erfüllen, blickt das Team „hinter die Kulissen“ der Entwicklerküche und hilft bei der Lösung von Leistungsengpässen und Problemen mit Anwendungen. Plattformbetrieb: Hier flashen wir IaC, Konfigurationsmanagement auf Basis von *nix-Systemen ( Übrigens waschen wir mehr als 2.000 virtuelle Maschinen. GitHub, CodeQL, Ansible, Monitoring – nur 10 % der Fachbegriffe dieses Branchen-Codenamen-Projekts: In diesem Kapitel geht es um fortschrittliche Technologien (Fans der Cloud-native-Landschaft), schnelles SDLC, Engineering-Kultur und Cross-Services, die „Legacy“ ersetzen „Systeme Das Team ist bestrebt, zuverlässige Plattformdienste für Kunden wie Entwickler, Entwickler und Qualitätssicherung bereitzustellen. Es ist das technische Herzstück von Raiffeisen Ukraine, jeder erwartet, dass es normal funktioniert. Plattformingenieure sind für die Automatisierung der Bereitstellung der Infrastruktur (Terraform), die Erstellung grundlegender Bilder und die Automatisierung verantwortlichBereitstellung von Netzwerkdiensten wie DNS, CI/CD-Prozesse in Bankdienstleistungen, Serviceüberwachung, Bereitstellung von Kubernetes-Infrastruktur, Bereitstellung von Diensten und deren Automatisierung. Das Betriebsteam der Plattform bietet Dienste für DevOps-Spezialisten in Domänen, Entwickler und andere Infrastrukturingenieure. Bei diesem Team geht es um grundlegende Automatisierung, hohe Zuverlässigkeit und ein enormes Maß an Unterstützung (Betriebslast, ja, wir haben sie), die wir benötigen schnellstmöglich reduzieren. Das Hauptziel hier: 70 % Entwicklungs-/Experimentszeit und 30 % Supportaufgaben. Was Sie tun werden: An Designdiskussionen neuer und bestehender Dienste teilnehmen und zuverlässige, sichere Vorschläge mit optimierter Leistung basierend auf den Geschäftsanforderungen empfehlen Wird mit Hilfe von IAC und Konfigurationsmanagement durchgeführt. Stellen Sie sicher, dass Plattformkomponenten überwacht werden und SLAs einhalten. Bieten Sie rund um die Uhr Support für Betriebsteams – auf Abruf und außerhalb der Geschäftszeiten nur bei kritischen Problemen (Eskalationen). Stellen Sie Plattformkomponenten als Service bereit, z B.: CI/CD, Codequalität, Überwachung, Computerressourcen, Kubernetes-Cluster usw. Erforderliche Kenntnisse und Erfahrungen: Erfahrung und Ausbildung: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in DevOps, mit Schwerpunkt auf Microservices-Architektur. Technische Fähigkeiten: Tiefe Kenntnisse von Kubernetes, einschließlich Erfahrung in der Konfiguration, Verwaltung und Skalierung von Clustern. Erfahrung in der Arbeit mit Apache Kafka in einer Microservices-Umgebung. Kenntnisse in den Programmiersprachen Java, Python oder Golang, um effektiv mit Entwicklern zusammenzuarbeiten. Erfahrung in der Arbeit mit Cloud-Anbietern wie AWS, IBM und Oracle Cloud, einschließlich Optimierungsressourcen und Kostenmanagement. Kenntnisse in PostgreSQL-Datenbankverwaltungssystemen. Erfahrung in der Konfiguration und Unterstützung von CI/CD mit GitHub Actions und ArgoCD oder Flux. Kenntnisse im ELK-Stack für die Protokollierung. Kenntnisse in Prometheus/Victoria für Metriken MongoDBErfahrung mit API Gateway KongWissen über Tracing-Systeme wie Jaeger und OpenTelemetryErfahrung in der Arbeit mit Planungs- und Orchestrierungstools wie Crossplane, Terraform und AnsibleFührungsqualitäten: Erfahrung als Team- oder Projektleiter, mit der Fähigkeit, Kollegen zu inspirieren und zu motivierenFähigkeit, strategisch vorzugehen Entscheidungen treffen und eine Vision für die Entwicklung einer Microservices-Plattform formulieren. Effektive Zusammenarbeit mit Kollegen verschiedener Ebenen und Konfliktlösung. Einstellung zu Open-Source-Technologien: Aktive Teilnahme an Open-Source-Communities, Teilnahme an Projekten, die Fähigkeit, neue Technologien zu implementieren. Der Wunsch, kontinuierlich das Neueste zu lernen Trends in DevOps und Architektur: Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, um sich schnell an Veränderungen in anderen Technologien anzupassen. Arbeiten für ein großes internationales Unternehmen, das ein vielfältiges und integratives Umfeld für die berufliche und persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter schafft. Eine starke Gemeinschaft Raiffeisen Bank Praktikantational, das aus hochprofessionellen und erfolgreichen Teams aus verschiedenen Ländern besteht. Coole WOW-Projekte: Teilnahme an Großprojekten zur Entwicklung von Bankprodukten unter Verwendung fortschrittlicher Technologien und Ansätze, die es unseren Kunden ermöglichen, den besten und bequemsten Service zu erhalten. Bequemes und sicheres Arbeitsformat: flexible Bedingungen, die Möglichkeit, remote oder in Hybridmodellen (Remote Tavofisi) zu arbeiten. Zur Erfüllung Ihrer Aufgaben können Sie Büros mit unterbrechungsfreier Stromversorgung und vorhandenen Luftschutzbunkern nutzen. Berufliche Weiterentwicklung: Wissensaustausch mit Kollegen aus dem Ausland, Entwicklung innerhalb des Unternehmens, Fortbildung und Umschulung, Teilnahme an internen Auswahlen. Die Möglichkeit, eine T-förmige Untersuchung zu erhalten. Interne und externe Schulungen. Englischkurse für Unternehmen. Soft-Skills-Schulungen in unserer Unternehmensakademie. Teambuilding-Aktivitäten und Teilnahme an Sozialprojekten und Wohlfühlprogramm: 28 Tage bezahlter Grundurlaub und Zusatzurlaub, Krankenversicherung, offizielle Anstellung. Sorgen Sie für geistige und körperliche Gesundheit: individuelle psychologische Sitzungen und Gruppenvorträge, kostenlose Online-Sportkurse: wettbewerbsfähiges Gehalt und Prämien für Ihren persönlichen Beitrag, Belohnungen werden in das Empfehlungsprogramm aufgenommen. Unser Team auf Facebook