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Centr Gumanitarnogo Rozminuvannya, Byudzhetna ustanova
Das Zentrum für humanitäre Minenräumung ist eine Haushaltseinrichtung und wurde zum Zweck der praktischen Umsetzung humanitärer Minenräumungsmaßnahmen gegründet.
Um das Zentrum effektiv zu betreiben, haben wir sind auf der Suche nach jungen, aktiven, zielstrebigen Menschen mit Lust, sich an der Teamarbeit zu beteiligen und sich mit uns weiterzuentwickeln!
Offene Stelle: Personalorganisator
Hauptaufgaben:
- beteiligt sich an der Ermittlung des Personalbedarfs des Unternehmens, der Entwicklung von Programmen zur sozialen Entwicklung, dem rationellen Personaleinsatz, der Stärkung der Arbeitsdisziplin und der Analyse der Gründe für die Personalfluktuation.;
- untersucht die Anwendung aktueller Formen und Systeme der Arbeitsentlohnung, der materiellen und moralischen Förderung auf die von einem Personalentwicklungsexperten festgelegten Unternehmenskriterien. Bereitet relevante Berichte vor. Entwickelt und unterbreitet im Rahmen der Kompetenzen Vorschläge zu deren Verbesserung.
- untersucht den Arbeitsmarkt, um Quellen für die Personalauswahl der erforderlichen Berufe, Fachgebiete und Qualifikationen zu ermitteln;
- beteiligt sich an der Arbeitsorganisation mit Personalabrechnung und Dokumentation zu Personalangelegenheiten, Verwaltung persönlicher Angelegenheiten der Mitarbeiter, Eintragungen in Arbeitsbücher, Ermittlung der Berufserfahrung. Kontrolliert die Abrechnung von Urlaub, Verstößen gegen die Arbeitsdisziplin, Anreizen und Bußgeldern usw.;
- erstellt Dokumente über die Aufnahme, Versetzung, Entlassung von Mitarbeitern, Bescheinigungen über die Dienstzeit für Renten usw.;< /p>
- bereitet Dokumente für die Bewertung der Ergebnisse der Personalarbeit, Zertifizierung von Mitarbeitern, Wettbewerbe zur Besetzung freier Stellen vor;
- beteiligt sich an der Arbeit der Zertifizierungs- und Qualifizierungskommissionen des Unternehmens, Kontrollen die Vorbereitung ihrer Dokumente;
- beteiligt sich an der Vorbereitung des Projekttarifvertrags, kontrolliert die Bedingungen seiner Umsetzung durch verantwortliche Personen;
- organisiert Maßnahmen zur Feststellung des Standes von Arbeitsdisziplin, Kontrolle über die Einhaltung der Regeln der internen Arbeitsvorschriften;
- unterhält eine elektronische Datenbank mit internen normativen und methodischen Dokumenten zu speziellen Themen – Personalmanagement, Statistik usw.;
- gewährleistet die Kontrolle über die Fristen für die Ausführung von Dokumenten.
- erteilt Bestellungen für Ausrüstung, Materialien und Dienstleistungen der Abteilung.
Anforderungen:
- Fachhochschulausbildung/Bachelor im entsprechenden Ausbildungsbereich;
- Berufserfahrung in beruflicher Richtung im Unternehmen – mindestens 2 Jahre;< /p>
- Erfahrung in der Arbeit in staatlichen Institutionen und Organisationen, Bankinstituten und im Unternehmenssektor ist von Vorteil;
- Kenntnisse in der Geschäftskorrespondenz und beim Verfassen von Dokumenten;
- Erfahrung in der Arbeit im Programm 1C, MASTER, mit dem elektronischen Dokumentenmanagementsystem ASKOD (SEV OVV) sind von Vorteil;
- fließende Kenntnisse in Microsoft Office und Google Docs;
- ausgezeichnete Beherrschung der Landessprache (mündlich und schriftlich);
- ausgezeichnete Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.
Unsere Vorteile:
- Arbeiten in einem Staat dem Sekretariat des Ministerkabinetts der Ukraine unterstellte Organisation, die auf nationaler Ebene die Richtung der humanitären Minenräumung entwickelt;
- das Team des Zentrums besteht aus Analysten, Experten und Spezialisten, die für die Wirksamkeit verantwortlich sindEinführung der Leitung der humanitären Minenräumung und Umsetzung humanitärer Minenräumungsaktivitäten;
- marktgerechtes und wettbewerbsfähiges Gehalt mit pünktlicher Bezahlung;
- Arbeit im Büro in Kiew mit der Möglichkeit einer Hybridarbeit Format der Online-Arbeit nach Vereinbarung mit dem Management;
- die Möglichkeit der regelmäßigen beruflichen Weiterentwicklung und des Erwerbs neuer Fähigkeiten.
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