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PHP-SOFTWARE-ENTWICKLER / ENTWICKLER VON PHP-SOFTWARE in Slovek

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Prague
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Position: PHP-Softwareentwickler Einsatzort: Remote, mit der Möglichkeit, vom Prager Büro aus zu arbeiten Startdatum: so schnell wie möglich Vertragsdauer: ein Jahr mit der Möglichkeit der Verlängerung Linienvorgesetzter: Tech Lead People in Need ist einer von ihnen größte gemeinnützige Organisation in Mittel- und Osteuropa, die in den Bereichen humanitäre Hilfe und Entwicklungshilfe, Menschenrechte und soziale Eingliederung tätig ist. Im Jahr 2022 arbeiteten mehr als 2000 Mitarbeiter in

Position: PHP-Softwareentwickler


Einsatzort: Remote, mit der Möglichkeit, vom Prager Büro aus zu arbeiten

Startdatum: so schnell wie möglich


Vertragsdauer: ein Jahr mit der Möglichkeit der Verlängerung

Linienvorgesetzter: Tech Lead

People in Need ist einer von ihnen größte gemeinnützige Organisation in Mittel- und Osteuropa, die in den Bereichen humanitäre Hilfe und Entwicklungshilfe, Menschenrechte und soziale Eingliederung tätig ist. Im Jahr 2022 arbeiteten mehr als 2000 Mitarbeiter in unserer Abteilung für humanitäre Hilfe und Entwicklungshilfe in 25 Ländern (Asien, Afrika, Naher Osten und Osteuropa).

  • Entwerfen Sie Datenstrukturen, Algorithmen und die gesamte Systemarchitektur.  
  • Schreiben Sie hochwertigen, effizienten und wartbaren Code.  
  • Erstellen Sie Dokumentation für Code, APIs und andere technische Aspekte.  
  • Bereitstellen von Anwendungen in verschiedenen Umgebungen (Entwicklung, Test, Produktion).  
  • Bieten Sie fortlaufenden technischen Support und Wartung für bereitgestellte Anwendungen.  
  • Implementieren Sie Software je nach Bedarf lokal vor Ort.  
  • Nehmen Sie an relevanten Scrum-Zeremonien teil.  
  • Arbeiten Sie eng mit Mitgliedern des Projekt-/Produktteams zusammen (technischer Leiter, Designer, Tester, Projekt-/Produktmanager), um eine reibungslose Projektentwicklung sicherzustellen.

 

                 Mindestens 3+ Jahre Erfahrung als PHP-Entwickler oder in einer ähnlichen Rolle.  

  • Gute Kenntnisse von PHP-Webframeworks (Symfony ist ein Plus).   
  • Kenntnisse in Frontend-Technologien (HTML, CSS, JavaScript).   
  • Erfahrung im Umgang mit Datenbanken (SQL und NoSQL) und im Schreiben von SQL-Abfragen.   
  • Vertrautheit mit Versionskontrollsystemen (z. B. Git).   
  • Erfahrung im Einrichten und Warten der Hosting-Infrastruktur (AWS) 
  • Erfahrung im Einrichten von CI/CD ist von Vorteil.
  • Erfahrung im Entwerfen von Microservices ist von Vorteil.
  • Verständnis von Webdiensten (REST, SOAP) und APIs.   
  • Kenntnisse der Konzepte der objektorientierten Programmierung (OOP).   
  • Fähigkeit, selbstständig und im Team zu arbeiten.   
  • Ausgeprägte Fähigkeiten zur Problemlösung und Liebe zum Detail.   
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Kollaborationsfähigkeiten.  
  • Vollständige Englischkenntnisse.

 

  • 25 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr; 3 Krankheitstage 
  • Laptop für die Arbeit (auch für den privaten Gebrauch) 
  • Die PIN deckt Kosten im Zusammenhang mit Auslandsreisen wie Flüge, Unterkunft, medizinische Untersuchungen ab , Impfungen, Reiseversicherung etc. 
  • Erstattung der Kosten für Visa und Impfungen; Unterstützung beim Visumantragsverfahren; 
  • Kostenloser medizinischer Helpdesk und psychologische Beratung online verfügbar; Reisekrankenversicherung; 
  • Relativ flexible Arbeitszeiten 
  • Zugang zu internen E-Learning-Kursen und Webinaren 
  • Sprachkurse 
  • Internationale Online-Einführung für alle neuen Mitarbeiter (Hauptquartier + Länderprogramme von RDD) 
  • Vielfältige Arbeit mit internationaler Dimension, die Sinn macht und sichtbare Ergebnisse bringt 
  • Arbeiten Sie mit inspirierenden Menschen in einer angenehmen Umgebung des größten tschechischen Nicht-Denkmals. Gewinnorganisation inim Zentrum von Prag 
  • Eine offene und informelle Organisationskultur ohne Kleiderordnung, in der wir uns alle identifizieren können 
  • Möglichkeit zur Teilnahme an interessanten Veranstaltungen, die wir organisieren
  • Umfangreich Programm zum Kapazitätsaufbau – intern und extern – Einführungsschulung, interne E-Learnings, Onboarding der Wissens- und Lernabteilung, eventuelle HEAT-Schulungen, Humentum-Schulungen (), PuntoSud-Schulungen () 
  • Persönliche und berufliche Entwicklung
  • Detaillierte Informationen zum Urlaub  

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