INTEGRITES – eine Full-Cycle-Anwaltskanzlei mit Büros in der Ukraine und Kasachstan sowie Repräsentanzen in Deutschland und Großbritannien, wurde 2005 gegründet. Seit mehr als 19 Jahren folgen wir den besten internationalen Standards und werden von den weltweit führenden Ratings anerkannt. Aufgrund der Erweiterung des HR-Teams suchen wir einen Personalinspektor und einen HR-Manager GehaltBezahlter Urlaub und KrankheitsurlaubFreundliches Team aus den besten Spezialisten auf diesem GebietKrankenve
INTEGRITES – eine Full-Cycle-Anwaltskanzlei mit Büros in der Ukraine und Kasachstan sowie Repräsentanzen in Deutschland und Großbritannien, wurde 2005 gegründet. Seit mehr als 19 Jahren folgen wir den besten internationalen Standards und werden von den weltweit führenden Ratings anerkannt. Aufgrund der Erweiterung des HR-Teams suchen wir einen Personalinspektor und einen HR-Manager GehaltBezahlter Urlaub und KrankheitsurlaubFreundliches Team aus den besten Spezialisten auf diesem GebietKrankenversicherungGeräumiges Büro, ausgestattet mit allem, was für ein komfortables Arbeiten unter den aktuellen Bedingungen erforderlich istUnsere Erwartungen an den Kandidaten: Hohes Maß an Verantwortung und SelbstorganisationLiebe zum DetailTeamarbeit, AnstandPerfekte Kenntnisse der Arbeitsgesetzgebung Wir werden Ihnen vertrauen Unser Mitarbeiter mit: Organisation und Verwaltung der Personalakten, Regelung der Aufnahme, Versetzung und Entlassung von Mitarbeitern gemäß den Arbeitsgesetzen, Bestimmungen, Anweisungen, Anordnungen des Vorgesetzten und Vornahme relevanter Änderungen im Zusammenhang mit der Arbeitstätigkeit. Ausfüllen, Führen von Aufzeichnungen und Führen von Arbeitsbüchern , Feststellung der Berufserfahrung, Ausstellung von Zertifikaten über aktuelle und vergangene Arbeitsaktivitäten der Mitarbeiter. Führung von Aufzeichnungen in Arbeitsbüchern über Mitarbeiteranreize und -prämien. Führung von Aufzeichnungen. Bereitstellung von Urlaub für Mitarbeiter, Kontrolle über die Erstellung und Einhaltung regelmäßiger Urlaubspläne. Beteiligung am On- und Off-Boarding ProzesseSpeicherung und zeitnahe Aktualisierung von MitarbeiterdatenSchreiben von Texten, um Mitarbeitern zu Feiertagen zu gratulierenAktive Beteiligung an der Organisation von Bildungs- und Unterhaltungsveranstaltungen für UnternehmenWir warten auf Ihren Lebenslauf:
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