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Prüfer für Personalakten in STYLUS

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STYLUS

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Kyiv
Vollzeitarbeit

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Was wir tun ? – Wir sind ein Online-Shop mit der größten Produktauswahl. Wir haben auch Offline-Geschäfte, Lieferstellen und Servicezentren in vielen Teilen der Ukraine. Wen suchen wir? — Wir suchen eine verantwortungsbewusste, aufmerksame, fleißige und fürsorgliche Person, die weiß, wie man im Team arbeitet und bereit ist, Prozesse zu optimieren und zu verbessern. — Inspektor der Personalverwaltung,Warum wir? – weil wir garantieren:< li>Stabilität und Zuverlässigkeit:Bezahlter Urlaub und Krank

Was wir tun ? – Wir sind ein Online-Shop mit der größten Produktauswahl. Wir haben auch Offline-Geschäfte, Lieferstellen und Servicezentren in vielen Teilen der Ukraine.

Wen suchen wir? — Wir suchen eine verantwortungsbewusste, aufmerksame, fleißige und fürsorgliche Person, die weiß, wie man im Team arbeitet und bereit ist, Prozesse zu optimieren und zu verbessern. Inspektor der Personalverwaltung,

Warum wir? – weil wir garantieren:

    < li>Stabilität und Zuverlässigkeit:Bezahlter Urlaub und Krankheitstage.
  • Stabilität und Zuverlässigkeit:Bezahlter Urlaub und Krankheitstage.
  • Normaler Arbeitsplan: Montag - Donnerstag von 9:00 bis 18:00 Uhr, Freitag von 9:00 bis 17:00 Uhr.
  • Günstiger Arbeitsplatz: str. Nimetska (2 Minuten von der U-Bahn-Station Palac Ukraina entfernt)
  • Komfortables Büro: Immer mit leichtem und warmem Tee oder Kaffee.
  • < li>Stabiles und anständiges Gehalt: Tarif

Vom Kandidaten erwarten wir:

  • Erfahrung in der Personalverwaltung seit 3 ​​Jahren
  • Kenntnisse der Personalgesetzgebung der Ukraine;
  • Besitz von 1C-Programmen und dem Microsoft-Paket (Excel, Word).
  • Erfahrung in der militärischen Buchhaltung

Wasist zu tun:

  • Führen von Personalakten, Erstellung von Personalunterlagen über Einstellung und Entlassung von Mitarbeitern, Personalversetzungen, Urlaubstage, Krankheitstage
  • Pflege von Dienstplänen, Urlaubsplänen und anderen Personalunterlagen, deren rechtzeitige Aktualisierung
  • Erstellung und Verwaltung der Personalakten der Mitarbeiter;
  • Bildung Personalberichterstattung und -analyse;
  • Analyse der Personalgesetzgebung und zeitnahe Umsetzung von Änderungen

Wenn Sie an der Stelle interessiert sind und über einschlägige Erfahrung verfügen, senden Sie uns Ihren Lebenslauf, wir werden Ihnen auf jeden Fall innerhalb weniger Tage antworten.

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