PPC-Medienkäufer (Google-Suche + Glücksspiel) in Gravity

PPC Media Buyer (Google-Suche + Glücksspiel) Kiew, im Ausland, aus der Ferne Gravity ist ein Unternehmen, das großartige Ideen in erfolgreiche Projekte umwandelt. Wir entwickeln wirksame Lösungen und Instrumente zur Unternehmensförderung und -unterstützung. Im Moment sind wir auf der Suche nach unserem starken PPC Media Buyer, der unser Team verstärkt, um gemeinsam großartige Ergebnisse zu erzielen. Wenn Sie das Gefühl haben, dass wir aufeinander zugehen können, dann lassen Sie uns rocken! Aufgaben: • Einführung, Verwaltung und Optimierung von Werbekampagnen in Google Ads (Suche); • Erprobung neuer Kommunikations- und Starttechnologien; • Überwachen Sie wichtige Kennzahlen und halten Sie sie auf einem hohen Niveau. Für uns ist es wichtig: • 10 Monate Erfahrung in der Arbeit mit der Quelle der Google-Suche und Glücksspielbranchen (Produkt, Agentur, Raster, Schlichtungs-/Einkaufsteam); • Erfahrung beim Strömen von Traffic mit hohem Umsatz mit erweiterten Statistikbildschirmen von Partnerprogrammen von Cheat-Trackern; • Erfahrung im erfolgreichen Verkehrsfluss ist von Vorteil; • Erfahrung im Umgang mit unterschiedlichen Budgets; • Fähigkeit und Verständnis für die Arbeit mit verschiedenen Kontotypen; • Verständnis der Schiedsmetriken; • Fähigkeiten, Zusammenhänge zu finden und zu testen. Warum Sie Teil unseres Teams sein sollten: • Komfortable Bedingungen für Ihre produktive Arbeit und berufliche Weiterentwicklung; • Freundliches Umfeld und starke Unternehmenskultur; • Arbeitsausrüstung und Bezahlung von Berufskursen für Studierende; • Work-Life-Balance, regelmäßige Arbeitszeiten; • Fähigkeit, remote oder kombiniert zu arbeiten (Büro in Kiew); • Permanentes und stabiles Internet im Büro, auch bei Abwesenheit von Licht; • Tapoverbank-Batterien zum Aufladen von Arbeitsgeräten; • Buddy-Unterstützung für eine angenehme Eingewöhnung im Unternehmen. Wenn Sie der Meinung sind, dass Sie perfekt zu uns passen, ist es an der Zeit, sich mit dem Einstellungsprozess vertraut zu machen: 1. HRScreening Vielen Dank für Ihr Feedback. Ihr Lebenslauf ist jetzt auf dem Weg zu unserem Rekrutierungsteam. Wenn Ihre Fähigkeiten den Anforderungen der offenen Stelle entsprechen, wird sich unser Personalvermittler mit Ihnen in Verbindung setzen, um sich kennenzulernen und etwas mehr voneinander zu erfahren. 2. Allgemeines Vorstellungsgespräch Wir laden Sie zu einem Vorstellungsgespräch ein, das aus einem technischen und einem HR-Teil besteht und bis zu 60 Minuten dauert. 3. Angebotsschreiben Wir senden Ihnen ein Angebot und freuen uns, Sie in unserem Team begrüßen zu dürfen. Glückwunsch :)