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UNIQA, Strahova kompaniya
UNIQA Insurance Company – ein Marktführer auf dem ukrainischen Versicherungsmarkt und Mitglied der österreichischen UNIQA Insurance Group, einer der größten Versicherungsgruppen in Europa, lädt ein PR-Manager tritt ihrem Team bei.
Verantwortlichkeiten:
Entwicklung und Umsetzung der PR-Strategie des Unternehmens.
Entwicklung und Durchführung von PR-Kampagnen: Recherche, Veranstaltungsorganisation, analytische Veröffentlichungen, Kooperationen usw.
Verwaltung des Rufs des Unternehmens und seiner Produkte: ständige Überwachung des Feedbacks, Pläne für die Krisenkommunikation, aktiver Dialog mit Kunden, Zusammenarbeit mit Medien und regelmäßiger Analyse der Wirksamkeit von PR-Kampagnen.
Unterstützung und Verbesserung der direkten Werbekommunikation durch den Brand Manager.
Schreiben von Pressemitteilungen, Interviews, Fällen, Expertenartikeln und anderen Materialien für Medien.
Organisation von groß angelegten PR-Events mit Partnern, Journalisten, Zuschauern und Regierungsvertretern.
Ereignisse mit Nachrichtenwert finden und nutzen, um Aktivitäten rund um die Marke zu erstellen.
Mitwirkung an internationalen Projekten der UNIQA Group.
Anforderungen: p>
Mindestens 3 Jahre Erfahrung als PR-Manager.
Tiefgehende Kenntnisse im Bereich PR und Reputationsmanagement.
Erfahrung im Verfassen von Pressemitteilungen, Interviews, Fällen und anderen Materialien für Medien.
Erfahrung in der Organisation von Großveranstaltungen.
Fähigkeit, mit Datenverarbeitungs- und Visualisierungsdiensten zu arbeiten (Excel, PowerPoint, Power BI, Tableau, Google Sheets). ).
Fähigkeit, mit Markenidentität zu arbeiten, Richtlinien, Markenbücher und Moodboards zu erstellen (Grundkenntnisse von Figma, Photoshop, Canva usw.).
Englischkenntnisse von mindestens Upper Intermediate.
Ausgezeichnete Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.
Fähigkeit zum analytischen Denken und Entscheidungsfindung.
Kreativität und die Fähigkeit, neue Ideen zu generieren.
Aktive Lebensposition.
Schlüsselkompetenzen: < /p>
Kundenorientierung: Sie sind bestrebt und können langfristige Beziehungen zu Kunden, Partnern oder internen Kunden sicherstellen.
Transparenz und Ehrlichkeit: Sie setzen Worte in Taten um und gelten als vertrauenswürdig.
Unabhängigkeit und Autonomie: Sie sind zuverlässig, verantwortungsbewusst, proaktiv und autark.
Fairness: Sie behandeln alle Teammitglieder gleich und nach den gleichen fairen Standards.
Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick: Sie können Meinungsverschiedenheiten diplomatisch beilegen.
Organisatorische Fähigkeiten: Sie können Ressourcen effektiv und effizient nutzen.
Wir können anbieten:
Arbeiten Sie in einem Unternehmen, das laut Forbes.ua zu den 25 besten Arbeitgebern gehört.
Interessante Projekte und die Möglichkeit, sich im größten europäischen Versicherungskonzern zu verwirklichen.
Konkurrenzfähiges Gehalt, das gemäß der ukrainischen Gesetzgebung gezahlt wird.
Fähigkeit, von überall aus zu arbeiten (mindestens 50 % der Arbeitszeit).
Flexibler Arbeitsplan (mit verpflichtender Präsenz am Arbeitsplatz für 8 Stunden).
Kostenlose Krankenversicherung, Unfallversicherung.
Krankenversicherung für Angehörige zu Vorzugskonditionen.
Kümmern Sie sich um Ihre psychische Gesundheit – kostenloser psychologischer Unterstützungsdienst mit persönlichen Psychologen und Coaches.
24 Kalendertage Jahresurlaub.
Schulung und Qualifizierung während der Arbeit.
Hervorragende Karriere- und berufliche Wachstumsaussichten.
Unser Ziel ist es, einen transparenten und effektiven Interviewprozess zu gewährleisten, bei dem Kandidaten ihr Potenzial und ihre Gefühle unter Beweis stellen können die Teamkultur von UNIQA. Die folgenden Phasen sind für diese Stelle vorgesehen: Online-Interview mit einem Personalvermittler, einem direkten Manager und einem HR-Direktor, Testen.
Bei UNIQA unterstützen und fördern wir Vielfalt. Wir setzen in unseren Teams und Führungspositionen auf unterschiedliche Perspektiven. Daher freuen wir uns sehr, wiederzukommenWir entwickeln Anwendungen, die unsere Vielfalt bereichern.