Personalleiter, Personalvermittler (HR), stellvertretender Geschäftsführer in BRAVO LIFT, TOV

BRAVO LIFT LTD - ein Aufzugshersteller lädt einen Personalmanager (Personal), Personalvermittler, HR, stellvertretender Manager

Arbeit in der Maschinenbauproduktion und -konstruktion (40-80 Personen) ein

700">Anforderungen:

• höhere Fachausbildung (bevorzugt)
• Kenntnisse der Arbeitsgesetze der Ukraine, Gesetzgebungs- und Regulierungsakte, methodische Materialien zu Arbeitsschutzfragen,
• Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office-Computerprogrammen, 1C-Personal (sicheres Niveau).

Verantwortlichkeiten:

• EINSTELLEN, EINSTELLEN, EINSTELLEN! Bereitstellung von PERSONAL für das Unternehmen.
• Sicherstellung des gesamten Rekrutierungszyklus (Suche nach Personal für alle Positionen);
• Vorbereitung, Veröffentlichung und Aktualisierung von Stellenangeboten auf verschiedenen Ressourcen;
• Durchführung von Vorstellungsgesprächen; Bewertung von Kandidaten und Überprüfung von Empfehlungen;
• Überwachung des Arbeitsmarktes, Erstellung notwendiger Berichte;
• Bildung von Personalreserven;
• Erstellung und Nutzung eines Systems zur Motivation und Stimulation des Personals;
• Organisation des Prozesses der Schulung und beruflichen Entwicklung der Mitarbeiter (Fern- und Präsenztraining), Erstellung von Zeitplänen für abgeschlossene Schulungen, Planung zukünftiger Zeitpläne;
• Verwaltung von Personalakten (Anordnungserstellung, Aufnahme, Entlassung, Urlaubsübertragung, Zeugnis in 1C, Sonstiges); und Kontrolle der Führung des Anwesenheitsbuchs der Mitarbeiter;
• Organisation verschiedener Veranstaltungen im Unternehmen.
• Ausführung der Arbeit als ASSISTANT/ASSISTANT MANAGER

Arbeitsbedingungen:

• offizielle Anstellung, stabiles Gehalt
• Arbeitsplan: Mo.-Fr. von 8:00 bis 17:00 Uhr;

Das endgültige Gehalt richtet sich nach den Ergebnissen des Interviews undder bestandenen Probezeit (ZAHLEN SIE FÜR ERGEBNISSE!!!).