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PPC-Spezialist (Spezialist für kontextbezogene Werbung, Internet-Vermarkter) in bodo

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Hallo. Ich bin Andriy — Leiter Performance Marketingin der Bodo-Unternehmensgruppe.Ja, ja, das hat Bodo Wir arbeiten seit 3 ​​Jahren und entwickeln uns in der Türkei. Wir bauen den Markt dort von Grund auf auf. Dieses Jahr starten wir ein Franchise in Vietnam.Und wir haben auch Bodocard-Multimarkenzertifikate (hier üben wir B2B-Marketing-Tools) und Bodotravel-Gruppenreisen (hoher Scheck und spezifische Zielgruppe). Ich suche einen bereits etablierten PPC-Spezialisten zur Verstärkung des Teams. I

Hallo. Ich bin Andriy — Leiter Performance Marketingin der Bodo-Unternehmensgruppe.

Ja, ja, das hat Bodo Wir arbeiten seit 3 ​​Jahren und entwickeln uns in der Türkei. Wir bauen den Markt dort von Grund auf auf. Dieses Jahr starten wir ein Franchise in Vietnam.

Und wir haben auch Bodocard-Multimarkenzertifikate (hier üben wir B2B-Marketing-Tools) und Bodotravel-Gruppenreisen (hoher Scheck und spezifische Zielgruppe).

Ich suche einen bereits etablierten PPC-Spezialisten zur Verstärkung des Teams. Ich bin selbst auf der Suche danach, weil wir keine Personalabteilung haben und wir Teams bilden und die Unternehmenskultur selbst entwickeln.

Was wir haben:

  1. Große Budgets (ab 30.000 $). Genug, um aktuelle Bedürfnisse abzudecken und Hypothesen zu testen.
  2. Semantik in 4 Sprachen: Ukrainisch, Russisch, Türkisch und Vietnamesisch.
  3. Eine große Auswahl an Tools Sie können mit verschiedenen experimentieren, um Geld zu verdienen.
  4. Handlungsfreiheit: Es gibt Geld, Zeit und Erlaubnis für Hypothesentests. Bei uns gibt es keine Bürokratie, Entscheidungen werden schnell getroffen. Jeder hat das Recht zu wählen – jede Idee, die Sie haben, wird gehört, und wenn sie relevant ist, werden wir sie umsetzen.
  5. Wir lieben es, Tools zu hacken zerlegen, um sie zu 100 % zu verwenden.
  6. Wissensbasis ; Alles, alles, was Sie über die Weiterentwicklung unserer Projekte wissen müssen, sowie alle Änderungen, die wir jemals vorgenommen haben, alles an einem Ort.
  7. Strukturierter sequenzieller Trainingsplan.
  8. Bewegung: Wir übernehmen die Praxis der Staaten und anderer Märkte, verfolgen alle Innovationen und Tests in PRS und Marketing im Allgemeinen < span style="font-style: normal; font-weight: 400">— was Sie tun müssen.
  9. Internes Team: Entwickler, Texter, Designer.
  10. Angemessener Manager. Ich stehe Ihnen jederzeit zur Verfügung, teile meine Erfahrungen und helfe Ihnen, Ihre Hard- und Soft Skills zu verbessern. Darüber hinaus werden wir jede Woche Einzelgespräche führen.
  11. Büro im Zentrum (Malevicha St., 86H – 5 Gehminuten vom Bahnhof Lybidska entfernt").
  12. Und komfortabler Arbeitsplatz: zwei Monitore; starkes Eisen; Der IT-Support ist immer im Büro Sie werden nicht durch unnötige Momente abgelenkt.
  13. Finanzielle Stabilität - offizielle Anstellung vom ersten Tag an, Gehalt zweimal im Monat ohne Verzögerungen, 24 Tage bezahlter Urlaub.
  14. Jährliche Gehaltsüberarbeitung.
  15. Übernahme von 50 % der Kosten für externe Berufsausbildung.
  16. 30 % Rabatt auf unsere Produkte, sowie Impressionen als Geschenk zum Geburtstag und Neujahr.
  17. Freier Tag an deinem Geburtstag, wenn dieser auf deinen Arbeitstag fällt.
  18. Ein gut eingespieltes Team – alle, mit denen Sie zusammenarbeiten müssen, sind verantwortungsbewusste Workaholics, außerdem sind wir fortschrittlich und freundlich.
  19. Und natürlich gesunder Menschenverstand und Sinn für Humor. Keine Formalität – jeder hier ist „Sie“.

Mein Kandidat:

  1. Mit 2 Jahren Erfahrung in Meta Ads und Google Ads.
  2. Details überempfindlich — wir legen Wert auf Qualität.
  3. Kann selbst Anzeigen und TK zur Visualisierung schreiben.
  4. Arbeitet regelmäßig mit GA4 und Google Tag Manager.
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  6. Konzentriert sich darauf, Ergebnisse zu erzielen von Geld und Traffic!
  7. Proaktiv und proaktiv wartet nicht darauf, dass man ihm sagt, was er tun soll, sondern generiert selbst eine Idee und schreibt sie in einer Aufgabe nieder.
  8. Selbstverbesserung und immer auf dem neuesten Stand — Alle Neuigkeiten zu Suchmaschinen, Diensten usw. Das ist für uns äußerst wichtig.
  9. Erlernt schnell neue Fähigkeiten. In ein paar Stunden wird er es beispielsweise tun Verstehen Sie die Funktionalität von Linkedin Ads und führen Sie RK richtig aus.
  10. Hat eine analytische Denkweise.Kann eine große Datenmenge analysieren und Hypothesen aufstellen, um ein Ziel zu erreichen.
  11. Fortgeschrittener Benutzer von Google Sheets .
  12. Führt Werbefirmen auf Google durch, sowohl über die Weboberfläche als auch über den Google Ads Editor.
  13. Kennt Englisch auf dem Niveau des Lesens von Profilartikeln und Dokumentationen.

Von Vorteil: Erfahrung im Versenden von Viber- und E-Mail-Newslettern.

Was Sie tun werden:

  1. Alle Projekte bewerben Bodo in der Ukraine, Bodo in der Türkei, Bodotravel-Gruppenreisen, Bodocard-Mehrmarkenzertifikate und Bodo in Vietnam.
  2. Starten und optimieren Sie die Leistung von Werbekampagnen in Google Ads, Facebook/Instagram, Linkedin.
  3. Werbekampagnen für YouTube-Reichweite starten und optimieren.
  4. Remarketing- und Retargeting-Kampagnen über Google Ads, Facebook/Instagram starten und optimieren.
  5. Starten und optimieren Sie Outreach-Kampagnen auf LinkedIn.
  6. Versenden Sie Direktmarketing-Kampagnen (E-Mail, Viber, SMS).
  7. Kontrollieren Sie die Verwendung von Budgets und die Auffüllung von Werbekanälen.
  8. Starten und überwachen Sie andere kostenpflichtige Werbekanäle.

Einstellungsphasen:

  1. Sie reagieren auf die Geben Sie im Anschreiben Ihre Gehaltsvorstellungen an.
  2. Wenn Ihr Lebenslauf unseren Anforderungen entspricht, sprechen wir telefonisch.
  3. Wenn wir eine gemeinsame Sprache finden, rufe ich Sie unter an nächstmöglicher Zeitpunkt für ein technisches Vorstellungsgespräch ins Büro.
  4. Wenn wir beim Meeting übereinstimmen, erledigen Sie eine kleine bezahlte Testaufgabe im Büro (bis zu 4 Stunden).
  5. Abschlussgespräch mit dem Marketingleiter und Entscheidungazu danach oder am nächsten Tag. Wir erwarten von Ihnen die gleiche Reaktionsgeschwindigkeit.

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