PR-Spezialist in SmartyAds

19. September 2024

PR-Spezialist

Kiew, Odessa, Mexiko, Lissabon (Portugal), veröffentlicht

SmartyAds ist ein leidenschaftlicher und Ein ehrgeiziges Team von Fachleuten, die die Standards für Werbung und Monetarisierung weltweit neu definieren, indem sie robuste und effizienzorientierte programmatische Plattformen aufbauen. Wir haben im Jahr 2011 angefangen und sind seitdem gewachsen, bis wir uns als preisgekröntes internationales Unternehmen mit eigener technischer Infrastruktur, über 150 Teammitgliedern an Bord und von internationalen Experten hochgelobten Produkten wiedergefunden haben (Auszeichnungen: The Drum DADI, Stewie, MartechBreakthrough). , SIA und mehr).

Wie wird das alles möglich? Wir konzentrieren uns auf unsere Mitarbeiter – wir heißen große Ideen willkommen, bieten Ihnen die Freiheit, sich weiterzuentwickeln, und unterstützen Sie in jeder Phase Ihrer beruflichen Entwicklung bei uns. Treten Sie einer Umgebung bei, in der sich jeder verbunden, unterstützt und gehört fühlt, damit Sie Ihr Bestes geben und beruflich schnell Fortschritte machen können, wie es Dutzende unserer Account Manager, Vertriebsmitarbeiter, Ad-Ops-Mitarbeiter und Entwickler bereits getan haben.

Hauptverantwortlichkeiten:

1. Pressemitteilungen:
   
   • Erstellen und verteilen Pressemitteilungen, in denen Unternehmensneuigkeiten, Produkteinführungen oder bedeutende Erfolge angekündigt werden.
2. Medienbeziehungen:
   
   • Beziehungen zu Journalisten und Medienunternehmen aufbauen und pflegen, um eine positive Berichterstattung sicherzustellen.
3. Eventmanagement:
   
   • Organisieren und verwalten Sie Veranstaltungen wie Pressekonferenzen, Produkteinführungen und Branchenseminare .
4. Krisenkommunikation:
   
   • Umgang mit negativer Publicity und Entwicklung von Strategien zur Eindämmung von Krisen.
5. Social-Media-Management:
   
   • Überwachen Sie die Social-Media-Präsenz des Unternehmens und interagieren Sie mit dem Publikum.
6. Inhaltserstellung:
   
   • Entwickeln Sie Artikel, Blogbeiträge, Whitepapers und Fallstudien, um das zu fördern Unternehmen.
7. Überwachung der Medienberichterstattung:
   
   • Verfolgen Sie Erwähnungen in den Medien und die öffentliche Stimmung, um Strategien zu entwickeln.
8. Stakeholder-Kommunikation:
   
   • Sorgen Sie für eine effektive Kommunikation mit Partnern, Kunden und internen Teams.
9. Marktforschung:
   
   • Führen Sie Untersuchungen durch, um über Branchentrends und Wettbewerber auf dem Laufenden zu bleiben.
10. Personal Branding:
    
    • Entwickeln und fördern Sie Thought-Leadership-Inhalte und verbessern Sie die Social-Media-Profile wichtiger Führungskräfte .

Anforderungen:

1. Ausbildung:
   
   • Bachelor-Abschluss in Public Relations, Kommunikation, Marketing oder einem verwandten Bereich.
2. Erfahrung:
   
   • Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung in der PR, vorzugsweise im B2B-Bereich.
3. Sprachen:
   
   • Fließend Ukrainisch und Englisch.

Hard Skills:

1. Social-Media-Kenntnisse:
   
   • Kenntnisse in Social-Media-Plattformen und Verwaltungstools.
2. Schreiben und Bearbeiten:
   
   • Starke Schreib- und Bearbeitungsfähigkeiten für verschiedene Artenes an Inhalten.
3. Medienüberwachung:
   
   • Erfahrung mit Medienüberwachungs- und Analysetools.
4. Veranstaltungsplanung:
   
   • Funktionen zur Veranstaltungsplanung und -verwaltung.
5. Krisenmanagement:
   
   • Krisenkommunikation und Managementfähigkeiten.
6. Fließendes Englisch:
   
   • Außergewöhnliche Beherrschung der englischen Sprache für professionelle Kommunikation

Vorteile :

1. Flexible Arbeitsgestaltung: Wählen Sie zwischen vollständiger Remote-, Hybrid- oder Büroarbeit in Kiew. Odessa oder Mykolajiw mit Erfrischungen/Snacks und speziellen Bereichen für Entspannung und Freizeitaktivitäten.
2. Berufliche Weiterentwicklung: Werden Sie Teil eines starken Teams, nehmen Sie an Kursen und Konferenzen teil und nutzen Sie unsere elektronische Bibliothek für kontinuierliches Lernen.
3. Leistungsbasierte jährliche Gehaltsüberprüfungen: Eine faire und wettbewerbsfähige Vergütung, die an Ihre Arbeitsleistung gekoppelt ist.
4. Work-Life-Balance: Genießen Sie 22 bezahlte Urlaubstage pro Jahr.
5. Unterstützung für Ihr Wohlbefinden: Umfassende Krankenversicherung, bezahlter Krankenurlaub und Zugang zu einem Unternehmenspsychologen.
6. Lebendige Unternehmenskultur: Offsite-Partys, Feiern, Teambuilding-Aktivitäten, Sportveranstaltungen und Firmengeschenke/-prämien.