PPC-Spezialist (Praktikant, mit Kenntnissen der portugiesischen Sprache) in Netpeak

Die Netpeak Agency ist aktiv auf der Suche nach einem Praktikanten für PPC-Spezialisten für die Arbeit an einem großen internationalen Projekt, das bereits Millionen von Benutzern bekannt ist und von ihnen genutzt wird. Wenn Sie gut Portugiesisch sprechen und den Wunsch haben, sich im Bereich PPC weiterzuentwickeln und neue Kenntnisse zu erwerben, senden Sie Ihren Lebenslauf so schnell wie möglich: 1. Ein einfacher Start in einem coolen IT-Unternehmen mit einem klaren Entwicklungsplan 2. Arbeiten mit einem plattformübergreifenden Produkt mit einer Vielzahl unterschiedlicher Kategorien, das reichlich Möglichkeiten zum Sammeln von Erfahrungen bietet 3. Verfügbarkeit von Ressourcen zur Durchführung beliebiger Experimente und zum Testen der kühnsten Hypothesen 4. Ein Kurator, der Ihnen bei der Lösung von Aufgaben hilft und sich zudem problemlos in das Unternehmen und das Team einfügt. Karrierewachstum mit einer klaren und transparenten Entwicklungskarte, höher in der Klasse von Junior bis Senior 6. Flexible Arbeitszeiten: von 8 (10) bis 17 (19) und die Möglichkeit der Fernarbeit. Unsere Erwartungen: 1. Erfahrung mit RRS (Kurse oder praktische Erfahrung) 2. Portugiesischkenntnisse auf hohem Niveau 3. Verstehen, wie es funktioniert: Google Ads, Google Analytics, Google Data Studio 4. Fähigkeit, große Datenmengen in Excel- oder Google-Tabellen zu verarbeiten. Was muss getan werden: 1. Texte in Werbekampagnen erstellen, anpassen und steuern (Portugiesisch 2). Erstellen Sie Werbekampagnen gemäß den gestellten Aufgaben 3. Führen Sie weitere einfache Aufgaben entsprechend dem Praktikantenniveau aus. Wir bieten: 1. Völlig flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit, den Arbeitstag von 8:00 bis 10:00 Uhr zu beginnen und von 17:00 bis 19:00 Uhr zu enden. 2. Fähigkeit, komplett aus der Ferne oder im Büro zu arbeiten (Odessa, Kiew, Charkiw und Tscherkassy). Bei Stromausfällen sind die Büros autonom. 3. Einzel- und Gruppenarbeit mit einem Unternehmenspsychologen. Bezahlter Urlaub – 18 Arbeitstage, 8 bezahlte Krankheitstage pro Jahr ohne Bescheinigung und 11 Feiertage 5. Vergütung von 50 % der Berufsausbildung: Kurse, Schulungen, Webinare usw. 6. Zusätzliche bezahlte freie Tage, die bei bestimmten Lebensumständen gewährt werden. Verfügbarkeit einer transparenten Sabbatical-Richtlinie (langer Urlaub für 1–3 Monate)8. Möglichkeit zur Aus- und Weiterbildung: Erfahrung und Förderung unserer Mitarbeiter, Unterstützung bei der beruflichen Anpassung unter Aufsicht während der gesamten Probezeit.9. Interne Firmenrabatte auf verschiedene Dienstleistungen und Waren: von Kosmetika bis hin zu Generatoren 10. Schnelle Entscheidungsfindung und Ideenprüfung – keine unnötige Bürokratie und Mikromanagement. 11. Profilveranstaltungen und Chats zum Erfahrungsaustausch innerhalb der Unternehmensgruppe 12. Teamaktivitäten, um sich auch in schwierigen Zeiten gegenseitig zu unterstützen. Eine klare Position und konkrete Maßnahmen bezüglich der Annäherung an Victory. Im Jahr 2023 haben wir mehr als 90 Millionen Griwna für die militärische und humanitäre Leitung bereitgestellt. Und wir glauben, dass einer der wichtigsten Vorteile darin besteht, in einem Unternehmen zu arbeiten, in dem man gehört und gehört wird und der Manager und das Team offen für den Dialog sind und Vorschläge 😉