Unser Kunde ist ein führender Ausrüstungshändler und Anbieter schlüsselfertiger Lösungen für Unternehmen in den Bereichen Bergbau, Mineralgewinnung, Bauwesen und LagerhaltungLogistik.Jetzt sucht das Unternehmen einen HR Manager (Generalist) für sein Team.Hauptaufgaben:Überprüfung aktueller HR-Prozesse im Unternehmen und Entwicklung eines Aktionsplans zu deren Verbesserung. Entwicklung von HR-Strategien und -Initiativen, die den Zielen und Vorgaben der Organisation entsprechen.Organisation und St
Unser Kunde ist ein führender Ausrüstungshändler und Anbieter schlüsselfertiger Lösungen für Unternehmen in den Bereichen Bergbau, Mineralgewinnung, Bauwesen und LagerhaltungLogistik.
Jetzt sucht das Unternehmen einen HR Manager (Generalist) für sein Team.
Hauptaufgaben:
- Überprüfung aktueller HR-Prozesse im Unternehmen und Entwicklung eines Aktionsplans zu deren Verbesserung.
- Entwicklung von HR-Strategien und -Initiativen, die den Zielen und Vorgaben der Organisation entsprechen.
- Organisation und Steuerung eines effektiven Rekrutierungs- und Auswahlprozesses.
- Organisation des Ausbildungsprozesses.
- Mitwirkung und Initiierung zeitnaher Änderungen im Vergütungssystem, Mitarbeitermotivation. Förderung von Sicherheits-, Gesundheits- und Wohlbefindensinitiativen der Mitarbeiter durch Mitarbeiter-Wellness- und Hilfsprogramme.
- Aufrechterhaltung einer positiven Unternehmenskultur und einer angenehmen psychologischen Atmosphäre im Team.
style="font-weight: 400">Kenntnisse und aktive Nutzung verschiedener Such-, Bewertungs- und Rekrutierungstools.- Ein sicherer Benutzer von MS Office-Programmen.
- Entschlossenheit, Aktivität, Geselligkeit, Fähigkeit, im Multitasking-Modus zu arbeiten.
- Englisch - Mittelstufe
Das Unternehmen bietet:
Offizielle Anstellung. 400">
Konkurrenzfähiges Gehalt, Prämien und Prämien.
- Krankenversicherung und CLebensversicherung (gegen Unfälle).
Arbeitszeit 9-18 MO-FR.
Arbeiten Sie in einem stabilen internationalen Unternehmen.
- Möglichkeit der beruflichen Weiterentwicklung (Schulungen, Seminare, Erfahrungsaustausch, auch in ausländischen Niederlassungen des Unternehmens).
style="font-weight: 700">senden Sie Ihren Lebenslauf auf Englisch.
Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit und seien Sie bitte vorsichtig!