PPC-Teamleiter (iGaming) hinzugefügt Hallo! Sind Sie bereit, einem Affiliate-Marketing-Team beizutreten, das nicht vor Schnelligkeit zurückschreckt? Wir haben ein riesiges Budget, also nutzen wir es! Unser Hauptaugenmerk liegt darauf, unsere Ideen so schnell wie möglich umzusetzen, und unser Motto „Erledigt ist besser als perfekt“ spiegelt unseren Abenteuergeist perfekt wider. Wir glauben daran, kalkulierte Risiken einzugehen und kreative Lösungen für Herausforderungen zu finden. Also, was sagst
PPC-Teamleiter (iGaming) hinzugefügt Hallo! Sind Sie bereit, einem Affiliate-Marketing-Team beizutreten, das nicht vor Schnelligkeit zurückschreckt? Wir haben ein riesiges Budget, also nutzen wir es! Unser Hauptaugenmerk liegt darauf, unsere Ideen so schnell wie möglich umzusetzen, und unser Motto „Erledigt ist besser als perfekt“ spiegelt unseren Abenteuergeist perfekt wider. Wir glauben daran, kalkulierte Risiken einzugehen und kreative Lösungen für Herausforderungen zu finden. Also, was sagst du? Bist du dabei? WAS SIE 50 %/50 % TUN WERDEN: Anzeigen leiten/Team leiten. Verwalten Sie PPC-Spezialisten. Einstellung neuer PPC-Spezialisten. Entwickeln und legen Sie KPIs, Pläne und Taktiken fest. Überwachen und optimieren Sie Kampagnen, um die Ergebnisse (ROI) zu maximieren und sicherzustellen, dass die Budgets eingehalten und KPIs eingehalten werden. Arbeiten Sie eng mit den aff-, fin- und dev-Teams zusammen. Beteiligung an der Verbesserung der Infrastruktur. Erforschen Sie neue Ideen/Hypothesen, testen Sie sie und skalieren Sie sie. Mentoring und Entwicklung von Teammitgliedern sowie Unterstützung bei ihrer beruflichen Weiterentwicklung. WAS WIR VON IHNEN ERWARTEN Umfangreiche Erfahrung mit Google Ads, Bing Ads (Suche, GDN, UAC). Erfahrung mit Tier 1-2 GEOs. Erfahrung mit iGaming. Umfangreiche Erfahrung mit Analyse- und Tracking-Tools (keitaro, binom) und Cloaking-Tools. 2+ Jahre Erfahrung im Teammanagement (5+ Personen). SO FUNKTIONIERT ES Stufe 1: Vorabprüfung mit arecruiter. Stufe 2: Vorstellungsgespräch. Stufe 3: Testaufgabe. Stufe 4: Treffen mit Ihrem zukünftigen Team. Stufe 5: Referenzprüfung. Stufe 6: Stellenangebot! Vorhofphase für diese Position: 3 Monate, in der wir uns an die Arbeit gewöhnen und zusammenarbeiten. WAS WIRANGEBOT Attraktives Bonussystem. Bezahlt 18 Urlaubstage, 5 Tage frei, 5 Tage Krankheitsurlaub ohne ärztliche Bestätigung und bis zu 30 Tage Krankheitsurlaub mit ärztlicher Bestätigung. Flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit. Krankenversicherung und Unterstützung bei der psychischen Gesundheit. Vergütung für Kurse, Schulungen. Englischunterricht und Sprechclub. Interne Bibliothek, Bildungsveranstaltungen. Hervorragende Firmenfeiern, Teambuildings.