PHP /Laravel (funktioniert mit Apple- und Google-Abonnements) in RVA Fintech Solutions

16. August 2024

PHP /Laravel (funktioniert mit Apple- und Google-Abonnements)

Remote

PHP /Laravel (funktioniert mit Apple- und Google-Abonnements)

Ein Team, das sich mit der Entwicklung mobiler Anwendungen beschäftigt.

Aufgaben:
– Entwicklung von Funktionalitäten für mobile Anwendungen
– Einrichtung von Abonnements
– Integration von 3D-Diensten
– Durchführung von AB-Tests
— Unterstützung der Anwendungsfunktionalität
- Arbeiten mit Analytics

Erfolge:
- Gesammelte Erfahrung im Modul- und UI-Testen

Erforderliche Fähigkeiten:

— !!! Erfahrung mit Apple-, Google-Abonnements.
- Erfahrung in der Backend-Entwicklung (API) für mobile Anwendungen
- Erfahrung in der A/B-Testintegration
- Kenntnisse von PHP 8, Laravel-Framework (kommerzielle Berufserfahrung von 3 Jahre);
— Grundkenntnisse und Mindesterfahrung in der Frontarbeit;
- PHP 8.2+;
— Git; Komponist, Komponistenskripte;
- Kenntnisse in Nginx, Docker, SSH;
– Laravel 9+;
– Kenntnisse in PostgreSQL (Foreign Data Wrapper, PGBouncer, materialisierte Ansichten, Abfrageoptimierung und Datenbankstrukturen);
- REST API – umfassendes Verständnis des Protokolls, Kenntnisse der RESTful API, Websocket;
- die Fähigkeit, effizienten und prägnanten Code zu schreiben
- Erfahrung im Code-Refactoring

Verantwortlichkeiten:
- Design der Service-Architektur;
– Entwicklung der Plattform und Grundfunktionalität;
— Arbeiten mit Code-Architektur;
- Teilnahme an Besprechungen mit dem Team;
— Einhaltung der Projektumsetzungsfristen;
– Einhaltung der Qualitätsstandards für die Backend-Entwicklung.

Wie wir arbeiten:

– Vertrauen in das Team an erster Stelle: kein Mikromanagement und keine Zeiterfassung;
– wir arbeiten in funktionsübergreifenden Teams, sodass jeder ohne übermäßige Bürokratie Einfluss auf die Technologie und das Produkt nehmen kann;
– wir schlagen nur Verbesserungen vor, die messbar sind;
– wir geben Feedback offen weiter.

Wir bieten:

— Karriereentwicklung in der IT;
— wettbewerbsfähige Vergütung, ergebnisbasierte Gehaltsüberprüfung;
– ein 8-Stunden-Arbeitstag (Mo-Fr) mit einem „flexiblen“ Zeitplan;
– wir arbeiten vollständig remote;
— bezahlter Urlaub und Krankheitsurlaub;
– Teambuilding und Firmenevents.