SPS-Programmierer in Business Bridge Group

Dies ist ein Job für Sie, wenn:

• Sie mindestens Folgendes nachweisen können: 4-5 Jahre Erfahrung in der Arbeit mit: PCS7, Step7 oder der Wonderware System Platform,
• Sie verfügen über Englischkenntnisse auf einem Niveau, das das Lesen technischer Dokumentation und den Kontakt mit Kunden ermöglicht,
• Sie haben einen Führerschein der Klasse B und die Möglichkeit zu Dienstreisen (maximal 20 % der Arbeitszeit),
• Sie zeichnen sich aus durch: Fleiß, Gewissenhaftigkeit, Teamfähigkeit, analytische Fähigkeiten, Kommunikationsfähigkeit und Offenheit für die Ansichten anderer.

Willkommen:

• Erfahrung im Umgang mit Programmen zur Gestaltung von Automatisierungssystemen (z. B. EPLAN, WSCAD, AutoCAD),
• Kenntnisse in Programmiersprachen: C++, C#, Visual Basic,
• Kenntnisse in SQL,
• gute Deutschkenntnisse,
• Besitz von SEP Qualifikationen bis 1kV.

Business Bridge Group  ist eine professionelle Personalvermittlungsagentur, die von erfahrenen und effektiven Mitarbeitern gegründet wurde. In der Praxis bedeutet dies, dass wir für Unternehmen, die in Polen und der EU tätig sind, geeignete Fach- und Führungskräfte suchen und – was noch wichtiger ist – finden und ausgewählten Kandidaten eine zufriedenstellende Arbeit anbieten.

Für unseren Kunden – ein Ingenieurbüro, das Projekte zur industriellen Automatisierung umsetzt – suchen wir derzeit Mitarbeiter als:

SPS-/Automatisierungsprogrammierer

Arbeitsort: Breslau

Was Sie durch die Arbeit in dieser Position gewinnen:

• Gehalt: 5.000 PLN - 11.000 PLN netto für UoP/B2B,
• Teilnahme an internationalen Projekten.
• Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung in einem Team von Spezialisten,
• internes und externes Schulungspaket,
• Teilnahme an einem KursFremdsprache (Deutsch oder Englisch),
• Gruppenlebensversicherung,
• Mitfinanzierung der MultiSport-Karte,
• flexible Arbeitszeiten,
< li> Möglichkeit der Fern- oder Hybridarbeit.

Wir verfügen über Zertifikate des Ministers für Wirtschaft und Arbeit Nr. 5355. Wir führen die erste Auswahl der Kandidaten auf der Grundlage der durch An uns gesendete Lebensläufe. Wir nehmen mit ausgewählten Kandidaten telefonisch Kontakt auf, geben nähere Informationen zur Stellenausschreibung und informieren sie über den weiteren Rekrutierungsprozess.