Spezialist für Personalschulung und -entwicklung in Novi Produkti, Grupa Kompaniy /New Products Group

Die Unternehmensgruppe „Novi Produkty“ – ein führender nationaler Getränkehersteller (Shake, Revo, Non Stop, King's Bridge, Apps, Prirodne Dzherelo, Pit Bull, Zhashkivskyi Kaban) schreibt einen Wettbewerb für die Stelle „Spezialist für Ausbildung und Personalentwicklung“ aus Anforderungen an den Kandidaten: Hochschulbildung: vorzugsweise psychologisches, pädagogisches, administratives Management. Es ist wünschenswert, über Berufserfahrung zu verfügen – ab 2 Jahren im Bereich Personalwesen. ausgeprägtes Einfühlungsvermögen, systematisches und schnelles Denken; Flexibilität, ausgezeichnete Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten, funktionale Verantwortung; Auswahl von Schulungsanbietern und organisatorische Unterstützung von Schulungsveranstaltungen gemäß den Anforderungen; und Entwicklung des Personals; Erstellung interner Dokumente im internen Dokumentenmanagementsystem, die für die Befüllung der Bildungsplattform mit pädagogischen/organisatorischen Informationen erforderlich sind; verschiedene Formen der Personalbewertung und -bescheinigung; Teilnahme an Schulungsprogrammen zur Entwicklung von Schlüsselkompetenzen aller Personalkategorien; Teilnahme an der Personalbewertung; Arbeitsbedingungen: Arbeit in einem stabilen Unternehmen; angemessene Bezahlung der Arbeit; Krankenversicherung;