PR-/Employer-Brand-Manager in SmartyAds

PR/Employer Brand Manager Київ, віддалено SmartyAds ist ein leidenschaftliches und ehrgeiziges Team von Fachleuten, die die Standards für Werbung und Monetarisierung weltweit neu definieren, indem sie robuste und effizienzgesteuerte programmatische Plattformen aufbauen. Wir haben 2011 angefangen und sind seitdem gewachsen, bis wir ein preisgekröntes internationales Unternehmen mit eigener technischer Infrastruktur, über 150 Teammitgliedern an Bord und von internationalen Experten hochgelobten Produkten waren (Auszeichnungen: The Drum DADI, Stewie, MartechBreakthrough, SIA und mehr). Wie wird das alles möglich? Wir konzentrieren uns auf unsere Mitarbeiter – wir freuen uns über große Ideen, bieten Ihnen die Freiheit, sich zu entwickeln, und unterstützen Sie bei uns in jeder Phase Ihrer beruflichen Entwicklung. Treten Sie einer Umgebung bei, in der sich jeder verbunden, unterstützt und gehört fühlt, sodass Sie Ihr Bestes geben und beruflich schnell Fortschritte machen können, wie es bereits Dutzende unserer Kundenbetreuer, Vertriebsmitarbeiter, Adoptanten und Entwickler getan haben. Wir suchen einen Employer Brand Manager für unser neues F&E-Projekt! Das Projekt wird über ein Modell eines Venture Builders verfügen, der bestehende Unternehmen vereinen und neue aufbauen wird. Als Employer Brand Manager arbeiten Sie eng mit Talent Acquisition, HR und Marketing zusammen, um unsere Strategie zur Talentgewinnung und -bindung zu entwickeln und umzusetzen. Aufgaben: Entwicklung und Umsetzung einer Arbeitgebermarken- und Kommunikationsstrategie; Erhöhen Sie die Sichtbarkeit Ihrer Arbeitgebermarke. Fördern Sie die Markenkultur, indem Sie unseren Stolz und unser Mitarbeiter-Wertversprechen hervorheben. Erstellung der PR-Strategie des Unternehmens, Entwicklung eines Plans zur Durchführung von PR-Kampagnen zur Gewinnung von Mitarbeitern; Förderung und Kommunikation des Mitarbeiter-Wertversprechens über verschiedene digitale Plattformen und Veranstaltungen; Aufbau der Markenbekanntheit und Steigerung des Markenwerts im Unternehmen; Entwicklung und Verwaltung der sozialen Netzwerke des Unternehmens; Steigern Sie die Bekanntheit Ihrer Arbeitgebermarke durch den Besitz einer Karriereseite und relevanter sozialer Netzwerke. Plattformen, Messung von Engagement, Anwendungen und anderen wichtigen Kennzahlen; Bewerben Sie wichtige Personen auf LinkedIn. Anforderungen: 2+ Jahre einschlägige Erfahrung in einer ähnlichen Position, Employer Branding oder Marketingposition; Erfahrung in der Entwicklung einer starken Beschäftigungsmarke für IT-Unternehmen; Kreatives Denken, die Fähigkeit, Ideen zu entwickeln und an interne Bedürfnisse anzupassen; Erfahrung in Marketingkommunikation, Marketingkampagnen, Projektkoordination; Kreatives und strategisches Denken; Starke Forschungs- und Analysefähigkeiten; Organisationstalent, Kreativität. Vorteile: Flexible Arbeitsgestaltung: Wählen Sie zwischen vollständig abgelegenen, hybriden oder bürobasierten Arbeitsplätzen in Kiew, Odessa oder Mykolajiw mit Erfrischungen/Snacks und speziellen Räumen für Entspannung und Freizeitaktivitäten. Berufliche Weiterentwicklung: Werden Sie Teil eines starken Teams, nehmen Sie an Kursen und Konferenzen teil und nutzen Sie unsere elektronische Bibliothek für kontinuierliches Lernen. Leistungsbasierte jährliche Gehaltsüberprüfung: Eine faire und wettbewerbsfähige Vergütung, die an Ihre Arbeitsleistung gekoppelt ist. Work-Life-Balance: Genießen Sie 22 bezahlte Urlaubstage pro Jahr. Unterstützung für Ihr Wohlbefinden: Umfassende Krankenversicherung, bezahlter Krankenurlaub und Zugang zu einem Betriebspsychologen. Lebendige Unternehmenskultur: Offsite-Partys, Feiern, Teambuilding-Aktivitäten, Sportveranstaltungen und Firmengeschenke/-prämien.