Personalspezialist/Personalvermittler (Fernsehgeschäft und Marketing) in 1+1 media

1+1 media ist eines der größten Medienunternehmen in Osteuropa mit mehr als 25 Jahren Geschichte und arbeitet derzeit rund um die Uhr für das Hauptziel: Sieg der Ukraine im Krieg von der Russischen Föderation.

1+1 media vereint und interagiert auf Partnerschaftsbasis mit folgenden Unternehmen:< /p>

• TV-Kanäle 1+1 Marathon, 2+2, TET, PLUSPLUS, 1+1 International, KVARTAL TV, KVARTAL TV International , 1+1 Ukraine, UNIAN, Bigudi , Comedy Central;
• Digitale Nachrichtenquellen, die die Anführer von UAnet sind: tsn.ua, unian.net, glavred.info;
• OTT Plattform Kyivstar TV und Satellitenbetreiber Viasat;
• Produktionseinheiten, die inländische und ausländische Märkte mit hochwertigen Inhalten versorgen;
• 1+1 Rental, das eine umfassende Palette an Produktionsdienstleistungen anbietet;
• Synchronisationsdienste;< /li>
• Bildungsprojekt 1+1 Medienschule.

1 +1 media verfügt über ein breites Vertriebsportfolio und vertreibt Inhalte auf der ganzen Welt.

Das Vertriebshaus „Sirius Media“ befasst sich mit dem Verkauf von Direktwerbung und programmübergreifendem Sponsoring auf 1+1-Media-TV-Kanälen.

Wir beeindrucken, inspirieren und verändern die Medienwelt. Und jeden Tag lassen wir uns bei unserer Arbeit von gemeinsamen Werten leiten: #Mut, #Ehrlichkeit, #Verantwortung, #Offenheit, #Respekt_und_Liebe.

• eine höhere Ausbildung haben (Wirtschaft, Psychologie, Management);
• Berufserfahrung in einer ähnlichen Position haben - ab 1 Jahr;
• Erfahrung haben in der Medienbranche (wird als Vorteil angesehen);
• verfügt über Rekrutierungstechniken unterschiedlicher Komplexität;
• verfügt über ein hohes Maß an Verantwortung und Selbstorganisation;
• zielorientiert und verfügen über hohe Kommunikationsfähigkeiten;
• möchten im Bereich HR lernen und sich weiterentwickeln.

Als Plus-Spieler werden Sie:

• Bearbeitung von Bewerbungen für die Suche und Platzierung von Stellenangeboten auf allen Suchressourcen;
• Bearbeitung und Auswahl von Lebensläufen für offene Stellen;
• Planung und Durchführung von Vorstellungsgesprächen;< /li>
• Verwaltung des Probezeitprozesses;
• Pflege einer internen Kandidatendatenbank, Bildung einer Personalreserve, Ausfüllen monatlicher Berichte;
• Beratung von Führungskräften im Personalmanagement Richtlinien und Verfahren;< /li>
• Mitwirkung an anderen Projekten der Abteilung.

Wir bieten nicht nur neue Herausforderungen, sondern auch Chancen:

• UnternehmensbriefKultur, in der alle Mitarbeiter geschätzt und respektiert werden;
• Anwendbarkeit für Projekte, die den Sieg der Ukraine näher bringen;
• Barrierefreiheit in allen Prozessen des Unternehmens, das Veteranen offensteht und ist bereit, sie auf dem Weg zurück in die Zivilarbeit zu unterstützen;
• kümmert sich um Ihre geistige und körperliche Gesundheit, Krankenversicherung;
• Unternehmensinternes Portal und andere Anwendungen, die die Interaktion innerhalb von Teams erleichtern bequem wie möglich;< /li>
• elektronische Universitäts- und Lernmöglichkeiten;
• Offenheit in der Kommunikation, regelmäßige Treffen mit dem Vorstand des Unternehmens und ein reichhaltiges Unternehmensleben;
• a komfortables und integratives Büro im Stadtzentrum mit einem großen Unterstand mit allem, was Sie zum Arbeiten brauchen, und mit leistungsstarken
• Generatoren für den Fall, dass es an Strom mangelt;
• einem Firmencafé und vielem mehr köstlichen Kaffee:)
• Arbeiten Sie in einem sozial verantwortlichen Unternehmen, das Teamideen schätzt und gemeinsam weiterentwickelt.

Und selbstverständlich zahlen wir Löhne offiziell und transparent aus, gewähren bezahlten Urlaub (24 Kalendertage) und Krankheitsurlaub und stellen den Mitarbeitern die notwendige Ausrüstung und mobile Kommunikation zur Verfügung.

Lebenslauf mit Angabe der gewünschten Gehaltsstufe senden.