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PR-Manager in JustTech

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JustTech

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1 Jahr
Kyiv
Intermediate
Vollzeitarbeit

übersetzt von Google

Hallo Freund! Wir sind JustTech, ein EdTech-Technologieunternehmen, das sich dafür einsetzt, Lernen für Schüler jeden Alters zugänglich, ansprechend und effektiv zu machen!Wir sind derzeit auf der Suche nach < starker>PR-Manager, der bereit ist, mit uns zu wachsen 🚀 Treten Sie unserem Traumteam bei!Was werden die Aufgaben sein? Entwicklung einer Markenstrategie (Brand Awareness und Employer Brand)Entwicklung einer Strategie für Social Media. Netzwerke und deren UmsetzungZusammenarbeit mit M

Hallo Freund! Wir sind JustTech, ein EdTech-Technologieunternehmen, das sich dafür einsetzt, Lernen für Schüler jeden Alters zugänglich, ansprechend und effektiv zu machen!

Wir sind derzeit auf der Suche nach < starker>PR-Manager, der bereit ist, mit uns zu wachsen 🚀 Treten Sie unserem Traumteam bei!

Was werden die Aufgaben sein?

  • Entwicklung einer Markenstrategie (Brand Awareness und Employer Brand)
  • Entwicklung einer Strategie für Social Media. Netzwerke und deren Umsetzung
  • Zusammenarbeit mit Massenmedien zur Förderung von Publikationen
  • Erstellung von Inhalten für die externe Kommunikation des Unternehmens
  • Aktive Teilnahme an Brainstormings mit dem Team , Zusammenarbeit mit dem Team der Marketing- und SEO-Leitung

Was wünschen Sie sich vom Kandidaten:

  • Erfahrung aus 3 Jahren PR
  • PR als wichtige Funktion der Unternehmensförderung verstehen
  • Fähigkeit, Verbindungen aufrechtzuerhalten
  • Fähigkeit zu generieren originelle Ideen für Inhalte
  • Mittelmäßiges Englischniveau
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
  • Motivation, proaktive Lust, neue Dinge zu lernen

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    Wir bieten:

    • Finanzielles und berufliches Wachstum
    • Vollzeitbeschäftigung für einen 8-Stunden-Arbeitstag komplett aus der Ferne
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    • Konkurrenzfähiges Gehalt
    • Englisch lernen mit großem Firmenrabatt
    • Möglichkeit, ständig zu lernen und sich zu verbessern Fähigkeiten
    • Flexibler Arbeitsplan und Möglichkeit, aus der Ferne zu arbeiten

    Der Einstellungsprozess umfasst Folgendes Phasen:

    1. Senden Sie einen aktuellen Lebenslauf mit einem Kommentar zu den Gehaltsvorstellungen
    2. HR-Interview
    3. Interview mit SEO

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