Svitlo nadiyi, Blagodiyna organizaciya
Die Charity Foundation „Light of Hope“ lädt einen PR-Spezialisten/Texter in ihr Team ein. Aufgaben: Entwicklung kreativer Ideen. Steigerung der Bekanntheit der Stiftung auf internationaler Ebene ; Aufbau eines positiven Rufs der Organisation auf thematischen Portalen, öffentlichen sozialen Netzwerken und anderen Websites; Entwicklung von Richtlinien, Verfahren, Programmen und anderen Leitdokumenten für die Bedürfnisse der Organisation und Projekte im Medienbereich; Inhaltsplan der Aktivitäten de
Die Charity Foundation „Light of Hope“ lädt einen PR-Spezialisten/Texter in ihr Team ein. Aufgaben: Entwicklung kreativer Ideen. Steigerung der Bekanntheit der Stiftung auf internationaler Ebene ; Aufbau eines positiven Rufs der Organisation auf thematischen Portalen, öffentlichen sozialen Netzwerken und anderen Websites; Entwicklung von Richtlinien, Verfahren, Programmen und anderen Leitdokumenten für die Bedürfnisse der Organisation und Projekte im Medienbereich; Inhaltsplan der Aktivitäten der Stiftung und deren Umsetzung; Entwicklung und Umsetzung von PR- und SMM-Aktivitäten (Erstellung von Inhalten für soziale Netzwerke, Platzierung von Pressemitteilungen auf relevanten Ressourcen, andere Aktivitäten zur Popularisierung der Aktivitäten der Stiftung); Pressemitteilungen, Informationsbotschaften und Kommunikationsvorschläge im Rahmen der Projektumsetzung; Mitwirkung bei der Entwicklung aller Informationsprodukte für Projekte (deren visuelle Gestaltung, Verfassen von Beiträgen und deren Veröffentlichung); , der Community und anderen interessierten Parteien; Erstellung von SMM-Berichten auf der Grundlage der Veröffentlichungsergebnisse; Teilnahme an Arbeitstreffen (persönlich und online) des Stiftungsteams, Pressekonferenzen; Durchführung anderer Managementaufgaben zum Zweck der PR-Förderung und Entwicklung des Wohltätigkeitsfonds: Sichere Englischkenntnisse auf einem Niveau, das nicht unter der oberen Mittelstufe liegt Bestimmen Sie die Prioritäten bei der Arbeit. Wir bieten: Ein stabiles, angemessenes Gehaltsniveau. Die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln Warmes und freundliches Klima im Team. Nach Durchsicht des Lebenslaufs werden die Kandidaten zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen. Das Gehalt wird im Vorstellungsgespräch besprochen.