PPC-Spezialist (Google+Gambling) in Gravity

PPC-Spezialist (google+gambling) Kiew, im Ausland, aus der Ferne Gravity ist ein Unternehmen, das großartige Ideen in erfolgreiche Projekte umwandelt. Wir entwickeln wirksame Lösungen und Instrumente zur Unternehmensförderung und -unterstützung. Im Moment sind wir auf der Suche nach einem starken PPC-Spezialisten, der unser Team verstärkt, um gemeinsam großartige Ergebnisse zu erzielen. Wenn Sie das Gefühl haben, dass wir aufeinander zugehen können, dann lassen Sie uns rocken! Was Sie tun werden: • Werbekampagnen in Google Ads (Suche) starten; • Kauf von Suchverkehr von Google Ads; • Arbeiten Sie mit Glücksspielen; • Leistungskennzahlen analysieren, an der Verkehrsoptimierung arbeiten; • Testen Sie neue Verbindungen; • Füllen Sie Berichte aus. Was für uns wichtig ist: • Zwei Jahre Erfahrung als Quelle für Google-Suche und Glücksspielbranchen (Agentur, Netzwerk, Schlichtungs-/Einkaufsteam); • Praktische Fähigkeiten zur Einleitung einer Forschung und Entwicklung im Bereich Gewinnbeziehungen auf dem australischen Markt (andere GEOs sind ein zusätzlicher Vorteil); • Fundierte Kenntnisse und Verständnis der Kennzahlen für Google Ads-Werbekampagnen; • Kenntnisse über SEO-Tools zur Keyword-Analyse und Suche; • Erfahrung im Umgang mit Trackern: Keitaro, Binom usw.; • Fähigkeit, mit Budgets ab 20.000 $ pro Monat zu arbeiten; • Kenntnisse der englischen Sprache – Niveau B2 (Erstellung von Anzeigentexten, Suche nach Schlüsselwörtern). Warum Sie Teil unseres Teams sein sollten: • Komfortable Bedingungen für Ihre produktive Arbeit und berufliche Weiterentwicklung; • Freundliches Umfeld und starke Unternehmenskultur; • Arbeitsausrüstung und Bezahlung von Berufskursen für Studierende; • Work-Life-Balance, regelmäßige Arbeitszeiten; • Fähigkeit, remote oder kombiniert zu arbeiten (Büro in Kiew); • Permanentes und stabiles Internet im Büro, auch bei Abwesenheit von Licht; • Tapoverbank-Batterien zum Aufladen von Arbeitsgeräten; • Buddy-Unterstützung für eine angenehme Eingewöhnung im Unternehmen. Wenn Sie der Meinung sind, dass Sie perfekt zu uns passen, ist es an der Zeit, sich mit unserem Einstellungsprozess vertraut zu machen: 1. HRScreening Vielen Dank für Ihr Feedback. Ihr Lebenslauf ist jetzt auf dem Weg zu unserem Rekrutierungsteam. Wenn Ihre Fähigkeiten den Anforderungen der offenen Stelle entsprechen, wird sich unser Personalvermittler mit Ihnen in Verbindung setzen, um sich kennenzulernen und etwas mehr voneinander zu erfahren. 2. Allgemeines Vorstellungsgespräch Wir laden Sie zu einem Vorstellungsgespräch ein, das aus einem technischen und einem HR-Teil besteht und bis zu 60 Minuten dauert. 3. Abschlussgespräch (optional) Wir laden Sie zu einem Abschlussgespräch ein, um sich besser kennenzulernen und Antworten auf alle verbleibenden Fragen zu erhalten. 4. Angebotsschreiben Wir senden Ihnen ein Angebot und freuen uns, Sie in unserem Team begrüßen zu dürfen. Glückwunsch :)