KIDDISVIT ist ein Unternehmen mit Familienwerten, das 1997 gegründet wurde. Seit 27 Jahren sind wir ein führender Anbieter von Waren für Kinder in der Ukraine! Unser großes Team besteht bereits aus mehr als 400 Mitarbeitern im ganzen Land. Uns alle verbinden gemeinsame Ziele und Werte. Wir haben ehrgeizige Pläne für die Entwicklung und Skalierung unseres Geschäfts. In diesem Zusammenhang laden wir Sie ein, sich dem Team eines PHP-Programmierers anzuschließen, der genau weiß, wie man eine gemeins
KIDDISVIT ist ein Unternehmen mit Familienwerten, das 1997 gegründet wurde. Seit 27 Jahren sind wir ein führender Anbieter von Waren für Kinder in der Ukraine! Unser großes Team besteht bereits aus mehr als 400 Mitarbeitern im ganzen Land. Uns alle verbinden gemeinsame Ziele und Werte. Wir haben ehrgeizige Pläne für die Entwicklung und Skalierung unseres Geschäfts. In diesem Zusammenhang laden wir Sie ein, sich dem Team eines PHP-Programmierers anzuschließen, der genau weiß, wie man eine gemeinsame Sprache mit unseren Unternehmensseiten findet :) Hauptaufgaben: Entwicklung neuer Funktionen auf Unternehmensseiten; Implementierung von REST-API-Austauschen; Aktualisierung aktueller Site-Funktionalität; Ladeoptimierung; Arbeit mit Versionskontrollsystemen; Grundkonfiguration von Nginx. Erforderliche Fähigkeiten und Kenntnisse: PHP 7 und höher MySQLOpencartLaravel Persönliche Qualitäten: Anpassungsfähigkeit, Flexibilität des Denkens, Fähigkeit zur Teamarbeit, Verantwortung, Kommunikationsfähigkeiten. Einige Weitere Worte zur Zusammenarbeit mit uns. Das Unternehmen kümmert sich um jeden Mitarbeiter, der dem Team beitritt: Vom ersten Tag an haben Sie Zugang zu einem kostenlosen Shuttle zum Arbeitsplatz, einem komfortablen modernen Büro mit einem organisierten Raum zum Mittagessen und Entspannen, u. a Kaffeemaschine, moderne Büroausstattung. Ein Betriebstherapeut kümmert sich um die Gesundheit der Mitarbeiter. Für die Kinder der Mitarbeiter verfügt das Büro über ein Kinderzimmer, in dem eine professionelle Erzieherin arbeitet, die sich um die Freizeit der Kinder kümmert, während die Eltern arbeiten. Das Unternehmen bietet viele Möglichkeiten zur Entwicklung aller Mitarbeiter und fördert diesen Anspruch, denn Kontinuierliche Weiterentwicklung ist einer unserer Werte. Im vergangenen Jahr haben wir erfolgreiche Schritte in Richtung Informatisierung und Automatisierung von Prozessen gemacht: Microsoft 365 implementiert, eigenständig mehrere Chatbots entwickelt und implementiert, die helfen, Unternehmensprozesse schneller und bequemer abzuwickeln, Informationen auszutauschen. Unsere Gründer Unterstützung von Startups, die im Bereich der Herstellung von Kinderspielzeug gegründet wurden. Das Unternehmen nimmt eine aktive Position in Richtung der Unterstützung des Landes ein: Wir engagieren uns ehrenamtlich und haben die nach ihr benannte Wohltätigkeitsorganisation „Zentrum für Rehabilitation, Physiotherapie und inklusive Bildung“ gegründet St. Righteous John“, wo Rehabilitationshilfe für Kinder und Erwachsene angeboten wird. Um Neuankömmlinge zu unterstützen, haben wir ein Anpassungsprogramm mit klar vorgeschriebenen Schritten, Tipps, Hilfe durch einen Mentor, Ratschlägen durch einen Chatbot usw. Also, der Prozess von Das Kennenlernen des Unternehmens und die Beherrschung seiner funktionalen Aufgaben wird schnell, interessant und effektiv verlaufen. Wenn wir Ihnen also im Geiste nahe stehen und Sie das Gefühl haben, dass diese Stelle für Sie geeignet ist, senden Sie Ihren Lebenslauf so schnell wie möglich oder wenden Sie sich an die Personalmanager im Messenger. Und während Sie auf eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch warten, treffen Sie unseren CEO – Pavel Ovchinnikov – https://www.facebook.com/pavel.ovchinnikov.771 Besuchen Sie unsere sozialen Netzwerke, besuchen Sie die Website, und wir auch Wir laden Sie auf die Karriereseite ein, wo Sie virtuell einen Rundgang durch unser gemütliches Büro machen, die Teammitglieder kennenlernen und in die Arbeitsatmosphäre eintauchen können.