POLITIKANALYST (ADMINISTRATOR I) in State of Maryland

Einführung STUFE16ORT DER POSITIONMDH Behavioral Health AdministrationAbteilung für Politik und Planung55 Wade AvenueCatonsville, MD 21228Hauptzweck der StelleDer Hauptzweck dieser Position besteht darin, als Gesundheitspolitik-Analyst hauptsächlich für die Abteilung für Politik und Planung innerhalb der Behavioral Health Administration (BHA) zu fungieren. Diese Position unterstützt das Büro für Regierungsangelegenheiten und Kommunikation innerhalb der Abteilung für Politik und Planung beim Verfassen, Überprüfen, Analysieren und Entwickeln von Richtlinien und Korrespondenzen in Bezug auf alle Abteilungen innerhalb der BHA. Die Position wird auch Unterstützung während der Abteilungen und der Legislaturperiode leisten, einschließlich der Erstellung von Richtlinienkonzepten und der Überprüfung von Gesetzentwürfen im Zusammenhang mit Verhaltensgesundheit. Diese Position wird bei der Entwicklung und Erstellung von Standardarbeitsanweisungen und -richtlinien für alle Abteilungen im BHA in Bezug auf die Überwachung auf Bundesebene behilflich sein -finanzierte Programme zur Prävention von Drogenmissbrauch und zur Behandlung psychischer Erkrankungen; und Vorbereitung der Protokolle der vierteljährlichen Programmberichtssitzungen. Die Position unterstützt Sie bei der Leitung des Tagesgeschäfts der Abteilung und umfasst: Planung, Organisation und Überwachung der Arbeit anderer Mitarbeiter, zu denen Fach-, Technik-, Verwaltungs- oder Büroangestellte gehören können; Festlegung von Zielen und Fristen und Überwachung des Arbeitsablaufs in der Abteilung; und Koordinierung von Arbeitsabläufen mit Administratoren anderer Abteilungen in abteilungsübergreifenden Arbeitsbereichen.Mindestqualifikationen Ausbildung: Abschluss einer akkreditierten High School oder Besitz eines High-School-Äquivalenzzertifikats. Erfahrung: Vier Jahre Verwaltungs- oder Berufserfahrung. Hinweise: 1. Kandidaten können jedes Jahr bis zu vier Jahre der erforderlichen Berufserfahrung durch 30 Studienkreditstunden einer akkreditierten Hochschule oder Universität ersetzen. Kandidaten können die erforderliche Erfahrung durch den Besitz eines Bachelor-Abschlusses einer akkreditierten Hochschule oder Universität ersetzen. Kandidaten können die erforderliche Erfahrung durch den Besitz eines Master-Abschlusses einer akkreditierten Hochschule oder Universität ersetzen. Kandidaten können Erfahrung im Militärdienst der US-Streitkräfte als Unteroffizier mit Personalarbeit im Zusammenhang mit der Verwaltung von Regeln, Vorschriften, Richtlinien, Verfahren und Prozessen oder der Überwachung oder Koordinierung von Einheitseinsätzen oder der Tätigkeit als Stabsassistent eines höherrangigen Unteroffiziers ersetzen eine Jahr-für-Jahr-Basis für die erforderliche Erfahrung. Gewünschte oder bevorzugte Qualifikationen Der gewünschte Kandidat sollte über einen Bachelor-Abschluss oder einen höheren Abschluss einer akkreditierten Hochschule oder Universität in Gesundheitswissenschaften, Human Services, Psychologie, Sozialarbeit, Gesundheitsverwaltung und öffentlichem Gesundheitswesen verfügen , öffentliche Ordnung, Krankenpflege oder ein eng verwandter Bereich. Der gewünschte Kandidat sollte außerdem über Erfahrung/Kenntnisse im Schreiben von Standardarbeitsanweisungen, Interessenvertretung in der Gemeinschaft, Programmverbesserung und Politikanalyse sowie Entwicklung von Zielen und Vorgaben zur Verbesserung öffentlicher Verhaltensgesundheitssysteme verfügen; langfristige strategische Planung, Planbewertung, Programmkonformität, Überwachung, Verfassen narrativer Berichte über die Planergebnisse sowie Leistungsverbesserungspläne; mit Online-Meeting-Plattformen, einschließlich Google Meets, Zoom und Microsoft Teams; Überprüfung und Bewertung jährlicher Memorandums of Understanding (MOUs), Vergabebedingungen (COAs) und Statements of Work (SOWs); kollegiale Zusammenarbeit mit Kollegen aus verschiedenen Disziplinen; Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern (Stakeholder-Zusammenarbeit); Kommunikation, sowohl mündlich als auch schriftlich. LIZENZEN, REGISTRIERUNGEN UND ZERTIFIZIERUNGEN Den Mitarbeitern dieser Klassifizierung können Aufgaben übertragen werden, die das Führen eines Kraftfahrzeugs erfordern. Mitarbeiter, denen solche Aufgaben übertragen werden, müssen über einen im Bundesstaat Maryland gültigen Führerschein für Kraftfahrzeuge verfügen. AUSWAHLVERFAHREN Bewerber, die die Mindestqualifikationen (und ausgewählte Qualifikationen) erfüllen, werden in die weitere Bewertung einbezogen. Bei der Bewertung kann es sich um eine Bewertung Ihrer Bewerbung auf der Grundlage Ihrer Ausbildung, Ausbildung und Erfahrung in Bezug auf die Anforderungen der Stelle handeln. Daher ist es wichtig, dass Sie in Ihrer Bewerbung vollständige und genaue Angaben machen. Bitte geben Sie alle damit verbundenen Ausbildungen, Erfahrungen, Termine und Arbeitsstunden an. Geben Sie in Ihrer Bewerbung ggf. deutlich Ihren Hochschulabschluss und Ihr Hauptfach an. Bei einer Ausbildung, die außerhalb der USA erworben wurde, ist jedes Stellenangebot davon abhängig, dass der Kandidat vor Arbeitsbeginn eine Gleichwertigkeitsbewertung durch einen ausländischen Dienst zur Bewertung von Qualifikationen vorlegt (und kann vor dem Vorstellungsgespräch angefordert werden). Vollständige Bewerbungen müssen bis zum Bewerbungsschluss eingereicht werden . Nach diesem Datum eingereichte Informationen werden nicht hinzugefügt. Falsche Bewerbungsformulare werden nicht akzeptiert. Lebensläufe werden nicht anstelle einer vollständigen Bewerbung akzeptiert. Kandidaten können für einen Zeitraum von mindestens einem Jahr auf der zertifizierten Auswahlliste bleiben. Die daraus resultierende zertifizierte Auswahlliste für diese Einstellung kann für ähnliche Positionen in dieser oder anderen staatlichen Behörden verwendet werden.Vorteile VORTEILE DES STAATS MARYLAND WEITERE ANWEISUNGENOnline-Bewerbungen werden dringend empfohlen. Wenn Sie sich jedoch nicht online bewerben können, können Sie die Bewerbung in Papierform (und den ergänzenden Fragebogen) an MDH, Recruitment and Selection Division, 201 W. Preston St., Room 114-B, Baltimore, MD 21201, senden. Bewerbungsunterlagen in Papierform müssen eingereicht werden bis 17:00 Uhr, Geschäftsschluss, am Stichtag für die Stellenausschreibung eingegangen sein. Es werden keine Poststempel akzeptiert. Wenn zusätzliche Informationen erforderlich sind, ist das Hochladen die bevorzugte Methode. Wenn das Hochladen nicht möglich ist, faxen Sie die angeforderten Informationen bitte an 410-333-5689. Für diese Einstellung werden nur zusätzliche Materialien akzeptiert, die erforderlich sind. Alle zusätzlichen Informationen müssen bis zum Einsendeschluss eingegangen sein. Bei Fragen zu dieser Einstellung wenden Sie sich bitte an die MDH-Rekrutierungs- und Auswahlabteilung unter 410-767-1251. Wenn Sie Probleme mit Ihrem Benutzerkonto haben oder allgemeine Fragen zum Online-Angebot haben Wenn Sie über das Bewerbungssystem verfügen, wenden Sie sich bitte an die MD-Abteilung für Budget und Management, Einstellungs- und Prüfungsabteilung unter 410-767-4850 oder [email protected]. Geeignete Unterkünfte für Menschen mit Behinderungen sind auf Anfrage unter der Rufnummer 410-767-1251 verfügbar oder MD TTY Relay Service 1-800-735-2258. Wir danken unseren Veteranen für ihren Dienst für unser Land. Menschen mit Behinderungen und zweisprachige Kandidaten werden ermutigt, sich zu bewerben. Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, setzt sich Maryland für die Einstellung, Bindung und Beförderung ein Mitarbeiter, die die Vielfalt des Staates widerspiegeln. Mehr anzeigen Weniger anzeigen Должностной уровень Руководитель среднего звена е