1+1 Media ist eines der größten Medienunternehmen in Osteuropa mit einer mehr als 25-jährigen Geschichte, das derzeit rund um die Uhr für das Hauptziel des Sieges der Ukraine im Krieg mit der Russischen Föderation arbeitet. 1+1 Media vereint und interagiert auf Partnerschaftsbasis mit folgenden Unternehmen: Fernsehsender 1+1 Marathon, 2+2, TET, PLUSPLUS, 1+1 International, KVARTAL TV, KVARTAL TV International, 1+1 Ukraine, UNIAN, Bihudi, Comedy Central; Digitale Nachrichten Ressourcen, die die A
1+1 Media ist eines der größten Medienunternehmen in Osteuropa mit einer mehr als 25-jährigen Geschichte, das derzeit rund um die Uhr für das Hauptziel des Sieges der Ukraine im Krieg mit der Russischen Föderation arbeitet. 1+1 Media vereint und interagiert auf Partnerschaftsbasis mit folgenden Unternehmen: Fernsehsender 1+1 Marathon, 2+2, TET, PLUSPLUS, 1+1 International, KVARTAL TV, KVARTAL TV International, 1+1 Ukraine, UNIAN, Bihudi, Comedy Central; Digitale Nachrichten Ressourcen, die die Anführer von UAnet sind: tsn.ua, unian.net, glavred.info; Kyivstar TV OTT-Plattform und Satellitenbetreiber Viasat; Produktionsabteilungen, die in- und ausländische Märkte mit hochwertigen Inhalten versorgen; 1+1 Rental, das eine vollständige bietet Angebot an Produktionsdienstleistungen; Synchrondienstleistungen; Bildungsprojekt 1+1 Medienschule. 1+1 Medien verfügt über ein breites Vertriebsportfolio und vertreibt Inhalte auf der ganzen Welt. Es werden Direktwerbung und programmübergreifende Sponsoring-Verkäufe auf 1+1 Medien-TV-Kanälen abgewickelt vom Vertriebshaus Sirius Media. Der Fernsehsender 2+2 ist ein landesweiter ukrainischer Fernsehsender, der den Zuschauern eine hochwertige Auswahl an informativen und gesellschaftspolitischen Projekten aus eigener Produktion, Unterhaltungsprogrammen, Filmen, Fernsehserien, Top-Fußballübertragungen, richtete sich hauptsächlich an ein männliches Publikum. Es gehört zu den TOP-5-Nationalsendern des Landes. Wir suchen einen Spezialisten, der sich um die Bildung eines positiven Rufs des Senders im Medienmarkt kümmert. Sie sollten sich uns anschließen, wenn Sie: über Berufserfahrung von 1 verfügen Jahr oder länger (in Massenmedien oder PR); kennen die Grundlagen des Marketings; verfügen über kompetente Ukrainischkenntnisse in Wort und Schrift; Sie beschäftigen sich mit Texten; Sie verfügen über Fähigkeiten im Kontakt mit den Massenmedien; Sie schreiben und bereiten Veröffentlichungen/Pressemitteilungen vor; Sie Organisation und Koordinierung von Treffen / Veranstaltungen. Veröffentlichungen, Interviews, Berichte; Organisation von PR-Veranstaltungen (Präsentationen, Pressereisen); Kommunikation mit Medienvertretern bezüglich der Berichterstattung über Projektereignisse des Fernsehsenders und Bereitstellung von Kommentaren; Vorbereitung von Informationsnachrichten mit Nachrichten des Senders. Wir bieten nicht nur neue Herausforderungen, sondern auch Chancen: Unternehmenskultur, in der alle Mitarbeiter geschätzt und respektiert werden; Relevanz für Projekte, die den Sieg der Ukraine näher bringen; Barrierefreiheit in allen Prozessen des Unternehmens, das für Veteranen offen und bereit ist Unterstützen Sie sie auf dem Weg zur Rückkehr in den zivilen Beruf; kümmern Sie sich um Ihre geistige und körperliche Gesundheit, Krankenversicherung; unternehmensinternes Portal und andere Anwendungen, die die Interaktion innerhalb von Teams so bequem wie möglich machen; elektronische Universitäts- und Lernmöglichkeiten; Offenheit in der Kommunikation, regelmäßige Treffen mit dem Vorstand des Unternehmens und einem reichen Unternehmensleben; komfortables und integratives Büro im Stadtzentrum mit einem großen Unterstand, in dem es alles Notwendige zum Arbeiten gibt, und mit leistungsstarken Generatoren für den Fall von Strommangel; ein Firmencafé und ein viel leckeren Kaffee ☺; Arbeit in einem sozial verantwortlichen Unternehmen, das die Ideen des Teams schätzt und gemeinsam weiterentwickelt. Und natürlich zahlen wir Löhne offiziell und transparent aus, gewähren bezahlten Urlaub (24 Kalendertage) und Krankheitsurlaub, und Stellen Sie den Mitarbeitern die notwendige Ausrüstung und mobile Kommunikation zur Verfügung. Senden Sie Ihren Lebenslauf unter Angabe der gewünschten Gehaltsstufe.