PPC-Manager in SKELAR

PPC Manager

Kiew

SKELAR ist ein ukrainischer Venture-Builder, der internationale Technologieunternehmen aufbaut. Gemeinsam mit Mitgründern stellen wir starke Teams zusammen, um auf globalen Märkten zu gewinnen.

Heute verfügt SKELAR über ein Dutzend Unternehmen in verschiedenen Nischen von EdTech bis SaaS. Hierbei handelt es sich um Unternehmen, die von Product Hunt ausgezeichnet wurden, in den Rankings der TOP-Startups und Produktunternehmen der Ukraine enthalten sind, die höchsten Ränge im AppStore belegen und Plattformen entwickeln, die von Millionen Menschen genutzt werden. Auch TechCrunch, Wired und andere globale Medien schreiben über SKELAR-Unternehmen.

Wir sind stolz auf ein starkes Team von über 800 Fachleuten mit coolem Fachwissen und ehrgeizigen Zielen. Unsere Mitarbeiter sind das wertvollste Kapital des Unternehmens, daher entscheiden wir uns dafür, Unternehmen mit den besten Talenten auf dem Markt aufzubauen.

Wir suchen derzeit einen PPC-Manager , der praktisch von Grund auf eine Google-Suchrichtung erstellt und diese auf siebenstellige Monatsbudgets skaliert.

Welche Herausforderungen erwarten Sie:
– Sucheinheitsökonomie und Skalierung der Google-Suche auf ein transaktionales Geschäftsmodell;
– Erstellen Sie die Prozesse Ihrer Zone von Grund auf;
— Aufbau einer effektiven Zusammenarbeit mit verschiedenen Marketingteams, um Ihren Bereich auszubauen: Produktmarketing, MarTech, Creo-Team und Marketing Analytics;
—Management und Optimierung von Kampagnen;
- Remarketing der eigenen Nutzer über verschiedene Interaktionskanäle, einschließlich Google. Unser Produkt basiert auf Retention, daher ist dies sehr wichtig;
– Durchführung von A/B-Tests im Einkauf, an Funnels und am Produkt;
– Geschäftsverhandlungen direkt mit dem Google LCS-Team führen;
— Einstellung von Mitarbeitern in Ihrer Nähe und deren Personalmanagement;
— Recherche von Wettbewerbern und Prüfung ihrer Best Practices in unserem Einkauf.

Was wir bieten:
— Hohes Maß an Autonomie;
— Fähigkeit, direkt mit der Führungs-/C-Ebene zusammenzuarbeiten;
– Eine große Anzahl von Serviceteams, die beim Aufbau der Zone helfen (Analysen, Kreative, Trichter, MarTech usw.);
— Arbeiten Sie mit siebenstelligen Budgets ($) und der Fähigkeit, verschiedene Hypothesen zu testen;
– Starkes und erfahrenes Team.

Was uns wichtig ist:
— Aus 2 Jahren Erfahrung in der Benutzerakquise/Performance-Marketing;
—Verwaltung von Budgets ab 50.000 $ pro Monat;
— Analytische Fähigkeiten;
- Verständnis von Marketingkennzahlen wie CPM, CTR, CPC, CPA, ROI, ROAS, LTV, CAC, Retention und anderen. Und die Erfahrung ihrer Optimierung;
– Growth-Hacking-Denkweise. Das heißt, der Wunsch, nicht standardmäßige Lösungen zu generieren und diese umzusetzen. Experimentieren Sie und experimentieren Sie noch einmal;
- Die Fähigkeit, die eigene Meinung vernünftig zu vertreten und selbstständig Entscheidungen zu treffen. In unserem Team ist jeder Vermarkter für seinen eigenen Traffic-Kanal verantwortlich, sodass Sie die Möglichkeit haben, für die Geschäftsergebnisse einer separaten Richtung verantwortlich zu sein;
– Englisch Mittelstufe+.

Wird ein zusätzliches Plus sein:
– Märkte in den USA und Großbritannien;
- Kenntnisse im Umgang mit Google Tag Manager, Google Analytics, Tableau / Google Data Studio;
– Erfahrung mit Webprodukten.

Zusätzlich zu Unternehmen entwickeln wir aus den Mitarbeitern unseres Venture Builders die SKELAR-Stiftung zur Unterstützung der Streitkräfte. Im Rahmen der Initiative erstellen und finanzieren wir veviele Projekte, die dazu beitragen, unseren Sieg näher zu bringen.

SKELAR ist eine Umgebung zur Selbstverwirklichung von Menschen, die in der Lage sind, erfolgreiche Unternehmen zu gründen. Wir nennen solche Unternehmen das nächste große Alles. Wir glauben an ihre Kraft und Größe. Wir planen, weiterhin Technologieunternehmen zu entwickeln, globale Märkte zu erobern und für den Sieg der Ukraine zu arbeiten 🇺🇦

Dafür haben wir alle Möglichkeiten innerhalb unseres Venture Builders geschaffen:
< /b> – 8 Infrastrukturteams, die Unternehmen dabei helfen, jedes Problem zu lösen: von der Personalbeschaffung und Kommunikation bis hin zu Finanz- und Rechtsfragen;
— Eine Gemeinschaft von Gründern, die bereits mehr als ein Unternehmen gegründet haben und praktische Erfahrungen teilen können;
– Interne Clubs nach Berufsfeldern: Marketing, Entwicklung, Finanzen, Rekrutierung;
— Schulungen, Kurse, Teilnahme an Konferenzen;
- Krankenkasse, Betriebsarzt und Psychologe.

Lasst uns gemeinsam das nächste große Ganze aufbauen!