Spezialist der Personalmanagementabteilung in AVT Bavariya

AVT Bavaria ist der offizielle Vertreter der BMW Group in der Ukraine und die Liste der Automarken des Unternehmens umfasst BMW, MINI, Rolls-Royce, Aston Martin und Alpina. Wir schreiben einen Wettbewerb für die Stelle einer Fachkraft im Bereich Personalmanagement aus: Voraussetzungen: Höhere Wirtschafts-/Sonderausbildung (Bachelor) Kenntnisse im ArbeitsrechtKenntnisse in den Grundlagen des DokumentenmanagementsKenntnisse in Methoden zur Analyse der Dokumenten- und InformationssystematisierungKenntnisse in PersonalabrechnungsverfahrenAusgezeichnet Kenntnisse in 1C „Gehälter und Personalmanagement“Kenntnisse der englischen Sprache auf mittlerem Niveau (B1) Von Vorteil sind: Führerschein Fähigkeiten zum Arbeiten mit einer großen Menge an Informationen Fähigkeit, sich Allgemeinwissen anzueignen sowie neue berufliche Werkzeuge zu erlernen und Techniken auf dem effektivsten Niveau. Verantwortlichkeiten: Organisation und Koordinierung der Arbeit mit dem Personal des Unternehmens, Personalabrechnung und Verwaltung der Personalakten gemäß den Hauptrichtlinien der Unternehmen und der geltenden Gesetzgebung. Führung der Personalakten der Mitarbeiter. Sicherstellung der Einhaltung der Buchhaltungs- und Datenverarbeitungsverfahren mit den Anforderungen des Unternehmens und der Gesetzgebung. Führung von Personalakten, zeitnahe Aktualisierung von Daten. Personalverwaltung (Erstellung eines vollständigen Dokumentenpakets und Einhaltung aller erforderlichen Verfahren): Einstellung von Mitarbeitern, Versetzung von Mitarbeitern, Entlassung von Mitarbeitern, Gehaltsänderungen und Motivation System, Erstellung jährlicher Zusatzvereinbarungen usw. Ausfüllen und Aufbewahren von Arbeitsbüchern Erstellen eines Personalplans Urlaub: Gewährung von Urlaub, Urlaubsplanung, Überwachung der Nutzung und des Saldos nicht genutzter Urlaubstage Erstellung von Personalaufträgen, Regelungen, Prämienaufträgen, Prämien usw. Arbeitszeitnachweis, Analyse der Anwesenheit von Mitarbeitern am Arbeitsplatz. Bereitstellung von Informationsunterstützung für Mitarbeiter des Unternehmens in Bezug auf Personalfragen. Kontrolle der Übereinstimmung von Prozessen und Verfahren mit Unternehmensrichtlinien und -anforderungen. Aufbereitung von Daten, Bereitstellung von Informationen und Durchführung von Führungsaufgaben im Rahmen ihrer Aufgaben Kompetenz Mitwirkung bei der Entwicklung und Anwendung von Unternehmensrichtlinien und -verfahren Mitwirkung bei der Entwicklung und Anwendung der Digitalisierung von Personaldokumenten und -prozessenArbeitsbedingungen: Arbeit in einem stabilen UnternehmenArbeitszeitplan von 9:00 bis 18:00 Uhr von Montag bis FreitagOffizielle BeschäftigungSoc. Paket (Krankenversicherung, Lebensversicherung, bezahlter Urlaub und Krankheitsurlaub) Mahlzeiten