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Personalmanager (Personalverwaltung) in Primiska pasazhirska kompaniya, Filiya AT Ukrzaliznicya

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Primiska pasazhirska kompaniya, Filiya AT Ukrzaliznicya

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Kyiv
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Das Unternehmen „Suburban Passenger Company, Zweigstelle der JSC Ukrzaliznytsia“ sucht einen Kandidaten für die Position des Personalmanagers (Personalverwaltung) in der Stadt Kiew.Aufgaben:Koordinierung der Prozesse der Einstellung, Entlassung, Versetzung von Mitarbeitern, Zwischenkontrolle ihrer Platzierung und Richtigkeit der Verwendung, Vorbereitung, Erstellung und Zusammenstellung relevanter Berichte. (jährlich, vierteljährlich, monatlich, sonntags, täglich).Organisation der Prozesse zur Ei

Das Unternehmen „Suburban Passenger Company, Zweigstelle der JSC Ukrzaliznytsia“ sucht einen Kandidaten für die Position des Personalmanagers (Personalverwaltung) in der Stadt Kiew.

Aufgaben:

  • Koordinierung der Prozesse der Einstellung, Entlassung, Versetzung von Mitarbeitern, Zwischenkontrolle ihrer Platzierung und Richtigkeit der Verwendung, Vorbereitung, Erstellung und Zusammenstellung relevanter Berichte. (jährlich, vierteljährlich, monatlich, sonntags, täglich).
  • Organisation der Prozesse zur Eingabe zuverlässiger Informationen in die elektronische Datenbank der Personalverwaltung und Erstellung der erforderlichen Berichte.
  • Bereitstellung methodischer Unterstützung, Aufbau eines Prozesses der ständigen Rückmeldung von Personalangelegenheiten an Produktionseinheiten, deren Analyse und Überwachung.
  • Sicherstellung des Prozesses der Bildung und Verwaltung von Personalakten, Durchführung von Änderungen im Zusammenhang mit Arbeitsaktivitäten, Bereitstellung methodischer Empfehlungen zur Sicherstellung des Prozesses in Produktionseinheiten, etc.

Voraussetzungen:

  • Vollständige Hochschulausbildung im relevanten Ausbildungsbereich (Master, Facharzt). 
  • Erfahrung in einer ähnlichen Position seit 2 Jahren
  • Sicherer Benutzer von MS Office: Word, Excel (Funktionen, Übersichtstabellen), PowerPoint, Outlook usw.
  • Kenntnisse der Gesetzgebungs- und Regulierungsgesetze, methodische Materialien zur Arbeitsgesetzgebung der Ukraine, Gesetz der Ukraine „Über Urlaub“, Gesetz der Ukraine „Über Bezahlung“, Verfahren zur Entwicklung von Arbeitsanweisungen, Positionsprofil, Verfahren zur Führung von Aufzeichnungen und Arbeitsbüchern usw.
  • Fähigkeit, mit einer großen Menge zu arbeiten Informationen und Einhaltung von Fristen;

Vorteile:

  • Offizielle Beschäftigungs- und Sozialgarantien;
  • Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und Weiterentwicklung;
  • Freundliches Team und komfortable Arbeitsbedingungen.

Wenn Sie bereit sind, unserem Team beizutreten und an der Entwicklung des Unternehmens mitzuwirken, senden Sie uns Ihren Lebenslauf!

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