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Php Entwickler in EvoPlay

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Das Produkt des Unternehmens ist eine Hochlastplattform, die auf einer modularen Architektur basiert und Benutzer auf der ganzen Welt mit den Produkten verschiedener Spieleunternehmen verbindet. Stack: PHP8.2, mysql8.0, Redis, RabbitMQ, Memcache, Graylog, Grafana, Yii2. Was ist Wichtig: Berufserfahrung mit PHP ab 5 Jahren; Kenntnisse im Umgang mit OOP-Konzepten; Verständnis des IoC-Prinzips und der Notwendigkeit seiner Anwendung, Kenntnisse von SOLID; Erfahrung in der Arbeit mit einem der Symfon
Das Produkt des Unternehmens ist eine Hochlastplattform, die auf einer modularen Architektur basiert und Benutzer auf der ganzen Welt mit den Produkten verschiedener Spieleunternehmen verbindet. Stack: PHP8.2, mysql8.0, Redis, RabbitMQ, Memcache, Graylog, Grafana, Yii2. Was ist Wichtig: Berufserfahrung mit PHP ab 5 Jahren; Kenntnisse im Umgang mit OOP-Konzepten; Verständnis des IoC-Prinzips und der Notwendigkeit seiner Anwendung, Kenntnisse von SOLID; Erfahrung in der Arbeit mit einem der Symfony2-, Yii1-, Yii2-, Zend2-Frameworks für mindestens ein Jahr; Erfahrung in der Arbeit mit MySQL seit mindestens 2 Jahren: Verständnis der Prinzipien von Indizes; Erfahrung in der Arbeit mit Nachrichtenbrokern. Von Vorteil: Erfahrung in der Arbeit mit stark ausgelasteten verteilten Systemen und großen Datenmengen in MySQL, Sharding, Replikation usw.; Erfahrung in der Arbeit mit Multi-Backend-Systemen und Multi-Site-Systemen. Aufgaben: Integration neuer Lösungen und Logik; Unterstützung vorhandener Logiken; Mitwirkung bei der Entwicklung und Genehmigung von Architekturanforderungen; technische Entwicklung des Projekts; Umsetzung des Geschäfts Aufgaben der Abteilung; Optimierung des Codes, Anfragen an die Datenbank. Wir bieten: Wettbewerbsfähiges Gehalt, ein Team der besten Spezialisten auf ihrem Gebiet, kontinuierliche Weiterentwicklung. Krankenversicherung. Flexibler Zeitplan (Arbeitsbeginn von 8 bis 11, 8 Stunden/ Tag). Bezahlter Urlaub, Krankheitstage, Krankheitstage. L&D-Zentrum mit Kursen für Mitarbeiter und Top-Manager. Rotationsprogramm. Selbstlernbibliothek, Zugang zu bezahlten Kursen. Stabile Bezahlung. Möglichkeit, sowohl aus der Ferne als auch im Büro zu arbeiten. Gruppendiskussionen und Einzelsitzungen mit einem Psychologen.
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