PPC-Spezialist in RIA.com

RIA.com ist ein ukrainisches Produkt-IT-Unternehmen. Wir erstellen und entwickeln vertrauenswürdige Marktplätze: AUTO.RIA, DIM.RIA, AGRO.RIA und RIA.com. Wir suchen einen PRC-Spezialisten, der uns bei der Entwicklung unserer Produkte unterstützt. Sie passen zu uns, wenn Sie über fortgeschrittene Kenntnisse in: Google verfügen Anzeigen (Erfahrung mit automatisierten Strategien, Arbeit mit ROAS, CPA, CPL-Optimierung); verschiedene Arten und Formate von Werbung (Suche, DSA, GDN, Performance Max, Video); Excel, Google Ads Editor; Google Analytics 4, Google Tag Manager ( Einrichten verschiedener Arten von Tags und Triggern. Von Vorteil: Berufserfahrung in einem Produktunternehmen; Kenntnisse in HTML, CSS. Ihre Aufgaben: Einrichten und Optimieren von RK, um KPI zu erreichen; Analyse und Aufbau einer Strategie für die Entwicklung des PRC-Kanals; Erstellung von Berichten über Werbekampagnen; Einrichten von GTM, Google Analytics; Verfassen technischer Spezifikationen für Entwicklung und Design. Über Interviewphasen: Sie senden uns Ihren Lebenslauf. Dann gelangt es in die Hände des Abteilungsleiters. Wenn der Lebenslauf ausgewählt wird, vereinbaren wir mit Ihnen einen geeigneten Zeitpunkt für die Kommunikation in Google Meets. Basierend auf den Ergebnissen des ersten Treffens eine Testaufgabe. Abschlussgespräch mit die Leiter des Teams und der Abteilung (wir werden Sie am Vortag über die Teilnehmer informieren). Wie wir bei RIA.com arbeiten: Vertrauen in das Team zuerst: kein Mikromanagement und Zeiterfassung; wir arbeiten in funktionsübergreifenden Teams, also allen wirkt sich ohne übermäßige Bürokratie auf die Technologie und das Produkt aus; wir bieten und wissen, wie man die Wirksamkeit misst; wir teilen offenes Feedback; wir schätzen die Zeit jedes Spezialisten; wir führen alle sechs Monate eine Leistungsüberprüfung durch. Jeder Riakom-Mitarbeiter erhält: interne und externe Schulungen; eine Unternehmensbibliothek; die notwendige Ausrüstung ab dem ersten Arbeitstag; ein 8-Stunden-Arbeitstag (Mo-Fr) mit „flexibler“ Zeiteinteilung; die Möglichkeit, remote oder im Hybridformat zu arbeiten; bezahlte Feiertage (20 Arbeitstage). Tage) und Krankheitsurlaub; Bonusprogramm für Hobbys, Erholung und Entwicklung; Elternzeit (einmal pro Woche); Tag des Gesundheitschecks; Vergütung für das Erlernen von Fremdsprachen; firmeninterne Dienstleistungen von Ärzten und Psychologen. Und wir arbeiten jeden Tag für den Sieg von Ukraine! Wir haben eine Spendeninitiative „Autos für die Streitkräfte“, wir arbeiten systematisch mit gemeinnützigen Stiftungen und dem Militär zusammen.