Hallo. Ich bin Andriy — Leiter Performance Marketingin der Bodo-Unternehmensgruppe.Ja, ja, das hat Bodo Wir arbeiten seit 3 Jahren und entwickeln uns in der Türkei. Wir bauen den Markt dort von Grund auf auf. Dieses Jahr starten wir ein Franchise in Vietnam.Und wir haben auch Bodocard-Multimarkenzertifikate (hier üben wir B2B-Marketing-Tools) und Bodotravel-Gruppenreisen (hoher Scheck und spezifische Zielgruppe). Ich suche einen bereits etablierten PPC-Spezialisten zur Verstärkung des Teams. I
Hallo. Ich bin Andriy — Leiter Performance Marketingin der Bodo-Unternehmensgruppe.
Ja, ja, das hat Bodo Wir arbeiten seit 3 Jahren und entwickeln uns in der Türkei. Wir bauen den Markt dort von Grund auf auf. Dieses Jahr starten wir ein Franchise in Vietnam.
Und wir haben auch Bodocard-Multimarkenzertifikate (hier üben wir B2B-Marketing-Tools) und Bodotravel-Gruppenreisen (hoher Scheck und spezifische Zielgruppe).
Ich suche einen bereits etablierten PPC-Spezialisten zur Verstärkung des Teams. Ich bin selbst auf der Suche danach, weil wir keine Personalabteilung haben und wir Teams bilden und die Unternehmenskultur selbst entwickeln.
Was wir haben:
- Große Budgets (ab 30.000 $). Genug, um aktuelle Bedürfnisse abzudecken und Hypothesen zu testen.
- Semantik in 4 Sprachen: Ukrainisch, Russisch, Türkisch und Vietnamesisch.
- Eine große Auswahl an Tools — Sie können mit verschiedenen experimentieren, um Geld zu verdienen.
- Handlungsfreiheit: Es gibt Geld, Zeit und Erlaubnis für Hypothesentests. Bei uns gibt es keine Bürokratie, Entscheidungen werden schnell getroffen. Jeder hat das Recht zu wählen – jede Idee, die Sie haben, wird gehört, und wenn sie relevant ist, werden wir sie umsetzen.
- Wir lieben es, Tools zu hacken — zerlegen, um sie zu 100 % zu verwenden.
- Wissensbasis ; Alles, alles, was Sie über die Weiterentwicklung unserer Projekte wissen müssen, sowie alle Änderungen, die wir jemals vorgenommen haben, alles an einem Ort.
- Strukturierter sequenzieller Trainingsplan.
- Bewegung: Wir übernehmen die Praxis der Staaten und anderer Märkte, verfolgen alle Innovationen und Tests in PRS und Marketing im Allgemeinen < span style="font-style: normal; font-weight: 400">— was Sie tun müssen.
- Internes Team: Entwickler, Texter, Designer.
- Angemessener Manager. Ich stehe Ihnen jederzeit zur Verfügung, teile meine Erfahrungen und helfe Ihnen, Ihre Hard- und Soft Skills zu verbessern. Darüber hinaus werden wir jede Woche Einzelgespräche führen.
- Büro im Zentrum (Malevicha St., 86H – 5 Gehminuten vom Bahnhof Lybidska entfernt").
- Und — komfortabler Arbeitsplatz: zwei Monitore; starkes Eisen; Der IT-Support ist immer im Büro – Sie werden nicht durch unnötige Momente abgelenkt.
- Finanzielle Stabilität - offizielle Anstellung vom ersten Tag an, Gehalt zweimal im Monat ohne Verzögerungen, 24 Tage bezahlter Urlaub.
- Jährliche Gehaltsüberarbeitung.
- Übernahme von 50 % der Kosten für externe Berufsausbildung.
- 30 % Rabatt auf unsere Produkte, sowie Impressionen als Geschenk zum Geburtstag und Neujahr.
- Freier Tag an deinem Geburtstag, wenn dieser auf deinen Arbeitstag fällt.
- Ein gut eingespieltes Team – alle, mit denen Sie zusammenarbeiten müssen, sind verantwortungsbewusste Workaholics, außerdem sind wir fortschrittlich und freundlich.
- Und natürlich gesunder Menschenverstand und Sinn für Humor. Keine Formalität – jeder hier ist „Sie“.
Mein Kandidat:
- Mit 2 Jahren Erfahrung in Meta Ads und Google Ads.
- Details überempfindlich — wir legen Wert auf Qualität.
- Kann selbst Anzeigen und TK zur Visualisierung schreiben.
- Arbeitet regelmäßig mit GA4 und Google Tag Manager.
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- Konzentriert sich darauf, Ergebnisse zu erzielen — von Geld und Traffic!
- Proaktiv und proaktiv — wartet nicht darauf, dass man ihm sagt, was er tun soll, sondern generiert selbst eine Idee und schreibt sie in einer Aufgabe nieder.
- Selbstverbesserung und immer auf dem neuesten Stand — Alle Neuigkeiten zu Suchmaschinen, Diensten usw. Das ist für uns äußerst wichtig.
- Erlernt schnell neue Fähigkeiten. In ein paar Stunden wird er es beispielsweise tun Verstehen Sie die Funktionalität von Linkedin Ads und führen Sie RK richtig aus.
- Hat eine analytische Denkweise.Kann eine große Datenmenge analysieren und Hypothesen aufstellen, um ein Ziel zu erreichen.
- Fortgeschrittener Benutzer von Google Sheets .
- Führt Werbefirmen auf Google durch, sowohl über die Weboberfläche als auch über den Google Ads Editor.
- Kennt Englisch auf dem Niveau des Lesens von Profilartikeln und Dokumentationen.
Von Vorteil: Erfahrung im Versenden von Viber- und E-Mail-Newslettern.
Was Sie tun werden:
- Alle Projekte bewerben — Bodo in der Ukraine, Bodo in der Türkei, Bodotravel-Gruppenreisen, Bodocard-Mehrmarkenzertifikate und Bodo in Vietnam.
- Starten und optimieren Sie die Leistung von Werbekampagnen in Google Ads, Facebook/Instagram, Linkedin.
- Werbekampagnen für YouTube-Reichweite starten und optimieren.
- Remarketing- und Retargeting-Kampagnen über Google Ads, Facebook/Instagram starten und optimieren.
- Starten und optimieren Sie Outreach-Kampagnen auf LinkedIn.
- Versenden Sie Direktmarketing-Kampagnen (E-Mail, Viber, SMS).
- Kontrollieren Sie die Verwendung von Budgets und die Auffüllung von Werbekanälen.
- Starten und überwachen Sie andere kostenpflichtige Werbekanäle.
Einstellungsphasen:
- Sie reagieren auf die Geben Sie im Anschreiben Ihre Gehaltsvorstellungen an.
- Wenn Ihr Lebenslauf unseren Anforderungen entspricht, sprechen wir telefonisch.
- Wenn wir eine gemeinsame Sprache finden, rufe ich Sie unter an nächstmöglicher Zeitpunkt für ein technisches Vorstellungsgespräch ins Büro.
- Wenn wir beim Meeting übereinstimmen, erledigen Sie eine kleine bezahlte Testaufgabe im Büro (bis zu 4 Stunden).
- Abschlussgespräch mit dem Marketingleiter und Entscheidungazu danach oder am nächsten Tag. Wir erwarten von Ihnen die gleiche Reaktionsgeschwindigkeit.