Wir laden Sie in unser HR-Team für eines der Unternehmen einer großen Holding ein (einen vollständigen Zyklus der Rekrutierung von Linienpersonal und mittleren Positionen mit HR-Funktionen). Wir erwarten von unserer Person, dass sie über eine erfolgreiche Tätigkeit als Personalvermittler für 3 Jahre verfügt oder mehr; es gibt erfolgreiche Erfahrung in der Besetzung von Positionen auf mittlerer Ebene, Spezialisten und Linienpersonal verfügen über Erfahrung in der Suche nach Personal auf Jobbörsen
Wir laden Sie in unser HR-Team für eines der Unternehmen einer großen Holding ein (einen vollständigen Zyklus der Rekrutierung von Linienpersonal und mittleren Positionen mit HR-Funktionen). Wir erwarten von unserer Person, dass sie über eine erfolgreiche Tätigkeit als Personalvermittler für 3 Jahre verfügt oder mehr; es gibt erfolgreiche Erfahrung in der Besetzung von Positionen auf mittlerer Ebene, Spezialisten und Linienpersonal verfügen über Erfahrung in der Suche nach Personal auf Jobbörsen, LinkedIn und anderen Quellen; Das Ergebnis; Erfahrung in der Verwaltung von Personalakten ist willkommen, es besteht jedoch die Möglichkeit zu lernen. Das Unternehmen hat bis zu 50 Mitarbeiter, die Stelle kann 3 Stellenangebote haben: im Büro, Mo-Fr, 08:00–16:00 Uhr. 30. Wir bieten zp 30.000, offizielle Anstellung an:
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