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Php Entwickler in Intersog

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PHP-Entwickler Europa, Kiew, Wien, hinzugefügt Wir sind auf der Suche nach einem erfahrenen PHP-Entwickler für den Einstieg in ein multinationales Medientechnologieunternehmen mit Sitz in Wien. Das Unternehmen ist auf die Entwicklung eines eigenen SaaS-Produkts spezialisiert, das sich auf Online-Werbung, Access Panels und digitale Marktforschung konzentriert. Anforderungen: Erfahrung von mindestens 4 Jahren in der Arbeit mit PHP und MySQL (oder auf der Senior-Ebene berücksichtigt, 6+ Jahre) Erfa
PHP-Entwickler Europa, Kiew, Wien, hinzugefügt Wir sind auf der Suche nach einem erfahrenen PHP-Entwickler für den Einstieg in ein multinationales Medientechnologieunternehmen mit Sitz in Wien. Das Unternehmen ist auf die Entwicklung eines eigenen SaaS-Produkts spezialisiert, das sich auf Online-Werbung, Access Panels und digitale Marktforschung konzentriert. Anforderungen: Erfahrung von mindestens 4 Jahren in der Arbeit mit PHP und MySQL (oder auf der Senior-Ebene berücksichtigt, 6+ Jahre) Erfahrung mit Laravel und Git Einfaches Verfassen, Bearbeiten und Verwalten von Unit-/Feature-Tests Wertschätzung für sauberen, wiederverwendbaren und gut getesteten Code und Liebe zum Detail Gute Englischkenntnisse. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit einem Remote-Team. MySQL-Profilierung und Abfrageoptimierung. Verantwortlichkeiten: Entwickeln kleinerer und größerer Anwendungsfunktionen – vom Codieren bis zum Testen und Bereitstellen. Beheben von Anwendungsfehlern und Ermitteln von Lösungen. Optimieren und umgestalten von vorhandenem Code, um Leistung und Zuverlässigkeit zu verbessern. Schlagen Sie Verbesserungen, Sicherheitsanforderungen und Best Practices vor usw. (wir begrüßen Initiativen und Ideen) Wir bieten: Eine wettbewerbsfähige Vergütung basierend auf Ihren Fähigkeiten, Ihrer Erfahrung und der Kundenzufriedenheit. Möglichkeit, an anspruchsvollen und spannenden internationalen Projekten zu arbeiten. Flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit. Regelmäßige Leistungsbeurteilung zweimal im Jahr. Langfristiger Vertrag mit 20–25 bezahlten freien Arbeitstagen (für Urlaub, Krankheit und persönlichen Urlaub). Firmenenglischkurse von A1 bis C1 und monatliche englischsprachige Clubs. Vergütung der professionellen Konferenzteilnahme gemäß der Unternehmenspolitik. Entschädigung der Krankenversicherung/des Fitnessstudios gemäß der Unternehmensrichtlinie. Lockeres, freundliches und familiäres Arbeitsumfeld, flache Organisationsstruktur. Neugeborenen- und Hochzeitsboni.
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