Personalspezialist in Artem, DAHK

Das Unternehmen lädt einen HR-Manager zur Arbeit ein

Anforderungen:

• Ausbildung: Hochschulbildung;
• 2 Jahre Berufserfahrung;
• Gesetzgebungs- und Regulierungsakte, methodische Materialien zur Personalabrechnung und -bewegung, Arbeitsgesetzgebung;
• Standards eines einheitlichen Systems zur Führung von Aufzeichnungen, organisatorischer und administrativer Dokumentation;
• aktuelle Gesetzgebung zu Einstellung, Versetzung und Entlassung von Mitarbeitern; das Verfahren zur Berücksichtigung der Besonderheiten des Personaltransfers und die Erstellung etablierter Berichte, das Verfahren zur Festlegung der Berufsbezeichnungen der Arbeitnehmer, die allgemeine und kontinuierliche Erfahrung einer bestimmten Stelle, Leistungen, Vergütungen für Arbeitnehmer; das Verfahren zur Führung einer Datenbank über das Personal des Unternehmens;
• erfahrener Benutzer: MS Office (Word, Excel), Kenntnisse im Umgang mit dem Internet, E-Mail, Kenntnisse in 1C.
• Kommunikationsfähigkeit, Aufmerksamkeit, Ehrlichkeit, Aktivität, Anstand, Pünktlichkeit, Arbeitsbereitschaft.

Aufgaben:

• führt Aufzeichnungen über das Personal des Unternehmens, seine Abteilungen gemäß den einheitlichen Formen der primären Buchhaltungsdokumentation;
• regelt die Einstellung, Versetzung und Entlassung von Arbeitnehmern gemäß Arbeitsrecht, Vorschriften, Weisungen, Anordnungen des Unternehmensleiters, Weisungen der Abteilungsleitung;
• erstellt und verwaltet persönliche Dateien von Mitarbeitern, nimmt Änderungen im Zusammenhang mit Arbeitsaktivitäten vor;
• bestimmt die Berufserfahrung, stellt Bescheinigungen über aktuelle und vergangene Arbeitstätigkeiten der Mitarbeiter aus;
• trägt Aufzeichnungen über Anreize und Belohnungen auf Antrag der Mitarbeiter in Arbeitsbüchern ein;
• führt Aufzeichnungen über die Gewährung von Urlaub an Mitarbeiter, überwacht die Erstellung und Einhaltung regelmäßiger Urlaubspläne;
• unterhält ein Archiv persönlicher Akten, bereitet nach Ablauf der festgelegten Fristen der laufenden Aufbewahrung Dokumente für deren Übergabe an das Staatsarchiv vor;
• erstellt etablierte Berichte über die Arbeit mit Personal.

Bedingungen Jobs:

• offizielle Anstellung;
• kostenloser Besuch des Sportkomplexes;
• kostenlose medizinische Versorgung;
• Möglichkeit zur Selbstverwirklichung, Weiterentwicklung als Spezialist auf Ihrem Gebiet;
• bequemer Verkehrsknotenpunkt (Lukyanivska);
• pünktliche Bezahlung zweimal im Monat.

WIR STELLEN SIE EINE MITARBEITERRESERVIERUNG VOR!

Kontakttelefone:

Alina 099-731-76-23,

Anna 067-107-87-07,

Marina 067-336-19-66