Personalschulungsleiter (DTEK Naftogaz) in DTEK

Anforderungen: Berufserfahrung von 5 Jahren in der Personalschulung; Erfahrung in der Entwicklung von Bildungsmaterialien und der Durchführung von Bildungsveranstaltungen (als zusätzlicher Vorteil); (Word, Excel, Power Point); Englisch – Mittelstufe + (von Vorteil). Arbeitsbedingungen: Möglichkeit, Arbeitserfahrung im größten privaten Gasproduktionsunternehmen der Ukraine zu sammeln; offizielle Anstellung, wettbewerbsfähige Arbeitsbedingungen und ein umfassendes Sozialpaket; Krankenversicherung nach der Probezeit; Deckung der geschäftlichen Ausgaben im Zusammenhang mit Aufgaben (Geschäftsreisen, Bodentransport); Lernen an der DTEK-Akademie (Online-Kurse, Präsenzschulungen, Meisterkurse, geschlossene Clubs, professionelle Gemeinschaften); Verantwortlichkeiten: Aufbau von Schulungssystemen, Entwicklung von Methoden und Kursprogrammen für Mitarbeiter, einschließlich Personalschulungsbedarf; Erstellung individueller Entwicklungspläne; für Mitarbeiter; Verwaltung und Unterstützung des jährlichen Personalbewertungsprozesses (Leistungsbeurteilung); Suche nach Anbietern für Schulungen (einschließlich im Ausland); Interaktion mit der DTEK-Akademie in Richtung Unternehmensschulung; Mitwirkung am Budgetierungsprozess in Richtung Personalschulung und Kontrolle über deren Umsetzung.