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PPC-Manager in appflame

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Wir sind ein Produkt-IT-Unternehmen appflame. Wir schaffen lebensverändernde und kategoriedefinierende Produkte. Territorial sind wir in der Ukraine ansässig, in Wirklichkeit auf der ganzen Welt. Wir suchen mutige und leidenschaftliche Menschen. Diejenigen, die sich leidenschaftlich für die Entwicklung echter Produkte einsetzen und davon träumen, coole Startups zu gründen und zu entwickeln. Sie haben Ambitionen, wir haben komfortable Bedingungen für deren Verwirklichung. Ihr Projekt: AdConnect.

Wir sind ein Produkt-IT-Unternehmen appflame. Wir schaffen lebensverändernde und kategoriedefinierende Produkte. Territorial sind wir in der Ukraine ansässig, in Wirklichkeit auf der ganzen Welt.

Wir suchen mutige und leidenschaftliche Menschen. Diejenigen, die sich leidenschaftlich für die Entwicklung echter Produkte einsetzen und davon träumen, coole Startups zu gründen und zu entwickeln. Sie haben Ambitionen, wir haben komfortable Bedingungen für deren Verwirklichung.

Ihr Projekt: AdConnect. Es handelt sich um ein Unternehmen, das sich auf den Aufbau von Kommunikationsplattformen sowie SaaS-Lösungen für Datenverkehr und Benutzerbindung spezialisiert hat. Unser Projektportfolio umfasst: Webprodukte in der Social-Discovery-Nische, Werbenetzwerk, SaaS-Lösungen zur Benutzerbindung. Unsere Produkte haben ein Publikum von Millionen von Benutzern aus verschiedenen Teilen der Welt – Nord- und Südamerika, Europa, Australien – und die Liste der Märkte wächst ständig.

Ich bin Nastya, CMO von AdConnect. Ich suche einen starken und tatkräftigen PPC-Manager, der in der Dating-Nische schnell vorankommen und wachsen möchte. Das Produkt befindet sich in einem frühen Stadium, verfügt bereits über eine Einheitsökonomie und strebt eine aktive Skalierung an.


Sie werden:

Neue Werbekampagnen auf der Google Ads-Plattform starten und effektiv optimieren, einschließlich Suche, Google Display-Netzwerk, Remarketing, Performance Max (Tier-1-Markt);
Arbeiten Sie eng mit dem Team zusammen, um die Produktmetriken und die User Journey kontinuierlich zu verbessern.
Verfolgen, analysieren und berichten Sie regelmäßig über Kampagnenergebnisse, um Stellen Sie sicher, dass Kampagnenziele und KPIs erreicht werden;
Führen Sie Wettbewerbsforschung durch, um Leistungswachstumspunkte zu identifizieren;
Analysieren Sie Kampagnenleistungsdaten, identifizieren Sie Trends und geben Sie umsetzbare Empfehlungen zur Verbesserung der Ergebnisse;
Arbeiten Sie zur Vertiefung mit Partnern zusammen Wissen und Verbesserung der Ergebnisse, um gesetzte Ziele zu erreichen;
Machen Sie von Ihren Ergebnissen begeistert und gewinnen Sie einen Antrieb durch die schnelle Skalierung des Projekts.


Von Ihnen:

Erfahrung in der Arbeit mit Google Ads aus 2 Jahren mit bestätigten erfolgreichen Fällen;
Kenntnis verschiedener Tools und Formate Werbung auf der Google Ads-Plattform (Suche, GDN, Remarketing, Performance Max);
Systematisch, hohes Maß an analytischen Fähigkeiten und Arbeitsfähigkeit Zahlen;< br/>Fähigkeit, unabhängig Entscheidungen im Interesse des Unternehmens zu treffen und KPIs festzulegen sowie die Hypothesen neuer Tests und Markteinführungen zu hinterfragen;
Starke technische Basis und tiefes Verständnis für Analyse- und Trackingdienste.


Wird ein Plus sein:

Erfahrung mit Budgets >50.000 $/Monat;
Erfahrung mit BigQuery;
Erfahrung in der Arbeit am CPA-Zahlungsmodell (Reg, Sale).

Ihr Weg zum Job: Nachricht des Personalvermittlers > Vorstellungsgespräch > Test > Abschlussgespräch > Stellenangebot.


Warum Appflame?

Beteiligung an ukrainischen Produkten, die mit den besten Global Playern konkurrieren.
Möglichkeit, Ihre eigenen Ideen zu verwirklichen, anstatt sich wie ein Rädchen im Getriebe zu fühlen System.
Produkte mit Bedeutung und Nutzen, nicht nur zum Wohle der Aktionäre.
Sie haben das Gefühl, unter Menschen zu sein, denen Ergebnisse am Herzen liegen.
Arbeiten mit einem globalen Markt und einem riesigen Publikum .
Direkter Kontakt mit Snapchat, Facebook, Google, Apple und Zugriff auf deren Best Practices.
Etablierte Prozesse und das Fehlen von Wachstumsbarrieren im Unternehmen.
Transparente Bewertung der Arbeit anhand von Persönliche Leistungsindikatoren.
Leistungsstarkes Sozialpaket und faire Vergütung.

Wir bieten alle Voraussetzungen, damit sich Ihre Talente voll entfalten können. Wir engagieren uns für unsere Mitarbeiter. Und unser Engagement verschwindet nicht am Ende des Arbeitstages. Wir lassen unsere Mitarbeiter mit Problemen nicht allein: weder beruflich noch privat.

Beitreten.

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Wir sind gegen jede Art von Diskriminierung, Mobbing und Stereotypen. Wir bieten gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, Familienstand, Staatsbürgerschaft, nationaler Herkunft, Gesundheitszustand oder anderen Merkmalen.

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