Personalschulungsleiter (Trainer) in MOYO

MOYO ist ein zuverlässiges Einzelhandelsnetzwerk, in dem jeder positive Emotionen bekommt. Ein hohes Serviceniveau, eine individuelle Herangehensweise und umfassende Lösungen – für die Kunden und Zuverlässigkeit, Entwicklung und Vertrauen – für alle Mitarbeiter. Wir bilden ein Team von Gleichgesinnten, geben den Takt für die Entwicklung vor und schaffen komfortable Arbeitsbedingungen für engagierte Fachkräfte Für die Selbstverwirklichung und das Erreichen von Zielen sind in unserem Team stets talentierte Menschen willkommen, die Profis auf ihrem Gebiet sind und bereit sind, ungewöhnliche Lösungen zu entwickeln, zu suchen und zu finden, dem Rhythmus des Unternehmens zu folgen und es voranzubringen. Wenn Sie sich dazu zählen, laden wir Sie ein, sich unserem Team anzuschließen. Für die Position „Leiter Personalschulung“ suchen wir derzeit eine Fachkraft, die unsere Werte teilt und Teil unseres Unternehmens werden möchte Wir bieten unseren Mitarbeitern: Wir sind ein verantwortungsbewusstes Unternehmen, daher halten wir uns vollständig an den Verhaltenskodex, wir zahlen stabil und ehrlich Löhne, Krankheitstage und Feiertage (24 Kalendertage) – wir arbeiten von 09:00 bis 22:00 Uhr 18:00 Uhr (Montag-Freitag); Arbeiten in einem sozial verantwortlichen Unternehmen, das den Markttrends folgt und die Ideen der Mitarbeiter schätzt; Alle Annehmlichkeiten in einem Komplex (Neue Post, Altbank, Unterstand mit WLAN und Café, leistungsstarke Generatoren usw.); Firmentransfer von/nach St. Obolon möchte Sie mit folgenden Aufgaben betrauen: Durchführung von Schulungsbedarfsanalysen, Entwicklung und Durchführung von Schulungen, Schulungen, Workshops, Meisterkursen und anderen Schulungsveranstaltungen für Filialmitarbeiter ; Erstellung umfassender Schulungsprogramme unter Einbindung interner Experten; Durchführung einer Bewertung der Schulungseffektivität und Erstellung der erforderlichen Berichte. Sie sind unser Kandidat, wenn Sie sich für Technologie interessieren und ständig auf dem neuesten Stand sind, wenn neue Produkte auf den Markt kommen ; Sie verfügen über praktische Erfahrung in der Schulung und Entwicklung von Mitarbeitern; Sie verfügen über praktische Kenntnisse in Technologien (Lerntools) und verfügen über kompetente schriftliche und mündliche Sprache (Ukrainisch). Wir erhalten eine detaillierte Rückmeldung, daher können wir nicht immer so schnell Feedback geben, wie Sie es erwarten. Aber gleichzeitig respektieren wir Ihre Zeit, und wenn wir Sie nicht innerhalb der nächsten 14 Tage kontaktieren, bedeutet das, dass wir Ihren Lebenslauf gelesen haben, aber leider gibt es derzeit keine aktuellen Stellenangebote im Unternehmen, die zu Ihrem passen Ihre Qualifikationen und Erfahrungen werden in unsere Personalreserve aufgenommen und wir bieten Ihnen diese zur Prüfung an. Sehr geehrter Kandidat, mit der Zusendung Ihres Lebenslaufs stimmen Sie der Verarbeitung personenbezogener Daten gemäß dem Gesetz zu der Ukraine „Über den Schutz personenbezogener Daten“.