Personalinspektor (Personalleiter) in Koordinaciyniy centr z nadannya pravovoyi dopomogi

Das Koordinierungszentrum für die Bereitstellung von Prozesskostenhilfe ist eine staatliche Einrichtung zum Schutz der Rechte von Bürgern und Staatenlosen und Ausländer. Seit mehr als 10 Jahren helfen wir den am stärksten gefährdeten Kategorien von Bürgern, verletzte Rechte wiederherzustellen und das Rechtsbewusstsein zu schärfen.

Betriebsbedingungen:

• die Möglichkeit der beruflichen Weiterentwicklung;

• Arbeiten in einem gemütlichen Büro am rechten Ufer von Kiew (Bezirk Luk?yanivska);

• Jobaufgaben:

  • Studie zum Personalrekrutierungsbedarf für vakante Stellen;

  • Organisation und Durchführung von Personalsuchen nach vakanten Stellen (Erstellung von Stellenbeschreibungen, Platzierung von Anzeigen auf Stellensuchplattformen, Kommunikation und Auswahl von Kandidaten, Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Begleitung des Arbeitseinstiegs neuer Mitarbeiter);< /span>

  • Bildung der Personalreserve;

  • Durchführung der Personalarbeit in der Koordinierungsstelle für die Bereitstellung von Rechtshilfe;

  • Erstellung von Aufträgen zu Haupttätigkeits-, Personal-, Verwaltungs- und Wirtschaftsfragen und Sicherstellung ihrer weiteren Aufbewahrung;

  • Vorbereitung der notwendigen Dokumente für die Ernennung und Entlassung von Mitarbeitern des Koordinierungszentrums, Leitern seiner Gebietszweigstellen und deren Stellvertretern;

  • Mitwirkung bei der Organisation von Firmenevents.

  Anforderungen an Bewerber für die Stelle:

  • Hochschulbildung (Fachrichtung Rechtswissenschaften, Personalbuchhaltung oder Personalmanagement) nicht niedriger als Bachelor-Niveau;

  • Berufserfahrung von mindestens 1 Jahr;

  • Kenntnis der Verfassung und der Gesetze der Ukraine, der Dekrete und Anordnungen des Präsidenten der Ukraine und der Resolutionen der Werchowna Rada der Ukraine, der normativen Rechtsakte des Ministerkabinetts der Ukraine und des Justizministeriums der Ukraine , andere normative Rechtsakte zum Arbeitsrecht und zur kostenlosen Rechtsberatung;

  • Berufserfahrung in staatlichen oder kommunalen Institutionen ist von Vorteil.

  Persönliche Fähigkeiten, die von Bewerbern erwartet werden:

  • analytische und organisatorische Fähigkeiten;

  • Fähigkeit, im Intensivmodus zu arbeiten;

  • Probleme selbstständig im Rahmen der Befugnisse lösen;

  • Gedanken strukturiert auf Papier ausdrücken;

  • seien Sie eine anständige, kommunikative und verantwortungsbewusste Person.

  
  

  Bewerbungsprozess:

  Senden Sie Ihren Lebenslauf mit Feedback an diese Plattform oder an die Adresse: [email protected], wobei in der Betreffzeile des Briefes „Personalinspektor“ (Personalmanager) anzugeben ist.< /p>

  Bewerber werden auf der Grundlage der Ergebnisse der Lebenslaufprüfung zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen. 

  Um mehr über uns zu erfahren, besuchen Sie die offizielle Website:https://legalaid.gov.ua/": normal; Textdekoration: keine"> Mit der Einreichung des Lebenslaufs gibt der Kandidat sein Einverständnis für die Verarbeitung personenbezogener Daten.