PHP-Entwickler (#16510366) in EvoPlay

EvoPlay ist das größte Ökosystem von Produktprojekten, die umfassende Lösungen für das Online-Gaming bieten Industrie. Wir arbeiten mit hart umkämpften Märkten auf der ganzen Welt zusammen und suchen täglich nach neuen Möglichkeiten, unsere Produkte zu integrieren und zu bewerben.

Wir erweitern derzeit unsere Team und suchen PHP-Entwickler Willkommen!

Über das Projekt – Highload ist eine Plattform, die auf einer modularen Architektur basiert und Benutzer miteinander verbindet die Welt mit den Produkten verschiedener Spielefirmen.

Haupttechnologie-Stack des Projekts : PHP8, Yii2, MySQL, Memcache, Redis, RabbitMQ.

- 5 Jahre PHP-Erfahrung;
- Kenntnisse im Umgang mit OOP-Konzepten;
- Verständnis des IoC-Prinzips und der Notwendigkeit seiner Anwendung, Kenntnisse von SOLID;
- Arbeitserfahrung mit einem der Frameworks Yii2, Zend, Symfony, Laravel seit mindestens einem Jahr;
- Erfahrung mit MySQL seit mindestens 3 Jahren: Verständnis der Prinzipien von Indizes;
- Erfahrung mit Message Brokern.
 

Es wird ein Plus sein:

- Erfahrung mit stark ausgelasteten verteilten Systemen und großen Datenmengen in MySQL, Sharding, Replikation usw.;
- Erfahrung mit Multi-Backend-Systemen und Multi-Site-Systemen.

Verantwortlichkeiten:
- Design und Integration neuer Lösungen und Logiken;
- Unterstützung bestehender Logiken;< br/>- Teilnahme an der Entwicklung und Genehmigung von Architekturanforderungen;
- Optimierung von Code und Anforderungen;
- Das Unternehmen begrüßt stets eine aktive Diskussion über die Umsetzung technischer Aufgaben;

- Das Team sollte nach Ergebnissen streben (in der Lage sein, Aufgaben schnell und effektiv zu lösen, insbesondere unter Berücksichtigung der bestehenden Entwicklungen) und immer alles Neue lernen, neue Technologien und Entwicklungsmethoden erkunden.

< strong style="font-weight: 700">Was wir bieten:

- Möglichkeit, eine Karriere in einem der führenden IT-Unternehmen der Ukraine aufzubauen;
- Professionelles Team von Spezialisten, die bereit sind, ihr Fachwissen zu teilen;
- L&D-Zentrum mit Kursen für Mitarbeiter und TOP-Manager; Selbstlernbibliothek, Zugang zu kostenpflichtigen Kursen;
- Komplettes Sozialpaket: Krankenversicherung, Krankheitstage, Entschädigung für die englische Sprache, Kindergartenentschädigung, Psychologendienste, Evoplay-Rabattprogramm;
- Flexible Arbeitszeiten (Arbeitsbeginn von 9 bis 10 Uhr, 8 Stunden/Tag);
- Viele schöne Firmengeschenke: am ersten Arbeitstag, zum Arbeitsjubiläum, zur Hochzeit usw.Kinderbetreuung.
- Rotationsprogramm;
- Firmenveranstaltungen.