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PHP-starker Junior-Entwickler in NC1:The Real Artists' Spaceship

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NC1:The Real Artists' Spaceship

NC1:The Real Artists' Spaceship

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1 Jahr
Kyiv
Pre-Intermediate
Vollzeitarbeit

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Wir suchen einen Entwickler mit vielfältiger Erfahrung zur Erweiterung unseres Teams. Die Hauptaufgabe wird darin bestehen, das Backend auf Laravel für bestehende Projekte zu entwickeln. Wir suchen eine Person, die qualitativ hochwertigen Code schreibt und sich aktiv an der Arbeit des Teams beteiligt.In dieser Position erwarten wir: hohe Qualifikation in PHP und Erfahrung in der Erstellung von WebanwendungenVerständnis der Grundlagen: HTML, CSS und JavaScriptmittlere Kenntnisse in SQL und MySQL-

Wir suchen einen Entwickler mit vielfältiger Erfahrung zur Erweiterung unseres Teams. Die Hauptaufgabe wird darin bestehen, das Backend auf Laravel für bestehende Projekte zu entwickeln. Wir suchen eine Person, die qualitativ hochwertigen Code schreibt und sich aktiv an der Arbeit des Teams beteiligt.


In dieser Position erwarten wir:

  • hohe Qualifikation in PHP und Erfahrung in der Erstellung von Webanwendungen
  • Verständnis der Grundlagen: HTML, CSS und JavaScript
  • mittlere Kenntnisse in SQL und MySQL-Server
  • Erfahrung in der Entwicklung und Integration von RESTful API
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  • Erfahrung in der Arbeit mit Laravel Voyager (oder Wunsch, mit dieser Technologie zu arbeiten)
  • Fähigkeit, sauberen, dokumentierten und wartbaren Code zu schreiben
     

Wir bevorzugen den Kandidaten, der:

  • Erfahrung mit Laravel Voyager hat
  • mit Azure-Diensten gearbeitet hat
  • verfügt über Englischkenntnisse auf Pre-Intermediate-Niveau


Wir bieten:

  • Beschäftigung von 4 bis 8 Stunden am Tag
  • Möglichkeiten zur beruflichen und finanziellen Weiterentwicklung
  • freundliches Team und klar definierte Verantwortungsgrenzen
  • transparente Leistungsbewertung anhand persönlicher Leistungsindikatoren
  • umfassende Leistungen Paket und ausschließlich offizielle Anstellung
  • Interessante Projekte, schwierige Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten


Stufen des Vorstellungsgesprächs:

  • Stufe I – Qualifizierungsgespräch mit dem Personalvermittler
  • Stufe II – Fachgespräch mit dem Abteilungsleiter
  • Stufe III – Erhalt eines Angebots

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