PR-Manager in Alser, grupa kompaniy

Wir laden einen PR-Manager in unser Team ein: einen Profi auf seinem Gebiet, der im Kreis der Medien und Influencer wie ein Fisch im Wasser ist und keine Angst vor neuen Herausforderungen hat. Wir fertigen Sonnenschutzsysteme (Jalousien, Vorhänge, Jalousien) und! Wir suchen einen PR-Leiter, der als Experte innovative Veränderungen einführt und gemeinsam mit dem Unternehmen weiterentwickelt. Arbeitsbedingungen: Gehalt für die Probezeit (erste 3 Monate) in Höhe von 27.500 UAH, künftig auch ein Bonussystem sein (wir bauen gemeinsam mit Ihnen die Motivation im Arbeitsprozess auf); die Möglichkeit, von Montag bis Freitag von 9.00 bis 18.00 Uhr zu arbeiten und Unternehmensstandorte nach Bedarf in unseren Städten zu besuchen Präsenz; umfassende Unterstützung durch unsere Mentoren während der Anpassungsphase. Aufgaben: Aufbau und Umsetzung einer PR-Strategie zur Förderung unserer Marke, einschließlich der Durchführung von Recherchen zur Zielgruppensetzung und Kontrolle der Bedingungen und Qualität ihrer Ausführung durch Auftragnehmer das Team; die Schaffung von Veranstaltungen, die für den Medienbereich und die Endkunden wichtig sind, die Bereitstellung maximaler Publizität für diese Veranstaltungen durch die Einbindung der Medien und Meinungsführer... Sicherstellung der Präsenz des Unternehmens im Informationsbereich, Zusammenarbeit mit dem Publikum und Reputation durch soziale Netzwerke; Entwicklung von Strategien für Kooperationen und Partnerschaften mit anderen Marken; Verfolgung von Schlüsselindikatoren, Arbeit mit KI und spezialisierten Effizienzdiensten: erfolgreiche Erfahrung in der Arbeit als PR-Manager: von der Phase der Strategieentwicklung bis zur Arbeit mit dem Publikum und den erfolgreichen Fällen des Einsatzes von KI-Diensten am Arbeitsplatz; Analysetools, Verständnis für Marketingkennzahlen in der PR; Erfahrung im selbstständigen Starten von Werbekampagnen, Besitz einer eigenen Medienbasis und hervorragender Verhandlungsfähigkeiten, die Fähigkeit, nicht nur sich selbst zu organisieren; aber auch das Team (Zeit- und Aufgabenmanagement); Bereitschaft, Ihnen ein Portfolio mit erfolgreichen Projekten und vollständigen technischen Spezifikationen vorzustellen. Wir freuen uns, Sie in unserem Team zu sehen!