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PPC-Spezialist in Artjoker

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Artjoker ist ein IT-Outsourcing-Unternehmen, das Web- und Mobilentwicklungsdienste anbietet. Die Fachkompetenz des Unternehmens liegt bei Fintech-Produkten, Marktplätzen und SaaS-Lösungen. In 17 Jahren hat sich Artjoker von einem lokalen Webstudio mit wenigen Mitarbeitern zu einem Outsourcing-IT-Unternehmen mit mehr als 100 Mitarbeitern entwickelt, das mit Kunden aus der ganzen Welt zusammenarbeitet : Norwegen, Schweden, Großbritannien, Israel, Australien und andere Länder. Wir sind ein Technolo
Artjoker ist ein IT-Outsourcing-Unternehmen, das Web- und Mobilentwicklungsdienste anbietet. Die Fachkompetenz des Unternehmens liegt bei Fintech-Produkten, Marktplätzen und SaaS-Lösungen. In 17 Jahren hat sich Artjoker von einem lokalen Webstudio mit wenigen Mitarbeitern zu einem Outsourcing-IT-Unternehmen mit mehr als 100 Mitarbeitern entwickelt, das mit Kunden aus der ganzen Welt zusammenarbeitet : Norwegen, Schweden, Großbritannien, Israel, Australien und andere Länder. Wir sind ein Technologieunternehmen, das dabei hilft, Startups zu gründen, sie auf den Markt zu bringen und die Geschäfte unserer Kunden durch die Implementierung von IT-Innovationen weiterzuentwickeln. Wir haben auch ein Marketingteam, das verschiedene Produkte bewirbt und bewirbt. Anforderungen: Erfahrung in der Position eines PPC-Spezialisten von mehr als 1 Jahr; Kenntnisse über die Funktionsweise von Google Ads – (Suchwerbung, GDN, Shopping); Kenntnisse über die Funktionsweise von Google Analytics und seine Benutzeroberfläche; Kenntnisse über die Funktionsweise und die Benutzeroberfläche von Google Tag Manager; Kenntnisse über Facebook-Targeting; die Fähigkeit, sich schriftlich klar auszudrücken; Zeitmanagementfähigkeiten. Verantwortlichkeiten: Erstellung und Optimierung von Werbekampagnen; Suche nach Wachstumsfeldern; Teilnahme an Skill-Ups; Erstellung von Anzeigen; Einrichten von Google Analytics, Facebook Pixel, Ausarbeitung technischer Spezifikationen für Entwickler; Analyse und Optimierung von Werbekampagnen zur Maximierung der Effizienz. Wir bieten: Eine strukturierte Roadmap für die Karriereentwicklung, um zu verstehen, wie und wo man wachsen kann; Eine flexible 8-Stunden-Arbeit Zeitplan – Sie entscheiden, wann Sie mit der Arbeit beginnen, stimmen ihn aber mit dem Team ab; 20 bezahlte Urlaubstage und 5 Krankheitstage nach der Probezeit; Unternehmensenglisch; Krankenversicherungsprogramm; Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens; Online-Yoga-Kurse, Laufen Club;Interne Entwicklungsclubs.
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