Personalmanager\Recruiter\HR in DiJust

Hallo! Wir sind ein stabiles ukrainisches IT-Unternehmen mit einer 10-jährigen Geschichte, das sich schnell entwickelt und sich mit der Entwicklung unserer eigenen Produkte beschäftigt. Durch den Einsatz innovativer Technologien und die Umsetzung der kreativen Ideen unserer professionellen Entwickler haben wir eine hohe Popularität und Anerkennung unserer Marke in der Ukraine sowie in den Ländern Europas und Lateinamerikas erreicht. Unser Unternehmen hat nie aufgehört, das Personal zu erweitern, daher gibt es immer viele (Diverse offene Stellen für das Recruiting-Team) Derzeit erweitern wir unser Recruiting-Team und suchen einen gleichgesinnten Kollegen, der nach Talenten sucht und Talente für unsere Teams gewinnt. Und natürlich haben wir berufliche Weiterentwicklung: Mit der Zeit wird es möglich sein, andere (komplexere oder sogar IT-Jobs) zu übernehmen und Ihr Dienstalter schrittweise zu erhöhen. Es warten bereits offene Stellen!) Hauptaufgaben: Vollständiger Recruiting-Zyklus: von der Annahme einer Stellenbewerbung durch den einstellenden Manager bis zur Aufnahme eines neuen Mitarbeiters am ersten Arbeitstag; Veröffentlichung von Stellenangeboten auf Stellensuchseiten und ggf. Suche nach neuen Kanälen ; Prüfung von Lebensläufen (Bewertungen) auf offene Stellen und unabhängige Suche nach den besten (relevanten) Kandidaten; Verhandlung der Bedingungen für die Zusammenarbeit mit zukünftigen Mitarbeitern; Erstellung von Angeboten; Am ersten Arbeitstag benötigen Sie: Erfolgreiche Erfahrung als Personalvermittler/Personalleiter/in bei der Einstellung von Fachkräften ab 1 Jahr; Stellenangebote für potenzielle Mitarbeiter; Fähigkeit, Ihre Arbeit und Ergebnisse zu analysieren und bei Bedarf Änderungen vorzunehmen; die Fähigkeit, eine gemeinsame Sprache mit Menschen zu finden und „scharfe Ecken“ zu vermeiden; Englischsprache (zur Beurteilung des Kenntnisstands der Kandidaten) auf dem Niveau der oberen Mittelstufe+ Sie werden mit uns zusammenarbeiten wollen, weil uns Ihre Gesundheit am Herzen liegt: Krankenversicherung; 15 Arbeitstage Urlaub pro Jahr; 50-75 % des Gehalts für einen gesunden Lebensstil. Wir sind inspiriert von: einem freundlichen Team gleichgesinnter Kollegen, die in den schwierigsten Zeiten immer bereit sind, zu helfen Komfort durch: Effektive Organisation des Arbeitsprozesses und schnelle Entscheidungsfindung; 19:00 Uhr Wir verfügen über einen neuen, modernen Arbeitsbereich mit unterbrechungsfreiem Internet und Ladestationen sowie einer stilvollen Terrasse, wo Sie Sie können sich ablenken, indem Sie PS5 spielen, Tischfußball spielen oder einfach in einem Massagestuhl entspannen. Wenn Sie gerne zur Arbeit kommen und dabei sein möchten, können Sie die Stadt Lybidsk bequem zu Fuß erreichen Ein Dreamteam, dann herzlich willkommen!