Datenschutzerklärung für Mitarbeiter und Bewerber Wer wir sind: Gestalten Sie mit uns eine bessere finanzielle Zukunft. Gemeinsam mit unseren Mitgliedern verändern wir die Art und Weise, wie Menschen über persönliche Finanzen denken und mit ihnen interagieren. Wir sind ein Fintech-Unternehmen der nächsten Generation, das innovatives Mobile-First nutzt Technologie, die unseren Millionen Mitgliedern hilft, ihre Ziele zu erreichen. Die Branche durchläuft einen beispiellosen Wandel und wir stehen an
Datenschutzerklärung für Mitarbeiter und Bewerber Wer wir sind: Gestalten Sie mit uns eine bessere finanzielle Zukunft. Gemeinsam mit unseren Mitgliedern verändern wir die Art und Weise, wie Menschen über persönliche Finanzen denken und mit ihnen interagieren. Wir sind ein Fintech-Unternehmen der nächsten Generation, das innovatives Mobile-First nutzt Technologie, die unseren Millionen Mitgliedern hilft, ihre Ziele zu erreichen. Die Branche durchläuft einen beispiellosen Wandel und wir stehen an der Spitze. Wir sind stolz darauf, jeden Tag zur Arbeit zu kommen und zu wissen, dass das, was wir tun, einen direkten Einfluss auf das Leben der Menschen hat, wobei wir uns bei jedem Schritt von unseren Grundwerten leiten lassen. Investieren Sie bei uns in sich selbst, Ihre Karriere und die Finanzwelt. Die Rolle: Der Pre-Approval-Spezialist ist für die Bereitstellung eines außergewöhnlichen Kundenservices, der Aktenqualität und der Einhaltung des vereinbarten Service Level Agreements (SLA) bei der Bearbeitung von Kreditnehmerdokumenten verantwortlich . Dies wird erreicht, indem die erforderlichen Unterlagen für die Erstellung der Kreditakte eingeholt und überprüft werden und indem direkt mit Kreditnehmern, Drittanbietern und/oder Kreditsachbearbeitern kommuniziert wird, um Unterlagen für die erste Kreditgenehmigung zu erhalten. Was Sie tun werden: Kommunizieren Sie mit Kreditnehmern und verschiedenen Dritten -Partnerunternehmen müssen die erforderlichen Mindestdokumentanforderungen und Lieferanteninformationen einholen und überprüfen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf: Einkommens- und Offenlegungsdokumente, Beschäftigungsnachweise, Steuerbescheinigungen, Finanz-/Kontoauszüge und bei Bedarf Aktualisierungen der FHA- und VA-Fallnummern anfordern. Überprüfen Sie den Lieferanten Bestellungen werden abgeschlossen und zurückgesendet, Rechnungen werden empfangen und dokumentiert. Überprüfen Sie, ob die gesamte erforderliche Dokumentation in der Datei vollständig und korrekt ist, bevor Sie sie an das Underwriting übermitteln. Verantwortlich für die Übergabe einer vollständig dokumentierten Datei an den Underwriter, die für das erste Underwriting bereit ist. Vervollständigen Sie die erforderlichen Checklisten für die Krediteinreichung. Verwalten Sie die Pipeline innerhalb der vorgesehenen Frist ZeitenDokumentieren Sie die gesamte Kommunikation im Zusammenhang mit dem Kreditantrag im Gesprächsprotokoll.Führen Sie je nach zugewiesenen oder erforderlichen Aufgaben weitere Aufgaben aus.Was Sie benötigen:Mindestens 1 Jahr Erfahrung in der HypothekenbrancheFähigkeit, Einkommen zu berechnen und Erfahrung mit Kreditauskünften zu überprüfenFähigkeit, mit Kreditnehmern zu kommunizieren Kenntnisse über Hypotheken Richtlinien: Starke mathematische und analytische Fähigkeiten. Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten. Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und Fristen einzuhalten. Bei Bedarf auch für wechselnde Arbeitszeiten und Überstunden bereit. Kenntnisse der Microsoft-Suite (Windows) und der Google-Suite (Google Docs, Sheets usw.). High-School-Diplom oder GED-Hypothekenerfahrung ist stark ausgeprägt Bevorzugte Vergütung und Zusatzleistungen Die Grundgehaltsspanne für diese Rolle ist unten aufgeführt. Das endgültige Grundgehaltsangebot wird auf der Grundlage individueller Faktoren wie Erfahrung, Fähigkeiten und Standort des Kandidaten festgelegt. Um alle unsere umfassenden und wettbewerbsfähigen Vorteile anzuzeigen, besuchen Sie unsere Seite „Vorteile bei SoFi“! SoFi bietet allen Mitarbeitern gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten (EEO). und Bewerber für eine Anstellung ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion (einschließlich religiöser Kleidungs- und Körperpflegepraktiken), Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Geburt und damit verbundene Erkrankungen, Stillen und Erkrankungen im Zusammenhang mit dem Stillen), Geschlecht, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Nationalität Herkunft, Abstammung, Alter (40 oder älter), körperliche oder medizinische Behinderung, Gesundheitszustand, Familienstand, Status als eingetragener Lebenspartner, sexuelle Orientierung, genetische Informationen, Militär- und/oder Veteranenstatus oder jede andere Grundlage, die durch den jeweiligen Bundesstaat oder Bund verboten ist Gesetz. Das Unternehmen stellt den am besten qualifizierten Kandidaten für die Stelle ein, ohne Rücksicht auf geschützte Merkmale. Gemäß der San Francisco Fair Chance Ordinance berücksichtigen wir für die Anstellung qualifizierte Bewerber mit Verhaftungs- und Verurteilungsakten. Bewerber aus New York: Hinweis zu ArbeitnehmerrechtenSoFi ist engagiert sich für Vielfalt. Im Rahmen dieser Verpflichtung bietet SoFi Kandidaten mit körperlichen oder geistigen Behinderungen angemessene Vorkehrungen. Wenn Sie eine Unterkunft benötigen, um am Bewerbungs- oder Vorstellungsgespräch teilzunehmen, teilen Sie dies bitte Ihrem Personalvermittler mit oder senden Sie eine E-Mail an
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