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Gorodenska M.A., FOP
Recruiting Manager (HR-Manager)
Das Unternehmen erweitert sein Team und sucht einen verantwortungsvollen Recruiting Manager.
Aufgaben:
Suche und Auswahl von Kandidaten für offene Stellen
Durchführung von Erstgesprächen (online / offline)
Veröffentlichung Stellenangebote auf Stellenbörsen
Pflege einer Kandidatendatenbank
Kommunikation mit Abteilungsleitern
Anforderungen:
Erfahrung im Recruiting ist von Vorteil (nicht erforderlich)
Kompetente Wort- und Schriftsprache
Wenn Sie an der Stelle interessiert sind – hinterlassen Sie eine Bewertung, wir werden uns mit Ihnen in Verbindung setzen