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Das bieten wir für deinen Start:
Individueller Trainingsplan: Wir werfen uns nicht ohne Schwimmweste ins Meer. Sie erhalten einen Mentor, der Ihnen den Umgang mit Task-Managern (Jira, Trello, Asana) und Methoden (Agile, Scrum) beibringt.
Zeitplan 5/2: Klassische Arbeitswoche von Montag bis Freitag.
Echte Erfahrung: Sie sehen die interne „Küche“ von Projekten und übernehmen nach und nach Verantwortung für den Einzelnen Stufen.
Transparentes Wachstum: Klare Kriterien, was getan werden muss, um ein Middle PM zu werden.
Ihre Aufgaben (wir zeigen Ihnen, wie man es richtig macht):
Fristenkontrolle: Erinnern Sie das Team an Fristen und stellen Sie sicher, dass die Karten im Aufgabenmanager vorhanden sind relevant.
Kommunikation: Organisieren von Kundgebungen (Meetings), Führen von Protokollen (MoM – Minutes of Meeting), damit niemand vergisst, was vereinbart wurde.
Sammlung von Informationen: Hilfe bei der Beschreibung von Aufgaben für Entwickler/Designer/Vermarkter.
Berichterstellung: Erstellung einfacher Berichte über den Status des Projekts für der Manager.
Wir suchen eine Person, die:
einen „Punkt“ in der Ordnung hat: Du magst es, wenn alles in den Regalen ausgelegt ist und die Nachrichten gelesen werden.
Kann hören und aufschreiben: Dir entgeht nichts, weil du alles weißt aufzeichnen.
Lesen und Schreiben: Ihre Texte sind klar, logisch und fehlerfrei.
Adaptiv: Reagiert gelassen auf Aufgabenänderungen und ist bereit, schnell zu wechseln.
Erfahrung in der IT oder im Management ist nicht erforderlich. Es ist uns wichtig, dass Sie ein sicherer PC-Benutzer sind (Excel/Google Sheets ist Ihr Freund) und ein grundlegendes Verständnis davon haben, was ein „Projekt“ ist.
Bereit, die „rechte Hand“ unseres Premierministers zu werden? Senden Sie Ihren Lebenslauf!