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PR, Markenmanager in Grupa Smart, TOV

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Grupa Smart, TOV

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Vollzeitarbeit

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Hallo!Wir sind die SMART GROUP –ein cooles Team von Entwicklern, die einen Raum schaffen, in dem Menschen den grauen Alltag vergessen und das Leben genießen können. Das stimmt! Und wenn Sie den Ehrgeiz haben, sich selbst zu verwirklichen, ein explosives kreatives Potenzial haben ... Sie davon träumen, Ihre Ideen in die Realität umzusetzen – wir sind für Sie da! Jetzt suchen wir einen charismatischen Markenmanager für unser Team, PR-Typ!< /p>Wenn Sie kreativ sind, sich Trends bewusst sind und kei

Hallo!

Wir sind die SMART GROUP –ein cooles Team von Entwicklern, die einen Raum schaffen, in dem Menschen den grauen Alltag vergessen und das Leben genießen können. Das stimmt! Und wenn Sie den Ehrgeiz haben, sich selbst zu verwirklichen, ein explosives kreatives Potenzial haben ... Sie davon träumen, Ihre Ideen in die Realität umzusetzen – wir sind für Sie da! 

Jetzt suchen wir einen charismatischen Markenmanager für unser Team, PR-Typ!< /p>

Wenn Sie kreativ sind, sich Trends bewusst sind und keine Angst vor öffentlichen Reden haben, energisch und ein Treiber für Veränderungen sind, dann sind Sie genau das Richtige für Sie Sie haben keine Angst davor, ins Rampenlicht zu treten, Sie wissen, wie man cool und schnell einen Ständer aufbaut, Sie generieren schnell Ideen und organisieren jeden Umzug problemlos – dann sind wir auf der Suche nach Ihnen. 

Natürlich richten wir uns in erster Linie an eine Person mit Erfahrung in einem ähnlichen Bereich. Der Schlüssel für uns wird jedoch sein, wie sehr Sie für Ideen „brennen“, Ihre Offenheit und Liebe für Menschen und Kommunikation, und wenn Sie ständig neue Produkte und Trends studieren, ein Gespür für Stil und Ästhetik haben – wir werden auf jeden Fall zusammenarbeiten !

< p style="font-style: normal; font-weight: normal; text-decoration: none">Es ist uns auch wichtig, dass Sie sich treffen Unsere Werte: Erwartungen übertreffen, Veränderungen akzeptieren und fördern, tolerant sein, in allem ehrlich sein!

Wenn Sie keine Erfahrung haben, sind die wichtigsten Bewertungskriterien:

    < li>Fähigkeit, mit einer großen Menge an Informationen zu arbeiten;
  • Hohe Kommunikations-/Präsentationsfähigkeiten;
  • Können Sie grafische und mobile Editoren verwenden (Canva, Adobe). Photoshop, Lightroom, VN usw.);
  • Fähigkeit, attraktive Inhalte zu erstellen und Kenntnisse der SEO- und SMM-Prinzipien;
  • Kreativität, Initiative und Zielstrebigkeit.
  • Systematisches, analytisches Denken;
  • /ul>

    Wir freuen uns über einen Kandidaten mit Erfahrung:

    • Initiierung, Planung, Budgetierung und Umsetzung von Projekten;
    • Schreiben von Briefings für Kreative und Medien, Durchführen von Fotoshootings, Erstellen von Radio-/Videoclips;
    • Erfahrung in der Entwicklung von Kommunikations- und Markenstrategien;
    • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kreativ- und Medienagenturen;
    • Kenntnisse im Umgang mit Werbetools und Analysen;
    • Erstellen von Marken (und Sie können echte Fälle teilen);
    • Sie beherrschen Mediaplanung und alle anderen Arten von Werbekommunikation fließend;
    • Sie kommunizieren effektiv und wissen, wie man in einem spielt Team.
    < p style="font-style: normal; Schriftstärke: normal; Textdekoration: keine">Verantwortlichkeiten:

    • Stärkung der Unternehmensmarke und Erhöhung der Bekanntheit;
    • Mediaplanung; 
    • Interaktion mit Agenturen (Kreativ, Medien, PR); 
    • Wohltätigkeitsprojekte und soziale Aktivitäten koordinieren;
    • Werbeunterstützung für Unternehmensinitiativen vorbereiten
    • Die sozialen Netzwerke des Unternehmens pflegen, einschließlich der Entwicklung und regelmäßigen Veröffentlichung relevanter Inhalte dazu;
    • Unterstützung interner Unternehmenskonten (Entwicklung von Content-Plänen, Texterstellung, visuelle Erstellung);
    • Entwicklung und Umsetzung interner und externer Kommunikationsstrategien
    • ; >Organisation interner Veranstaltungen und Unterstützung der Unternehmenskultur;
    • Organisation von Unternehmensaktivitäten, Veranstaltungen für das Team;
    • Mitarbeiter-Onboarding (Begrüßungsbot-Unterstützung, Koordination der Anpassung);
    • Mit Medien arbeiten.
    • li>

    Was wir Ihnen bieten:

    1. Arbeiten Sie in einem energisches, modernes Team, das davon überzeugt ist, dass Immobilien kreativ und inspirierend sein können.
    2. Schrittweise Einarbeitung in die Position, ständige Kommunikation mit Kollegen, die bereit sind zu helfen.
    3. Klare Aufgaben;
    4. Finanzielle Stabilität. Fester Tarif basierend auf den Ergebnissen des Vorstellungsgesprächs + Bonusanteil und eine stabile Gehaltszahlung.
    5. Freier Tag an Ihrem Geburtstag, wenn dieser auf Ihren Arbeitstag fällt.
    6. Möglichkeit zur Selbst- Verwirklichung, Karrierewachstum und Entwicklung;
    7. Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten: interne und externe Schulungen zur Verbesserung Ihrer Fähigkeiten
    8. Unternehmensleben; Denn auch in schwierigen Zeiten tun wir alles, um uns gegenseitig aufzumuntern.

    Drücken Sie auf „Antworten“ und hinterlassen Sie Ihren Lebenslauf! Oder schreiben Sie mir per Telegram – 0969356839!

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